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正文內(nèi)容

某房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理全案-文庫(kù)吧資料

2024-11-21 09:42本頁(yè)面
  

【正文】 玻璃窗不需要維修 地磚不需要維修 植物不需要更換 銷售大廳內(nèi)部是否有明顯需要維修的地方 桌椅不需要維修;電話不需要維修 燈具不需要維修 地磚不需要維修;垃圾箱不需要維修 空調(diào)不需要維修;音響不需要維修 飲水機(jī)不需要維修;門不需要維修 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 開放期銷售活動(dòng)方案 方案一: 客戶對(duì)意向房可繳納“誠(chéng)意金”,一份“誠(chéng)意金”針對(duì)一種房型,“誠(chéng)意金” 采用記名方式,若購(gòu)房抵入房款,若不購(gòu)房可無(wú)條件如數(shù)退還。通過樓盤實(shí)地介紹(小區(qū)實(shí)景),重點(diǎn)是眼見為實(shí),推介優(yōu)點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景、人文景觀,所長(zhǎng)避短,強(qiáng)化樓盤實(shí)景優(yōu)勢(shì)。 帶看工地路線事先規(guī)劃好,注意沿線的整潔與安全。 帶客戶參觀樣板房時(shí),要盡量多說,讓客戶始終為你所吸引。我們將帶客戶去樣板房做為現(xiàn)場(chǎng)管理考核的一部分。 7. 樣板房充分利用問題 作為銷售過程不可分割的一部分,樣板房在銷售過程中所起的作用日益突出,樣板房是最好的銷售道具。 ? 定向促銷和泛營(yíng)銷,針對(duì)教師、退伍軍人、醫(yī)生、碩士學(xué)歷人員開展特殊的促銷活動(dòng);廣告語(yǔ)“麗景苑,盛情開放,從即日起,全現(xiàn)房緊急招聘教師、退伍軍人、醫(yī)生、碩士學(xué)歷人員、公務(wù)員入住”。 ? 周末在資中大商場(chǎng)開辟專柜,形象展示和推介活動(dòng)。 ? 時(shí)刻有驚喜,天天特價(jià)房活動(dòng) —— 每天 1套大幅度優(yōu)惠的特價(jià)房,抽取產(chǎn)生。 ? 真誠(chéng)回饋大利送活動(dòng) —— 凡是來現(xiàn)場(chǎng)看房、活動(dòng)期間訂單、定單、合同客戶免物管或送禮品、抽大獎(jiǎng)。 ? 麗景苑內(nèi)部周末看電影中大獎(jiǎng)活動(dòng)。 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 6. 市場(chǎng)推廣活動(dòng)(根據(jù)具體情況予以參考) ? 業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)和給業(yè)主過生日活動(dòng)、給產(chǎn)品過生日活動(dòng)。因此,老客戶帶新客戶雙重大禮答謝甚為必要:老客戶獲得每套房子 500 元現(xiàn)金答謝,購(gòu)房客戶多優(yōu)惠一個(gè)點(diǎn)值。 3) 團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠( 5套以上)比正常優(yōu)惠有 1個(gè)點(diǎn)值的活動(dòng)區(qū)間。 4. 優(yōu)惠幅度 1) 小幅度提高優(yōu)惠幅度。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行二次包裝成為當(dāng)務(wù)之急: ? 重新包裝,提煉賣點(diǎn):五大靚點(diǎn) ? 項(xiàng)目重新定位 ? 價(jià)格定位 ? 目標(biāo)客戶定位重新界定 ? 售樓資料重新設(shè)計(jì) ? 銷售通路拓展 2. 銷售進(jìn)度 根據(jù)銷控房源和剩余房源情況、施工進(jìn)度要求、交房時(shí)間綜合考 慮。 客戶接觸管理,與客戶的每一次接觸都是展示我們項(xiàng)目和服務(wù)水平的窗口,做好客戶接觸管理,把握每一個(gè)細(xì)節(jié)和時(shí)間節(jié)奏。 認(rèn)退客戶分析。 來訪、來電未成交客戶分析。 合同成交客戶分析。 認(rèn)購(gòu)成交客戶分析。 來電量分析。 愛護(hù)售樓處的設(shè)施設(shè)備是每一位員工的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)贓物應(yīng)立即清理干凈,任何人員不可擅自貼標(biāo)、涂改、搬移售樓處物品 4. 銷控體系和報(bào)表 實(shí)施階段 實(shí)施重點(diǎn) 具體細(xì)則 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) F階段 初步導(dǎo)入期 報(bào)表制度 分析制度 現(xiàn)場(chǎng)管理制度 房源分析,客戶資料總表 日?qǐng)?bào)制度及表格 客戶來電來訪及各銷售階段分析 銷售流程 現(xiàn)場(chǎng)管理:接待規(guī)范,物業(yè)管理規(guī)范、6S管理、早晚例會(huì)制度、 銷售人員績(jī)效評(píng)估表 S階段 導(dǎo)入期(單個(gè)項(xiàng)目層面) 項(xiàng)目周檢表,月總結(jié) 銷售任務(wù)及銷售進(jìn)度 月度計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)警 營(yíng)銷方案監(jiān)督 項(xiàng)目巡檢 房源銷控策略 價(jià)格策略 T階段 成熟期(項(xiàng)目運(yùn)做鏈層面) 項(xiàng)目運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析 項(xiàng)目診斷會(huì)議 項(xiàng)目廣告效果評(píng)估 項(xiàng)目危機(jī)管理 項(xiàng)目流程管理 建立來訪、來電、認(rèn)退、認(rèn)轉(zhuǎn)、成交客戶分析制度和接觸管理制度: 來訪量分析。 對(duì)上級(jí)布置的任何工作任務(wù),要做到言必行,行必果,認(rèn)真完成。 售樓處禁止大聲喧嘩,物品要注意輕拿輕放。 嚴(yán)禁員工在售樓處打堆閑聊。 接待臺(tái)內(nèi)員工應(yīng)保持端莊姿態(tài),不得翹二郎腿,銷售人員相互交談要注意聲調(diào)不可過高,嚴(yán)禁嬉戲打鬧。 注意事項(xiàng) 接待臺(tái)是工作要地,臺(tái)面上禁止擺放任何私人物品,如包、水杯等。 客戶離開后,已使用過的杯子要及時(shí)清理,椅子要及時(shí)歸位。 日常衛(wèi)生 隨時(shí)保持地面的整潔,發(fā)現(xiàn)雜物隨時(shí)處理。 補(bǔ)位意識(shí) 任何員工除努力完成好本職工作以外,要有強(qiáng)烈的整體服務(wù)意識(shí),當(dāng)一名員工的服務(wù)出現(xiàn)疏漏或未意識(shí)到客人的需求時(shí),另一名員工應(yīng)馬上補(bǔ)位,彌補(bǔ)不足,形成一個(gè)良好的整體服務(wù)。 注意掌握通話的時(shí)機(jī)。 當(dāng)對(duì)方要找的銷售員不在時(shí),要主動(dòng)詢問是否需要留言。 接聽電話 電話鈴響起,三聲之內(nèi)接起,拿起電話須使用敬語(yǔ),“您好, ***(售樓處名稱)”,“您好,我是 ***”。 遞接名片必須使用雙手,遞名片以正方遞給對(duì)方。 遞接名片 時(shí)機(jī):在客戶進(jìn)入售樓部,使用敬語(yǔ)后,立即遞上名片。 談話時(shí)如想咳嗽或打噴嚏,應(yīng)先說“對(duì)不起”或即刻轉(zhuǎn)身,用手遮住。應(yīng)該掌握主、客界限。注意語(yǔ)言的節(jié)奏感,語(yǔ)量適中,以客戶能聽清楚且不打擾旁人為宜。 客戶離開時(shí),要將其送至大門,并感謝客戶的光臨,如“歡迎 再次光臨”、“謝謝,再見”等。 客戶到達(dá)后,迅速發(fā)下手上工作,迅速的了解客戶的愿望,提供滿意的服務(wù)。 資料夾不可夾于腋下。 1慎用手勢(shì) 為客戶指引方向、介紹時(shí),需用左臂,手指自然并攏,嚴(yán)禁用手指為客戶指指點(diǎn)點(diǎn)。 1稱呼禮節(jié) 員工應(yīng)盡力記住客戶姓氏,當(dāng)客戶再次到來時(shí),能稱其姓氏,會(huì)讓客戶有親切之感。 若你正與一位客戶談話,而另一位客戶走近或視線相視,在不中斷談話的同時(shí)以目光向另一位致意。 避免斜視等不禮貌神情。 女士雙腿合攏,交談時(shí),上身略微前傾 ,姿態(tài)要端莊。 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 坐姿 入座前調(diào)整椅子,入座后,坐 2/3的位置。近距離遇見客戶,應(yīng)致禮并同時(shí)說“您好”。 遇門檻或階梯要提醒客人“請(qǐng)足下留神”。 引領(lǐng)客人 走在客人前方右側(cè)。忌戴手套或濕手相握,一般握手持續(xù) 3— 6秒。 鞠躬禮 普通禮:面對(duì)客戶不能只點(diǎn)頭不躬身,一般行普通禮,上身下躬 150并且與敬語(yǔ)同時(shí)使用,如“您好,歡迎光臨”;鞠躬時(shí)男性雙手側(cè)放,女性雙手握于前方,右手在上,左手在下。微笑,每位員工一定要有微笑,對(duì)待客戶切不可以貌取人。 服務(wù)儀態(tài) 自然、不做作。 雙臂:體前交叉或放于身體兩側(cè)。 站姿 軀干:自然挺胸、略收緊腹部。 記錄 ? 班前會(huì)須作好會(huì)議記錄,存檔備查。 工作安排和培訓(xùn) ? 根據(jù)公司安排或項(xiàng)目具 體情況進(jìn)行工作布置和安排; ? 按照計(jì)劃或針對(duì)實(shí)際工作中的問題進(jìn)行培訓(xùn)。 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 適用崗位:現(xiàn)場(chǎng)銷售主管 項(xiàng)目?jī)?nèi)容:(二)班前會(huì)及檢查(具體見早晚例會(huì)制度) 具體內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)要求 時(shí)間及主持人 ? 班前會(huì)在每天 9; 00 以前召開,由主管主持。 ? 各銷售主管負(fù)責(zé)純凈水及紙杯的準(zhǔn)備及管理。 ? 照明燈、空調(diào)應(yīng)按要求開放、調(diào)試好溫度。 ? 用品應(yīng) 擺放整齊,名片、資料夾、宣傳品放在指定位置,不得隨意亂放。 ? 售樓處外墻玻璃要堅(jiān)持計(jì)劃衛(wèi)生,玻璃墻面應(yīng)保持光亮、干凈。 ? 售樓處內(nèi)部如接待臺(tái)面、桌椅、沙盤玻璃罩上不能有灰塵,資料夾保持整潔、美觀,發(fā)現(xiàn)破順應(yīng)及時(shí)維修或更換。 ? 上班前不吃有異味食物,保持口腔清潔,無(wú)異味。 ? 頭發(fā);男員工保持發(fā)行莊重,不染發(fā),且 前不遮眉,后不過衣領(lǐng),橫發(fā)不過耳;女員工發(fā)型應(yīng)梳理整齊,過肩頭發(fā)應(yīng)用發(fā)帶束在腦后,嚴(yán)禁男女員工彩色染發(fā)。 ? 面部:保持面部干凈。 ? 崗位上不能佩帶裝飾性強(qiáng)的飾物,以一枚戒指、一條項(xiàng)鏈為準(zhǔn)。 ? 領(lǐng)帶:熨燙平整、注意色彩搭配,長(zhǎng)度以蓋及皮帶扣為宜;若使用領(lǐng)帶夾,應(yīng)夾于襯衫第 45顆紐扣。 著裝 ? 工裝須整潔、平整、著裝前清理制 服上的灰塵、頭皮屑。 ? 適用范圍:本規(guī)定所稱員工,系指本公司各售樓現(xiàn)場(chǎng)的全體崗位人員。 ? 現(xiàn)場(chǎng)所有人員必須執(zhí)行本規(guī)定之各項(xiàng)條款。幾乎可以說態(tài)度決定一切。 態(tài)度。不僅講究待客之道,而且盡可能做到人性化、個(gè)性化服務(wù)。 服務(wù)意識(shí)。 語(yǔ)言。 有很多的技巧和規(guī)范,例如待客服務(wù)技巧、電話接聽技巧、接待投訴技巧等等(一線銷售員)。 指的是綜合素質(zhì),包括品德、素養(yǎng)、舉止、言談、甚至說話的語(yǔ)音語(yǔ) 調(diào)等等。 3)服務(wù)體現(xiàn)在具體細(xì)節(jié)。一流服務(wù):不僅清楚顧客為什么不滿意,而且總有辦法讓顧客感到滿意。 三流服務(wù):總也弄不清楚顧客為什么不滿意,也不知道怎樣使顧客滿意。 service,每一個(gè)字母代表深刻的含義,一個(gè)通俗的說法就是 S代表 smile 微笑, E代表 excellent 自信、優(yōu)秀和杰出, R 代表 ready 準(zhǔn)備, V 代表 viewing 觀 察, I 代表invite 邀請(qǐng), C代表 create 創(chuàng)造性, E代表著 eyetouching 目光接觸。 推進(jìn)“ service”服務(wù)、一流服務(wù)和細(xì)節(jié)服務(wù)。同一問題第幾次遇到,扣幾分。 三 . 現(xiàn)場(chǎng)管理考評(píng) 現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則及考評(píng)表 1)對(duì)各種管理規(guī)定的遵守:遵守以下規(guī)定:《關(guān)于客戶歸屬爭(zhēng)議的試行管理辦法》、《銷售部銷售人員行為規(guī)范》、《現(xiàn)場(chǎng) 6S管理規(guī)范》、《接待禮儀和接待規(guī)范》《早晚例會(huì)制度》等規(guī)定。不定期開展項(xiàng)目巡檢,視情況需要召開項(xiàng)目診斷會(huì)議。銷售主管在每周末完成項(xiàng)目周檢表,每月末完成工作總結(jié)和計(jì)劃并上交領(lǐng)導(dǎo)。由銷售員統(tǒng)計(jì),完成每日銷售日?qǐng)?bào)表,由銷售主管每日 9: 30前以電話或者文本方式向上級(jí)匯報(bào)前一天銷售情況。 〓對(duì)于工作不稱職的或有重大工作失誤的,作降職或調(diào)低提成比例的處理;對(duì)于業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)突出的員工,作多發(fā)放公共獎(jiǎng)金、升職或調(diào)高提成比例的處理。 〓特別要求:為了保護(hù)每一個(gè)銷售人員的積極性,每月的 5 日按時(shí)足額發(fā)放員工工資和提成。 〓提成條件: ? 一次性付款客戶付清 90%以上房款 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) ? 分期付款客戶付清首筆款項(xiàng)(首付 60%以上) ? 按揭客戶手續(xù)辦理完畢,銀行放款到開發(fā)商帳戶 〓提成時(shí)間區(qū)間:每月 1日到月底為計(jì)提區(qū)間。完成 11 套- 15套,則前5 套提成比例為 ‰,第 6 套以后為 ‰。銷售提成編號(hào)順序以合同簽定時(shí)間為準(zhǔn)。 3. 銷售人員薪酬體系 為了充分調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,將個(gè)人業(yè)績(jī)與回報(bào)充分結(jié)合起來,建議資中項(xiàng)目實(shí)行低工資高提成的方式。 〓負(fù)責(zé)消防設(shè)備的檢查,確保正常使用狀態(tài)。 〓確保售樓中心及其項(xiàng)目區(qū)域范圍內(nèi)晝夜財(cái)產(chǎn)和人員安 全。應(yīng)微笑向看房客戶鞠躬問好,“歡迎光臨”,為業(yè)主開車門,積極引導(dǎo)客戶入售樓部。 〓客戶信息的收集、分析,詳細(xì)登記客戶記錄,積累客戶,認(rèn)真完成業(yè)務(wù)日記,為現(xiàn)場(chǎng)主管提供銷售信息。 〓租售文檔、按揭資料的收集 、整理;銷控表格的制作,銷售日?qǐng)?bào)的上報(bào)。 〓負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售任務(wù)分配及銷售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),銷售、工作秩序設(shè)定與管理,強(qiáng)化銷售員客戶關(guān)系管理與維護(hù),各銷售環(huán)節(jié)相關(guān)問題的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)處理。 〓項(xiàng)目銷售流程、銷售環(huán)節(jié)監(jiān)控,項(xiàng)目銷控制度、營(yíng)銷推廣方案的組織實(shí)施。 〓負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍的管理,考核銷售人員并協(xié)助制定績(jī)效改 善計(jì)劃進(jìn)行。最好的 麗景天成,怡然心境(靜) 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) 項(xiàng)目銷售管理大綱 一、人員管理 1. 人員配置 麗景苑項(xiàng)目人員配置: 銷售主管 1人 銷售員 3 人 備注 :按照資中項(xiàng)目的實(shí)際情況 , 綜合每月來電來訪接待和成交量以及人員成本考慮 ,配備四名銷售員可以滿足銷售需要。河居典范 健康的家,只為你營(yíng)造 麗景(晶)滋味,自己體會(huì) 把風(fēng)景裝進(jìn)口袋,隨身攜帶 首席園林高檔社區(qū) 全配套高檔社區(qū),一步到位,步步到位 視覺的滿足,身心的享受 草木的 我家的 我的領(lǐng)地園林品質(zhì) ※
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