【正文】 升年”活動(dòng)考核的重要依據(jù)。街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各社區(qū)、各部門自查基礎(chǔ)上，采取聽負(fù)責(zé)人匯報(bào)、召開座談會(huì)、組織民主測(cè)評(píng)、檢查相關(guān)材料等方式，年終對(duì)街道廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行一次全面檢查，形成自查報(bào)告，上報(bào)街道黨工委。各社區(qū)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)每半年要進(jìn)行一次自我評(píng)估，客觀真實(shí)地評(píng)估自己在履行“一崗雙責(zé)”、社區(qū)、部門管理等方面存在的不足，提出整改措施。各社區(qū)、各部門按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行一次自查，內(nèi)容主要包括：一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施是否到位；二是崗位人員是否履職盡責(zé)；三是自查報(bào)告是否客觀真實(shí)，薄弱環(huán)節(jié)是否找準(zhǔn)；四是各種材料是否齊全，內(nèi)容完整。注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。四、考核評(píng)估(一)考核標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)、部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作重視，認(rèn)真落實(shí)街道各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確。（三）后期處置措施對(duì)存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的干部，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改等手段，幫助和督促干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查各部門崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況。重要經(jīng)費(fèi)支出，必須經(jīng)過街道黨政聯(lián)席會(huì)研究決定。設(shè)立舉報(bào)電話7475275，投訴信箱等，廣泛了解服務(wù)對(duì)象的意見和建議。通過街道為民服務(wù)中心（站）強(qiáng)化服務(wù)方式，為轄區(qū)群眾及相關(guān)企業(yè)提供及時(shí)、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，打造一流的服務(wù)型機(jī)關(guān)。街道班子成員述職述廉報(bào)告交到街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各部門負(fù)責(zé)人每年在街道職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉。定期進(jìn)行述職述廉。公開承諾接受監(jiān)督。（一）前期預(yù)防措施認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，年初將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，5明確各社區(qū)、各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人的肩負(fù)的廉政職責(zé)以及考核標(biāo)準(zhǔn)。整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。（三）后期處置措施采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段，幫助和督促各社區(qū)、各部門及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。對(duì)街道現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，把現(xiàn)有制度充實(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的各項(xiàng)防控措施中。街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年抽查一次，通過抽查談話紀(jì)錄、開展專項(xiàng)檢查等形式，檢查各社區(qū)、各部門制度機(jī)制防范工作情況，督促各部門狠抓落實(shí)。街道在重要工作、決策，特別是大額資金的使用、征地拆遷等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)研究時(shí)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委派出第四紀(jì)工委監(jiān)察分局參加。公開工作職能、辦理事項(xiàng)、辦事程序等，增加工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。健全完善政務(wù)公開機(jī)制。針對(duì)經(jīng)費(fèi)審批、報(bào)銷審核等財(cái)務(wù)事項(xiàng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理措施，健全工作流程，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。四是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督。二是堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定。緊緊抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)管，規(guī)范工作內(nèi)容、工作要求和業(yè)務(wù)流程，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。（一）前期預(yù)防措施針對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，建立和完善防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)制度及規(guī)范性操作程序。（三）后期處置措施對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映的問題；不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，情節(jié)輕微的；民主測(cè)評(píng)中滿意率較低的；在廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作中發(fā)現(xiàn)的，認(rèn)為有必要提醒的，通過約談、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒。通過述職述廉、座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求對(duì)干部在思想道德方面存在的問題。（二）中期監(jiān)控措施利用民主生活會(huì)加強(qiáng)監(jiān)控。發(fā)揮工、青、婦群團(tuán)組織作用，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)。以“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓實(shí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。工作表現(xiàn)不佳，面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)整，家庭發(fā)生重大變故等，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行談心。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人、工作人員，每半年談心一次。社區(qū)、機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。采取講座、參觀、觀看反腐倡廉光盤和自學(xué)等方式開展廉政教育。把黨風(fēng)廉政教育融入街道的學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨員教育工作計(jì)劃，班子成員要定期為社區(qū)、機(jī)關(guān)黨員干部上黨風(fēng)廉政教育課，不斷提高干部廉潔從政的意識(shí)。始終把加強(qiáng)教育、注重預(yù)防擺在規(guī)避和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的突出位置，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，力求教育的計(jì)劃性、針對(duì)性、及時(shí)性和多樣性。不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則(試行)...街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施細(xì)則(試行)為進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗工作力度，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)...街道懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)...新區(qū)綜合辦《關(guān)于在...新區(qū)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見》………..文件要求，針對(duì)前段排查確定的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等主要廉政潛在風(fēng)險(xiǎn)類別，特制定如下防范措施。第九章 附則第二十九條本辦法由局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十八條對(duì)拒不落實(shí)或落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的單位、人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十七條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行政執(zhí)行力考核的重要依據(jù)；作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問題，及時(shí)制定防范措施，加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運(yùn)用于黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。第二十五條按照干部管理權(quán)限，分級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。專項(xiàng)檢查考核主要采取聽取主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開座談會(huì)，組織社會(huì)評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，進(jìn)行問卷調(diào)查，檢查相關(guān)材料、查看有關(guān)票據(jù)等方式。第二十三條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核方法：（一）各部門、各崗位人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行一次自查，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）本部門、本崗位能夠認(rèn)真自查自糾，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。（二）本部門、本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。誠(chéng)心接受批評(píng)、整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。第二十條根據(jù)工作需要，抽查各部門、各崗位人員職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況，調(diào)用審計(jì)、財(cái)政等部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，檢查資金使用情況，特別是公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)支出情況；通過座談會(huì)、明查暗訪等形式發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，核實(shí)黨員干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況；通過信訪舉報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政投訴、群眾評(píng)議等渠道，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測(cè)。對(duì)各單位、各部門的財(cái)務(wù)狀況，要開展經(jīng)常性審查，重點(diǎn)審查公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)和資產(chǎn)處置等事項(xiàng)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，及時(shí)糾正不合理的支出。（二）嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，重要經(jīng)費(fèi)支出和資產(chǎn)處置等事項(xiàng)，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。（一）全程監(jiān)督干部選拔任用工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。第十九條防范職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確黨員干部職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。第六章職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的防范第十八條職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：?jiǎn)挝换虿块T不能正確履行職能、不作為或集體違規(guī)違紀(jì)。第十七條對(duì)不重視制度機(jī)制建設(shè)、不按照制度辦事、影響工作機(jī)制有效運(yùn)行的，責(zé)令立即整改，并將整改結(jié)果限期上報(bào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審查。通過聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡等辦法，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租等現(xiàn)象。（三）做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。（二）完善制度體系建設(shè)。（一）建立綜合監(jiān)督機(jī)制。第五章