【正文】 出生年月數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：籍貫 總編號(hào)：1105別名：YNATIVE 編 號(hào)：105說(shuō)明：?jiǎn)T工籍貫數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：50有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工基本信息卡 籍貫數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：民族 總編號(hào)：1106別名：YNATION 編 號(hào)：106說(shuō)明：?jiǎn)T工民族數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：4有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工基本信息卡 民族數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：政治面貌 總編號(hào)：1107別名：YZZMM 編 號(hào)：107說(shuō)明：?jiǎn)T工政治面貌數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工基本信息卡 政治數(shù)據(jù)元素條目數(shù)據(jù)元素條目名稱：學(xué)歷 總編號(hào)：1108別名：YXL 編 號(hào)：108說(shuō)明：?jiǎn)T工學(xué)歷數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工基本信息卡 學(xué)歷數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：專業(yè) 總編號(hào)：1109別名：YSUBJECT 編 號(hào)：109說(shuō)明：?jiǎn)T工專業(yè)數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：20有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工基本信息卡 專業(yè)數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：部門名稱 總編號(hào)：1110別名：YDEPARTMENT 編 號(hào)：110說(shuō)明：?jiǎn)T工所屬部門名稱數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：20有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工基本信息卡 部門名稱數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：主負(fù)責(zé)人 總編號(hào)：1111別名：R PRINCIPAL 編 號(hào)：111說(shuō)明：人力資源部主要負(fù)責(zé)人名稱數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：10有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：人員列表 主負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)元素條目數(shù)據(jù)元素條目名稱：部門人數(shù) 總編號(hào)：1112別名：RNUMBER 編 號(hào)：112說(shuō)明：人力資源部人數(shù)數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：10有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：人員列表 部門人數(shù)數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：編號(hào) 總編號(hào)：1113別名：DNO 編 號(hào)：113說(shuō)明：檔案編號(hào)數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：檔案登記表 編號(hào)數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：名稱 總編號(hào)：1114別名：DNAME 編 號(hào)：114說(shuō)明：檔案所對(duì)應(yīng)的員工名稱數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：10有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：檔案登記表 名稱數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：編號(hào) 總編號(hào)：1115別名：CJNO 編 號(hào)：115說(shuō)明：?jiǎn)T工考核成績(jī)單編號(hào)數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：考核記錄表 編號(hào)數(shù)據(jù)元素條目數(shù)據(jù)元素條目名稱：成績(jī) 總編號(hào)：1116別名：CJRESULT 編 號(hào)：116說(shuō)明：?jiǎn)T工考核成績(jī)數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：考核記錄表 成績(jī)數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：編號(hào) 總編號(hào)：1117別名：KQNO 編 號(hào)：117說(shuō)明：考勤表編號(hào)數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：考勤登記表 編號(hào)數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：日期 總編號(hào)：1118別名：KQDATE 編 號(hào)：118說(shuō)明：考勤日期數(shù)據(jù)值類型：離散類型：日期 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：考勤登記表 日期數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：出勤記錄 總編號(hào)：1119別名：KQRECORD 編 號(hào)：119說(shuō)明：?jiǎn)T工出勤記錄數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：考勤登記表 出勤記錄數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：請(qǐng)假記錄 總編號(hào)：1119別名：KQLEAVE 編 號(hào)：119說(shuō)明：?jiǎn)T工請(qǐng)假記錄數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：8有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：考勤登記表 請(qǐng)假記錄數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：部門人數(shù) 總編號(hào)：1120別名：CWNUMBER 編 號(hào)：120說(shuō)明：財(cái)務(wù)部人數(shù)數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：10有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：人員列表 部門人數(shù)數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：主負(fù)責(zé)人 總編號(hào)：1121別名：CW PRINCIPAL 編 號(hào)：121說(shuō)明：財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人名稱數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：10有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：人員列表 主負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目名稱：工資數(shù)額 總編號(hào)：1122別名：G PRINCIPAL 編 號(hào)：122說(shuō)明：?jiǎn)T工工資數(shù)額 數(shù)據(jù)值類型：離散類型：字符 長(zhǎng)度：10有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：工資登記表 工資數(shù)額數(shù)據(jù)元素條目b) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的描述重點(diǎn)是數(shù)據(jù)之間的組合關(guān)系，即說(shuō)明這個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)包含哪些成分。數(shù)據(jù)字典中有六類條目：數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理過(guò)程、外部實(shí)體。：總 經(jīng) 理企劃部技術(shù)部市場(chǎng)部銷售部財(cái)務(wù)部人力資源部客戶服務(wù)部 成翔公司組織結(jié)構(gòu)圖 現(xiàn)行系統(tǒng)ER圖 [6] 丁愛萍． Visual ．西安電子科技大學(xué)出版社 局部ER圖：人力資源部部門人數(shù)主負(fù)責(zé)人編號(hào)姓名職稱籍貫 管理經(jīng)理 1 1 經(jīng)理人力資源部分ER圖人力資源部制定招聘計(jì)劃部門人數(shù)主負(fù)責(zé)人招聘時(shí)間招聘部門招聘人數(shù) 1 1 人力資源部招聘計(jì)劃分ER圖審批招聘計(jì)劃招聘時(shí)間招聘部門招聘人數(shù)經(jīng)理編號(hào)姓名職稱籍貫 1 1 經(jīng)理招聘計(jì)劃分ER圖部門主管編號(hào)姓名職稱籍貫部門名稱人力資源部部門人數(shù)主負(fù)責(zé)人通知 1 n 圖 人力資源部部門主管分ER圖部門主管編號(hào)姓名職稱籍貫部門名稱新員工編號(hào)姓名性別部門名稱籍貫民族學(xué)歷專業(yè)出生年月政治面貌招聘 1 n 部門主管新員工分ER圖擬定人力資源部部門人數(shù)主負(fù)責(zé)人培訓(xùn)方案培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)方法 n1 人力資源部培訓(xùn)方案分ER圖部門主管編號(hào)姓名職稱籍貫部門名稱培訓(xùn)方案培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)方法執(zhí)行 1 1 部門主管培訓(xùn)方案分ER圖部門主管編號(hào)姓名職稱籍貫部門名稱部門技術(shù)人員編號(hào)姓名性別部門名稱籍貫民族學(xué)歷專業(yè)出生年月政治面貌指導(dǎo) 1 n 部門主管部門技術(shù)人員分ER圖部門技術(shù)人員編號(hào)姓名性別部門名稱籍貫民族學(xué)歷專業(yè)出生年月政治面貌新員工編號(hào)姓名性別部門名稱籍貫民族學(xué)歷專業(yè)出生年月政治面貌指導(dǎo) n m