煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-11-23 01:07本頁面
【正文】 術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘相關(guān)人員，建立一個(gè)既有激勵(lì)又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。、法規(guī)，執(zhí)行省、市關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。、公司交辦的其他工作。定期參加安全、生產(chǎn)等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。、勞動定額管理，建立健全臨時(shí)派工管理制度，堅(jiān)持 “一支筆”批準(zhǔn)的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。、指揮各分管副礦長、總工程師(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)抓好設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè)。，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定。煤礦礦長崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。否則，經(jīng)礦檢查發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或?qū)ぷ鞑徽J(rèn)真負(fù)責(zé)的，每人次處罰___至___元。
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