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員工辭職管理制度-文庫吧資料

2024-08-29 14:47本頁面

　　

【正文】威脅、暴行或公然侮辱他人人格之行為者； 4t wW+c|4_*d)w4）品行不端，利用職務(wù)之便竊取公司商業(yè)機密或泄露公司機密，嚴重損害公司信譽利益者；HR精英博客b6r!l q1r(H0^5）偽造公司印信或冒充上級主管簽名擅用公司名義者；6）在公司內(nèi)聚賭、拉幫結(jié)派、打架斗毆情節(jié)嚴重者；HR精英博客 wLdklu Gn7）故意損壞公司設(shè)備、設(shè)施、原材料、產(chǎn)品或其它公物及重要文件資料者；HR精英博客8l7U/E,f)V6V*_dt9E8）不服從管理、散布謠言、消極怠工或罷工者；。Pz:d4M1mQv1）員工嚴重違反公司規(guī)章制度，予以開除，所以薪資不予結(jié)算，情節(jié)嚴重者，賠償公司損失，并移交執(zhí)法機關(guān)依法處理；HR精英博客hamp。3. 辭退HR精英博客6Ew4]cF1）辭退指員工嚴重違反公司規(guī)章制度、2）出現(xiàn)以下情況，屬于公司辭退人員者，公司給予

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2025-05-01 06:01

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2024-10-20 23:24

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2024-10-25 16:06

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【摘要】第一篇：員工辭職辭退管理制度員工辭職、辭退管理辦法第一條為保證公司人員的相對穩(wěn)定，維護正常的人員流動秩序，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序進行，特制定本管理辦法。第二條公司有權(quán)辭退不合格的員工，...

2024-10-20 23:28

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【摘要】第一篇：公司員工辭職管理制度公司員工辭職管理制度第一章總則 1、為加強公司勞動紀律、提高員工隊伍素質(zhì)、增強公司活力、促進本公司的發(fā)展，特制定本制度。 2、公司員工如因工作不適、工作不滿意等...

2024-10-25 19:20

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【摘要】第一篇：員工招聘、辭職、管理制度(暫行) 員工招聘、辭職、管理制度（暫行）一、員工招聘 1、根據(jù)公司特點，按工作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)錄用； 2、公司員工分為合同制員工與臨時工，雙方簽...

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2025-01-21 21:30

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2024-08-29 13:21