設(shè)計(jì)單位考核管理辦法-文庫(kù)吧資料
2024-09-05 15:41本頁(yè)面
【正文】 。59文件的管理情況過(guò)程文件管理是否有序，是否建立有文件管理檔案，收發(fā)記錄是否齊全。107設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)的管理情況是否及時(shí)組織召開(kāi)總體例會(huì)（專題會(huì)），能否將文件、資料及時(shí)上傳下達(dá)。125專家會(huì)議的組織及執(zhí)行情況是否能督促相關(guān)單位提前準(zhǔn)備資料，及時(shí)籌辦專家會(huì)議，并檢查落實(shí)。103技術(shù)問(wèn)題的提出情況能否及時(shí)提出對(duì)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的研究建議，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)工作。表一：對(duì)設(shè)計(jì)總體工作考核評(píng)分表對(duì)設(shè)計(jì)總體工作考核評(píng)分表序號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分1計(jì)劃的編制情況是否能及時(shí)組織編制各階段總體進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。5. 考核評(píng)分考核評(píng)分采用百分制，考核得分為考核評(píng)分的算術(shù)平均值。. 考核
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