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某上市公司行政管理制度之圖書(shū)資料管理制度-文庫(kù)吧資料

2024-08-22 15:46本頁(yè)面

　　

【正文】公司有關(guān)的工作資料不得帶走，均應(yīng)由該部門和綜合管理部接收、整理、歸檔。（二）員工借閱的圖書(shū)資料應(yīng)盡快歸還綜合管理部，不得損失和遺失；否則應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。（六）公司為領(lǐng)導(dǎo)訂閱的報(bào)刊，及時(shí)送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。（四）凡由各部門專業(yè)人員采購(gòu)的圖書(shū)均應(yīng)在綜合管理部辦理入庫(kù)手續(xù)，再行出借。（二）各部門應(yīng)在限定的時(shí)間內(nèi)將欲訂閱的圖書(shū)報(bào)刊目錄、費(fèi)用、訂期、份數(shù)等計(jì)劃匯總至綜合管理部。（三

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上市公司行政管理制度之會(huì)議管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】會(huì)議管理制度一、總則（一）為使×××××有限公司的會(huì)議管理規(guī)范化和有序化，提高會(huì)議質(zhì)量和行政決策效率，特制訂本制度。（二）本制度規(guī)定了會(huì)議管理內(nèi)容、要求、檢查與考核。本制度適用于×××××有限公司。（三）會(huì)議應(yīng)本著精簡(jiǎn)、高效的原則進(jìn)行，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、切中主題、注重效果，切

2025-04-13 22:39

某上市公司行政管理制度之接待和招待費(fèi)用管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】接待和招待費(fèi)用管理制度一、總則為規(guī)范×××××有限公司的費(fèi)用管理，控制費(fèi)用支出，確保公司對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制訂本制度。二、接待歸口（一）公司接待工作統(tǒng)一由綜合管理部歸口負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。（二）各部門若有接待任務(wù)應(yīng)與綜合管理部聯(lián)系，視情況由經(jīng)辦部門或綜合管理部負(fù)責(zé)落實(shí)。

2024-08-20 15:11

上市公司行政管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】目錄第一章目的和原則………………………………2第一節(jié)目的…………………………………2第二節(jié)原則…………………………………2第二章文件管理制度……………………………3第一節(jié)總則…………………………………3第二節(jié)文件分類……………………………3第三節(jié)文件格式……………………………5第四節(jié)文件管理……………………………6第三章

2025-04-21 01:32

某上市公司行政管理制度之計(jì)算機(jī)管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】計(jì)算機(jī)管理制度一、總則（一）為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具，推動(dòng)現(xiàn)代化管理，使×××××有限公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。（二）本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了各類臺(tái)式、筆記本式等計(jì)算機(jī)設(shè)備使用管理內(nèi)容與要求，檢查與考核。二、管理內(nèi)容與要求（一）各類臺(tái)式、筆記本式等計(jì)算機(jī)配備由綜合管理部統(tǒng)一歸口管理，計(jì)算機(jī)采購(gòu)領(lǐng)用按公司物資管理標(biāo)準(zhǔn)

2024-08-22 16:05

某上市公司行政管理制度之復(fù)印、打印、傳真管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】復(fù)印、打印、傳真管理制度一、總則（一）為加強(qiáng)公司復(fù)印、打印、傳真的規(guī)范管理，特制訂本制度。（二）本制度適用于×××××有限公司復(fù)印、打印、傳真管理。二、管理內(nèi)容與要求（一）公司各部門需打印文件材料時(shí)，原則上由部門自行打印，除紅頭文件、涉及公司重要內(nèi)容的文件或打印數(shù)量較大時(shí)統(tǒng)一交由綜合管理部打印。交綜合管理部打印前，應(yīng)認(rèn)

2024-08-22 15:47

大型上市公司行政管理制度匯編-文庫(kù)吧資料

【摘要】大型上市公司行政管理制度匯編檔案管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和公司實(shí)際，為加強(qiáng)檔案的科學(xué)管理，規(guī)范使用，更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù)，特制訂本制度。第二條檔案工作是公司各項(xiàng)工作的重要組成部分，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件，是維護(hù)

2024-12-24 02:31

上市公司行政管理制度參考版-文庫(kù)吧資料

2025-04-21 02:30

上市公司人事行政管理制度大全-文庫(kù)吧資料

【摘要】上市公司人事行政管理制度大全（模版）編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：簽訂日

2025-04-24 04:46

某上市公司管理制度范文-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一部分公司制度第一章總則1．XXXX集團(tuán)有限公司致力于為我們的三個(gè)群體增創(chuàng)價(jià)值：為向我們提供股本的股東爭(zhēng)取可能的最佳回報(bào)；為我們的員工保障其福利和前途；與我們所在的社區(qū)和睦相處，共同繁榮。2．XXXX集團(tuán)有限公司從事的是制藥行業(yè)，我們?cè)诖龠M(jìn)每個(gè)員工身心健康地在安全的環(huán)境里有秩序地工作的同時(shí)，要樹(shù)立人人對(duì)藥品質(zhì)量

2025-08-07 21:46

某上市公司薪資管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】13/13××股份有限公司（上市公司）薪資管理制度以薪資為杠桿激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值是人力資源管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，特做規(guī)定如下：????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個(gè)基本原則。

2025-04-18 13:10

某上市公司培訓(xùn)管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】中國(guó)最高端商務(wù)交流平臺(tái)—中國(guó)EMBA網(wǎng)（）提供1河南SKD股份有限公司員工培訓(xùn)管理制度編制人：SKD集團(tuán)行政中心2021年1月1日中國(guó)最高端商務(wù)交流平臺(tái)—中國(guó)EMBA網(wǎng)（）提供2目錄第一章總則...

2025-05-21 19:56

某上市公司薪酬管理制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】薪酬管理制度1.目的為進(jìn)一步完善薪酬制度、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。2.薪酬原則經(jīng)濟(jì)性原則：在人均利潤(rùn)逐年提升的基礎(chǔ)上，遵循工資總額增長(zhǎng)率低于銷售總額增長(zhǎng)率，人均工資增長(zhǎng)率低于人均利潤(rùn)增長(zhǎng)率的原則；公平原則；正向激勵(lì)原則；崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，工作績(jī)效為尺度原則；競(jìng)爭(zhēng)與風(fēng)險(xiǎn)的原則。3.

2024-08-20 11:14

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