【正文】 行一次；連續(xù)從事本工種作業(yè)10年以上者，經(jīng)用人企業(yè)（單位）進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)理論知識(shí)更新教育后，復(fù)審及培訓(xùn)時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次。第十三條 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗操作之前，必須參加由國(guó)家或地方政府安全主管部門授權(quán)或委托相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的與本工種相應(yīng)的專業(yè)安全技術(shù)理論知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)工種的安全操作證書（卡），切實(shí)做到持證（卡）上崗。（七）對(duì)自己違章作業(yè)而引發(fā)的傷亡事故負(fù)直接責(zé)任和主要責(zé)任。（五）主動(dòng)參加企業(yè)（單位）組織開展的各種安全教育培訓(xùn)和安全競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真吸取各類事故教訓(xùn)，深入掌握與本崗位（工種）相關(guān)的各類安全技術(shù)知識(shí)，不斷提高自己的安全操作技術(shù)水平。（三）實(shí)施特種作業(yè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)、安全聯(lián)保、安全監(jiān)護(hù)制度和崗位（工種）的安全操作規(guī)程以及相關(guān)的安全防護(hù)措施，當(dāng)發(fā)生設(shè)備故障或險(xiǎn)情而影響作業(yè)安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取行之有效的處理措施，并立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員報(bào)告。第十一條 特種作業(yè)人員（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家及其政府主管部門有關(guān)特種作業(yè)和特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)（單位）的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和崗位（工種）的安全操作規(guī)程，切實(shí)做到持證上崗和按章作業(yè)，杜絕違規(guī)行為，確保作業(yè)安全。（五）切實(shí)做好外委（發(fā)包）工程項(xiàng)目中有關(guān)特種作業(yè)及其特種作業(yè)人員資質(zhì)和資格證照、證書（卡）的審核認(rèn)定工作，對(duì)不具備安全資質(zhì)和安全條件的特種作業(yè)，拒絕簽訂相關(guān)安全管理協(xié)議。（三）協(xié)助人力資源管理部門做好向市安監(jiān)局申報(bào)特種作業(yè)人員的考證和復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃以及辦理崗位（工種）安全操作證書（卡）手續(xù)和取證、發(fā)證等相關(guān)工作。第十條 安全職能（專業(yè)）管理部門（一）建立健全企業(yè)特種作業(yè)人員的安全管理制度和相關(guān)的檔案資料。（五）加強(qiáng)特種作業(yè)人員的作業(yè)過程中的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)特種作業(yè)崗位（工種）的安全操作規(guī)程，切實(shí)做到按章操作，杜絕違規(guī)作業(yè)行為。（三）建立健全本單位（部門）特種作業(yè)人員的管理制度和相關(guān)的檔案資料，做到依法管理和規(guī)范管理。第九條 各單位（部門）（一）根據(jù)本單位（部門）的實(shí)際情況和需要，于每年的10月份之前將本單位（部門）下一特種作業(yè)人員配臵、配備、調(diào)配和考證、復(fù)審培訓(xùn)需求計(jì)劃通過OA系統(tǒng)報(bào)至人力資源部門進(jìn)行確認(rèn)或批準(zhǔn)。（三）對(duì)在崗職工定期健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合特種作業(yè)人員健康要求或規(guī)定的情況，應(yīng)及時(shí)書面通知人力資源部門和安全環(huán)保部，并提出鑒定意見和處理建議。第八條 衛(wèi)生部門（職業(yè)健康科）職責(zé)（一）根據(jù)人力資源部門提供的特種作業(yè)人員體檢計(jì)劃，及時(shí)組織或安排檢查，并及時(shí)向人力資源部門和安全環(huán)保部反饋檢查結(jié)果，主要是提供不符合該特種作業(yè)健康要求的具體人員名單及其項(xiàng)目。（八）對(duì)違反特種作業(yè)人員管理規(guī)定的責(zé)任單位（部門）及其直接責(zé)任人員，有權(quán)依照企業(yè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰和處理。（六）督促各單位（部門）依照公司確定的特種作業(yè)人員考證培訓(xùn)計(jì)劃和復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)派出或安排所指定的特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。（四）為特種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)和實(shí)際訓(xùn)練提供相應(yīng)的師資（教師）、教材（課本）、教具（器具）以及場(chǎng)所（場(chǎng)地）等。（二）于每年的11月份之前，將全公司下一需要進(jìn)行培訓(xùn)、考證和復(fù)審的特種作業(yè)人員名單，分單位（部門）、工種和考證、復(fù)審等情況，通過OA系統(tǒng)發(fā)送至人力資源開發(fā)管理學(xué)院、安全環(huán)保部和衛(wèi)生部（醫(yī)院）工業(yè)衛(wèi)生科各一份存檔備案。第六條 各單位（部門）必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，扎實(shí)有效地做好所在單位（部門）特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理工作；任何單位（部門）和個(gè)人不得隨意安排或指使無證人員從事特種作業(yè)，任何個(gè)人不得無證從事特種作業(yè)。第四條 本規(guī)定所稱特種作業(yè)的范圍包括以下方面：（一）電工作業(yè)（含電氣操作、運(yùn)行、維護(hù)、檢修作業(yè)）；（二）金屬焊接和切割作業(yè)；（三）起重機(jī)械（含電梯）操作和指揮、司索作業(yè)；（四）企業(yè)內(nèi)（廠內(nèi)）機(jī)動(dòng)車輛（不含各類汽車）駕駛作業(yè)；（五）登高架設(shè)（含柵架、腳手架、作業(yè)平臺(tái)、工業(yè)管線架設(shè)等）作業(yè)；（六）鍋爐司爐（含水質(zhì)化驗(yàn)）作業(yè)；（七）壓力容器操作；（八）制冷作業(yè)；（九）爆破作業(yè)；（十）礦山通風(fēng)（含瓦斯檢驗(yàn)）作業(yè)；（十一）礦山排水（含尾礦壩）作業(yè)；（十二）符合國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市安全監(jiān)督管理部門認(rèn)定、批準(zhǔn)的其他作業(yè)。第二條 本規(guī)定適用于本公司范圍內(nèi)所涉及的一切特種作業(yè)及其各類特種作業(yè)人員。⒀對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本廠任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育，必要的情況下由完成對(duì)當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。⑿外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本廠的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度。⑾外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本廠各級(jí)安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由安環(huán)科負(fù)責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。⑼特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入我廠的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本廠特種作業(yè)人員的管理范圍。⑻特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對(duì)穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動(dòng)仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。考核不合格者，可進(jìn)行一次補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格者，須重新進(jìn)行培訓(xùn)。⑹參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn)行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。⑷特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)科。⑶特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安環(huán)科提供需要復(fù)審、初審的人員名單，培訓(xùn)中心進(jìn)行安技培訓(xùn)。1特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審⑴各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)安環(huán)科核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由培訓(xùn)中心組織安排培訓(xùn)和考核工作。各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn)，減少損失，避免事故擴(kuò)大。安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機(jī)關(guān)處理。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須