論變革和創(chuàng)新-文庫吧資料
2024-08-18 16:53本頁面
【正文】 是不是棟梁人才，世上每個人都是特別的存在，無論你踏步于塵世內外，盡力和無悔才是對命運最好的交差?！ 】傆幸惶炷銜u漸明白，無論人生之路寬暢還是狹窄，如果你能用勇敢和坦然對待，一切困難都不是前進的阻礙。 總有一天你會漸漸明白，不管你在人群中出不出彩，不管你對生活認真抑或懈怠，該來的一切總是會因你而來。 總有一天你會漸漸明白，哪怕你拿到了幸福的號碼牌，命運之神也不一定對你溫柔相待，你的余生仍有可能會被憂傷覆蓋?？傆幸惶炷銜u漸明白，對自己笑的人不一定是真愛，對方表面的偽善是為博取信賴，暗里他可能會伺機將你傷害。 “變”是：適者生存，物競天擇。企業(yè)變革的核心是創(chuàng)新，而創(chuàng)新的成功來自于變革管理。制度是企業(yè)的靈魂，是現場管理的組織保證，創(chuàng)新的制度好比起到了畫龍點睛的作用，工欲善其事，必先利其器，把制度這一管理的利器琢磨好、使用好是確保企業(yè)優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的前提和基礎。才能使改革創(chuàng)新達到預期的目的。第三季度經營情況分析會上董事長說：未來公司的職能部門要做到“一強一弱”，即強化管理職能，弱化經營職能；經營單位要做到“兩個強化”，即既要強化經營職能，又要強化管理職能。當然，“市場在資源配置中起決定性作用”，絕不是不要政府，政府的職責和作用主要是保持宏觀經濟穩(wěn)定，加強和優(yōu)化公共服務，保障公平競爭，加強市場監(jiān)管，維護市場秩序，推動可持續(xù)發(fā)展，促進共同富裕，彌補市場失靈。對我們企業(yè)來說，就是要簡政放權，下放經營權，把經營單位需要的權利下放下去。十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。其次，要實現組織創(chuàng)新。所以我們每一位員工都必須做好心理和思想上的準備?！拔ㄒ徊蛔兊氖亲儭?。觀念創(chuàng)新就是要解放思想，開拓視野，積極投入到企業(yè)變革中來。只有創(chuàng)新，才能提高企業(yè)的核心競爭力，制造差異化，從而拋開對手遙遙領先；只有創(chuàng)新，才能延長企業(yè)的生命周期，不斷適應消費者對產品品質和功能變化的需求；也只有創(chuàng)新，才能不斷適應新形勢和新市場的變化，實現利潤最大化。因為變革一定會影響部分當事人的利益，帶來一些不穩(wěn)定因素。變革絕不僅僅是簡單的
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