首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法試行-文庫吧資料
2024-11-21 07:39本頁面
【正文】 廉政風(fēng)險評估預(yù)警的對象包括集團(tuán)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員。 9 首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險評估預(yù)警 管理 辦法 （試行） 第一章 總則 第一條 為扎實推進(jìn)集團(tuán)公司廉政風(fēng)險防范管理工作，準(zhǔn)確評估和有效防范集團(tuán)公司各工作領(lǐng)域的廉政風(fēng)險，促進(jìn)集團(tuán)公司全面風(fēng)險管理，根據(jù)《集團(tuán)公司關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》，制定本辦法。 第 四 章 附 則 第 十 條 本辦法由 集團(tuán)公司廉政風(fēng)險防范管 理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)解釋。通過座談會、訪談等形式，與職工進(jìn)行互動交流，了解職工對單位、部室開展廉政風(fēng)險防范管理工作的評價，聽取職工的意見、建議。通過向職工發(fā)放調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容以廉政風(fēng)險防范管理工作情況為主，由職工填寫問卷后收回，對問卷填寫情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總。制定民主評議表， 組織 職工代表和 服務(wù)對象代表對 本單 位、部室 廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行民主測評。 第三章 群眾評議的方式及結(jié)果運用 第八條 群眾評議每年度進(jìn)行一次，可結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評等工作進(jìn)行，主要采取以下幾種方式。 第六條 本單位、部室在廉政風(fēng)險防范管理執(zhí)行階段是否能夠根據(jù)開展自查自糾工作，查找問題是否準(zhǔn)確，整改措施是否落實到位，結(jié)果運用是否有效。 第二章 群眾評議的內(nèi)容 第四條 單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室負(fù)責(zé)人對廉政風(fēng)險防范管理工作是否重視；是否召開專題會議對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行研究部署；是否對工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并提出整改措施；是否結(jié)合自身實際查找廉政風(fēng)險點。 第三條 群眾評議的原則。 6 首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險防范管理工作群眾評議辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為 確保 集團(tuán)公司廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效，對工作成果進(jìn)行檢驗、考核和評價，根據(jù)《首發(fā)集團(tuán)廉政風(fēng)險防范管理工作實施細(xì)則》、《首發(fā)集團(tuán) 廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法（試行） 》，制定本辦法。 第 五 章 附 則 第 二十 條 本辦法由 集團(tuán)公司廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 負(fù)責(zé)解釋。 對拒不落實或者落實防范措施不力的單位、部室，依據(jù)《首發(fā)集團(tuán) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行） 》等相關(guān)規(guī)定，追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第十 八 條 將 廉政檔案 作為 管理 人員 考核、評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，納入管理人員 考核、評優(yōu)、選拔任用體系。 第十 六 條 各單位、機關(guān)各部室依據(jù)年終考核 結(jié)果，修正廉政風(fēng)險防范管理工作方案、實施細(xì)則等，進(jìn)入下一個工作循環(huán)。 考核結(jié)果 將上報集團(tuán)公司黨委，并 以反饋意見的形式及時反饋給各單位、機關(guān)各部室 。結(jié)合各單位、機關(guān)各部室自查情況、抽查情況和 檢查考核情況，每半年形成一次綜合檢查考核 報告 ，考核 結(jié)果 分為 4 個等級，即優(yōu)秀、良好、合格、不合格。查閱各單位、機關(guān)各部室自查報告、廉政風(fēng)險防范管理工作方案、梳理的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、查找的風(fēng)險點、制定的防范措施 、檢查方案、修正措施 及工作記錄等檔案材料。 各單位、機關(guān)各部室 向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 匯報廉政風(fēng)險防范管理工作情況。 通過座談會、問卷等方式，收集匯總各級管理人員和一線職工對廉政風(fēng)險防范管理工作的意見、 建議。 每年 組織 一次 職工代表和 服務(wù)對象代表對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行 民主評議 ，可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評同步進(jìn)行 。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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