企業(yè)文化手冊-文庫吧資料
2025-08-11 02:06本頁面
【正文】 ，內(nèi)部將其稱為“戴爾式供應(yīng)鏈管理”，即通過預(yù)售就可以了解手機市場的需求情況，從而按需訂制，對供應(yīng)鏈進行提前的管理和規(guī)劃，大大減收了庫存和浪費。小米公司以產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈整合、市場營銷為公司主要業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)業(yè)鏈渠道方面，小米公司銷售多用網(wǎng)絡(luò)渠道，通過網(wǎng)絡(luò)銷售和直接向原材料供應(yīng)商及制造商下單、盡可能做到零庫存，來為企業(yè)節(jié)省成本。企業(yè)核心競爭力核心競爭力是指組織內(nèi)部經(jīng)過整合過的知識和技能，特別是關(guān)于如何整合各種生成技能和協(xié)調(diào)多種知識的技術(shù)和技能。吉祥物——米兔米兔，又名雷鋒兔，采用一只戴著紅領(lǐng)巾和雷鋒帽的卡通兔形象作為小米公司的吉祥物。LOGO及吉祥物公司LOGO公司的LOGO是一個“MI”形，是Mobile Internet的縮寫，代表小米是一家移動互聯(lián)網(wǎng)公司。除七個創(chuàng)始人有職位，其他人都沒有職位，都是工程師，晉升的唯一獎勵就是漲薪，減少了層級之間互相匯報浪費的時間，加強了組織效率。從小米的辦公布局就能看出這種組織結(jié)構(gòu)：一層產(chǎn)品、一層營銷、一層硬件、一層電商，每層由一名創(chuàng)始人坐鎮(zhèn)，能一竿子插到底的執(zhí)行。公司的組織架構(gòu)沒有層級，基本上是三級：七個核心創(chuàng)始人部門leader員工。小米拒絕平庸，小米人任何時候都能讓你感受到他們的創(chuàng)意。小米公司共計七名創(chuàng)始人，分別為創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍，聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁林斌，聯(lián)合創(chuàng)始人及副總裁黎萬強、周光平、黃江吉、劉德、洪鋒。企業(yè)目標使手機取代電腦，做頂級智能手機，將“為發(fā)燒而生”深入每個人的內(nèi)心，形成強大的企業(yè)競爭力，成為國際市場領(lǐng)軍品牌。2. 含稅銷售額316億元，增長150%。小米手機同步銷售；4月9日，小米科技CEO雷軍在北京國際會議中心連續(xù)發(fā)布四款新品，雷軍首先發(fā)布最新的MIUIV5手機系統(tǒng)，小米手機2增強版2S、小米手機2青春版2A、小米盒子核心細；7月5日小米正式發(fā)布了微電影《
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