稽核人員作業(yè)管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-08-29 19:00本頁面
【正文】 審核年度稽核SCH； 督導稽核人員依SCH進行稽核工作，依需要可隨時召集稽核會議。 凡行政命令違反程序者無效。 3. 處理原則 程序文件已規(guī)定者, 就必須無條件執(zhí)行, 因惡法亦法。 稽核長RMB 400元/月。 初級稽核員及專員RMB 200元/月。 人事依聘用證書, 發(fā)給稽核員津貼。專員在任期間視同初級稽核員。 任期及聘用 稽核員任期為一年一聘，同級稽核員不得超過三期，以鼓勵及培訓后進。 必須是該單位組長級以上干部或重點培訓干部。 必須是該單位主力干部(即主任級以上)或重點培養(yǎng)干部。 資深稽核員/執(zhí)行稽核長 具良好文書、行政能力及良好的溝通協調能力。 產生方式 各處、總辦及直屬總辦部門主管有責任每年依以上規(guī)定提報稽核員名單, 以利本部門ISO900SHE工作之推行。 各級稽核員之派任由部門最高主管從已具稽核員資格之人員中挑選，送稽 核室初審后，呈總（副總）經理核準。 各處級單位設資深稽核員 1名，初級稽核員2名，預備稽核員2~4名；制造 處可增設初級稽核員5名，預備稽核員4名；SQA不論歸屬何單位，皆獨立 編制，設初級稽核員2名，預備稽核員2名；（稽核員即審核員） 總辦、Imp/Ex、FI及直屬總辦部門設稽核員1名，預備稽核員1~2名。文 件 編 號版 本共 6 頁品質、SHE體系第三層文件SHEI 14A第 1 頁主題: 稽核人員派任及作業(yè)管理規(guī)則 編制部門: 分發(fā)號碼: 發(fā)布日期: 年 月 日 文件管制: 起草者: 日 期: 年 月 日
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