星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理管理辦法-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 09:50本頁(yè)面
【正文】 8 附件二：《星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理降級(jí)審核表》 姓名 現(xiàn)有星級(jí) 星級(jí)降級(jí)理由 星級(jí)降級(jí)意見(jiàn) 建議降為 星級(jí)； 人力資源部簽字 人力資源部副總經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 備注 “ 姓名、現(xiàn)有星級(jí)、星級(jí)降級(jí)理由及降級(jí)意見(jiàn) ”欄由 人力資源部 填寫(xiě)； “ 降級(jí)理由 ”欄由人力資源部填寫(xiě) 并附相應(yīng)的證明材料 ； 。聘任時(shí)，“星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”的星級(jí)級(jí)別與工程規(guī)模大小對(duì)應(yīng)： 星級(jí)級(jí)別 一 星 級(jí) 二 星 級(jí) 三 星 級(jí) 四 星 級(jí) 五 星 級(jí) 工程規(guī)模 小型工程 中型工程 大型工程 特大型工程 特大型工程 ：具有“星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”職稱(chēng)的員工享有如下職稱(chēng)津貼： 星級(jí)級(jí)別 一 星 級(jí) 二 星 級(jí) 三 星 級(jí) 四 星 級(jí) 五 星 級(jí) 津貼（元 /月） ：具有“一星級(jí)～三星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”職稱(chēng)的員工被列入公司“專(zhuān)家型”人才；“四星級(jí)～五星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”職稱(chēng)的員工被列入公司“領(lǐng)軍型”人才；公司將予以重點(diǎn)培養(yǎng)； 4. 職位 晉級(jí) ：具有“星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”職稱(chēng)的員工在職位 晉升 方面予以?xún)?yōu)先安排。 4 第 八 條 星級(jí) 晉級(jí) 評(píng)審程序 星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 晉級(jí) 評(píng)審按照“定期組織、自愿報(bào)名、嚴(yán)格評(píng)審及客觀公正”的原則 通過(guò)“評(píng)審”方式 實(shí)施 ，具體程序如下： 1. 星級(jí) 晉級(jí) 每年評(píng)審一次，每年的 12 月 1 日～ 30 日為評(píng)審時(shí)間； 2. 每年的 12 月第一周，人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)布星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 晉級(jí) 評(píng)審?fù)ㄖ? 3. 根據(jù)自愿原則，申請(qǐng)人填寫(xiě)《星級(jí) 項(xiàng)目經(jīng)理 晉級(jí) 申請(qǐng)?jiān)u審表 》并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交到人力資源部； 4. 由人力資源部會(huì)同項(xiàng)目人員管理分公司對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行任職 資格審核； 5. 由人力資源部會(huì)同項(xiàng)目人員管理分公司組織各部門(mén) 收集符合任職資格要求的申請(qǐng)人的相關(guān) 晉級(jí) 證據(jù)材料 ，各相關(guān)部門(mén)配合如下： ? 安監(jiān)部：負(fù)責(zé)提供工程安全事故 材料； ? 項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任考核小組：負(fù)責(zé)提供工程業(yè)績(jī)材料； ? 企劃部：負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目部月度績(jī)效材料； ? 總師室：負(fù)責(zé)提供管理或科技創(chuàng)新材料； ? 人力資源部：負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)方面的材料； ? 經(jīng)營(yíng)部：負(fù)責(zé)提供續(xù)簽合同及項(xiàng)目投標(biāo)方面的材料； 6. 由人力資源部負(fù)責(zé)將符合資格條件申請(qǐng)人的《星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 申請(qǐng)?jiān)u審表 》及其相關(guān)證據(jù)材料遞交給評(píng)審小組予以評(píng)審，做出評(píng)審意見(jiàn)；評(píng)審小組成員由 公 司 領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目人員管理分公司負(fù)責(zé)人組成： 7. 晉級(jí) 評(píng)審結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理簽字后由人力資源部公布 并建立（更新 ） 星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理檔案 ； 第 九 條 星級(jí) 降級(jí) 審核 程序 星級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的降級(jí)依據(jù)“審核” 方式 而定，其 審核 按如下程序?qū)嵤? 1. 星級(jí)降級(jí) 審核 每年實(shí)施一次，每年的 12 月 1 日～ 30 日為 審核 時(shí)間。 5. 科技或管理創(chuàng)新能力： 近 五年內(nèi)在“科技或管理
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