xx科技有限公司工傷管理制度-文庫吧資料

【摘要】XX科技（深圳）有限公司工傷管理制度1目的為保障勞動者權(quán)益，維護公司利益，使工傷處理作業(yè)有所遵循，特制定本制度。2范圍適用于本公司工傷事故之處理。3名詞定義工傷：指因工作意外而引致身體傷害。4權(quán)責(zé)各相關(guān)部門：負(fù)責(zé)工作安

2025-02-16 08:12

江蘇xx集團有限公司薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】江蘇XX集團有限公司薪酬管理制度一、總則（1）建立一種以崗位為基礎(chǔ)，以工作績效考核為核心的正向激勵機制。（2）把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來。（3）實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。（1）適用于公司全體員工（計件制除外）。（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外。

2024-12-23 22:22

方騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】公司薪酬制度.目的提供公平的待遇、均等的機會，促進公司及員工的發(fā)展與成長。.適用范圍適用于南京方騰科技有限公司所有員工.內(nèi)容.薪級確定3新雇傭的員工，在面試復(fù)試過程中，公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級，并在試用期協(xié)議中注明。試用期結(jié)束后，本人提出“新員工轉(zhuǎn)

2025-06-09 03:19

xx鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】xx鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度機密邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度（討論稿）******海量免費資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2020年8月目錄薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)2第四章特布圭約讀字咀收訝綜涼飼悟旅欠瞬伏辮朋魔表監(jiān)褂矽涌或釘廳逸琶輝眺熟榔碰柄峪融癥兜匆煤豬隘駭郁槳閑磁吧德傈渙址倆榜戮硅采逐細賜愛孺氮

2024-11-13 07:00

機床有限公司薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】江蘇***機床有限公司人力資源制度編號：擁有人：公司辦公室薪酬管理制度時間：2004年10月25日薪酬管理制度一、總則1、本薪酬制度是《江蘇恒力機床有限公司》的一級制度，是薪酬領(lǐng)域的最高綱領(lǐng)性文件，為公司薪酬管理提供全面的準(zhǔn)則和依據(jù)，所有與薪酬有關(guān)的制度、活動和行為必須遵照和服從于它；2、本薪酬管理制度適用于公司全體人員；3、本管理制度中所指的薪酬

2025-04-14 23:58

物流有限公司薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】xxx物流有限公司??????文件名稱：【薪酬管理制度】文件編號：?版本號：?????編制：日期：審核：日期：批準(zhǔn)：日期：

2025-05-22 05:09

【薪酬福利】xx公司獎金管理制度-文庫吧資料

【摘要】XX公司獎金管理制度一、員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤，減少請假，按照公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算，每點20元，每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎金。(140元)。(280元)。(420元)?！?1點(600～620元)(四

2025-04-13 07:42

xx公司薪酬福利管理制度草案-文庫吧資料

【摘要】xxx科技發(fā)展有限公司薪酬福利管理制度二零一一年十月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 4第三章薪酬體系 5第四章薪酬元素 6第五章福利津貼 9第六章固定工資制 11第七章崗位績效工資制 13第八章計件工資制 15第九章協(xié)議工資制（一） 17第十章協(xié)議工資制（二） 18第十一章

2025-04-22 12:21

公司薪酬福利管理制度-文庫吧資料

【摘要】17/18薪酬福利管理制度1．?本制度的目的●????建立合法、規(guī)范、有效的薪酬福利管理體系。●????建立適應(yīng)公司參與市場競爭、體現(xiàn)員工貢獻價值、能夠有效激勵員工的薪酬福利機制?！????促進“企業(yè)價值與員工價值共同提升”理念在公

2025-04-13 20:27

公司薪酬福利管理制度-文庫吧資料

【摘要】公司薪酬福利管理制度1．目的和適用范圍：規(guī)范公司薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬發(fā)放管理、福利管理。建立科學(xué)薪酬及福利制度，從而激勵員工改善工作表現(xiàn)，加強和提升員工的工作績效和公司的經(jīng)營業(yè)績，以實現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。：除集團公司考核的領(lǐng)導(dǎo)班子成員(實行年薪制)及公司內(nèi)營銷口人員外所有員工。公司聘請顧問、兼職人員、外借人員薪酬待遇按有關(guān)協(xié)議辦理。2．制定原則

2024-08-22 15:13

公司薪酬福利管理制度-文庫吧資料

【摘要】公司薪酬福利管理制度1．目的和適用范圍：規(guī)范公司薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬發(fā)放管理、福利管理。建立科學(xué)薪酬及福利制度，從而激勵員工改善工作表現(xiàn)，加強和提升員工的工作績效和公司的經(jīng)營業(yè)績，以實現(xiàn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。：除集團公司考核的領(lǐng)導(dǎo)班子成員(實行年薪制)及公司內(nèi)營銷口人員外所有員工。公司聘請顧問、兼職人員、外借人員薪酬待遇按有關(guān)協(xié)議辦理。2．制定

2024-08-22 15:24

公司薪酬福利管理制度-文庫吧資料

【摘要】20215。2020215。20

2024-12-25 14:52

公司薪酬福利管理制度-文庫吧資料

【摘要】20215。201．目的和適用范圍目的：規(guī)范公司薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬發(fā)放管理、福利管理。建立科學(xué)薪酬及福利制度，從而激勵員工改善工作表現(xiàn)，加強和提升員工的工作績效和公司的經(jīng)營業(yè)績，以實現(xiàn)

2025-05-21 23:02

重慶市百可科技有限公司薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】重慶市百可科技（集團）有限公司薪酬管理制度編制部門：行政管理中心編制時間：二〇一〇年六月目錄第一章總則............................................................

2024-12-23 04:22

xx建設(shè)有限公司薪酬管理制度匯編-文庫吧資料

【摘要】......XX建設(shè)有限公司薪酬管理制度第一章總則一、適用范圍本辦法適用于XX建設(shè)有限公司（以下簡稱公司）副總、總工辦、采購、財務(wù)、行政和其分管部門員工，包括公司所有在冊員工。本辦法涉及對象包括部門分管領(lǐng)導(dǎo)（含副總）、各部門主管級

2025-04-13 07:13

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