【摘要】教師年度考核教師年度考核是鞭策教師提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),推進教學(xué)改革,為教師晉升職務(wù)和兌現(xiàn)教師中相關(guān)待遇奠定基礎(chǔ)的一項重要工作。特制定本考核標準及辦法(暫行)。教學(xué)評價是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,難度較大,本標準同樣難以做到盡善盡美,只有在執(zhí)行中不斷補充,修改和完善。第一章總則教師考核分學(xué)生評教考核、同行測評考核和教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核辦法是教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核標準適用于學(xué)校全
2025-04-14 23:38
【摘要】通知院字〔2005〕121號關(guān)于印發(fā)《安慶師范學(xué)院2005年年度考核辦法》的通知各院系、各直屬單位:現(xiàn)將《安慶師范學(xué)院2005年年度考核辦法》印發(fā)給你們,請認真執(zhí)行。特此通知
2025-04-24 04:03
【摘要】綜合質(zhì)量目標考核辦法根據(jù)公司工資分配制度改革實施方案中計件工資管理辦法,為加強質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品的制造質(zhì)量和交付質(zhì)量水平,增強全員的質(zhì)量意識,進一步量化考核質(zhì)量目標完成情況,緊密聯(lián)系質(zhì)量水平與員工待遇,特制訂本辦法。第一條適用范圍本辦法適用于生產(chǎn)作業(yè)部門對《計件工資管理辦法》及《職能工資管理辦法》中對部門質(zhì)量目標系數(shù)和工作中心質(zhì)量目標系數(shù)的核定。第二條考核載體本辦法考
2025-04-14 04:56
【摘要】第一篇:學(xué)院物業(yè)考核辦法 東營職業(yè)學(xué)院物業(yè)考核辦法 為了加強對物業(yè)管理招標合同所要求的各項服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準的監(jiān)督和檢查,全面提高我院物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為教學(xué)、科研和師生員工提供一個優(yōu)質(zhì)完善...
2024-11-19 00:37
【摘要】 波寧四中學(xué)年度黨員考核辦法 為進一步強化對黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督,2014年,市直機關(guān)出臺了《市直機關(guān)開展黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評管理,深化黨員民主評議工作實施辦法》。結(jié)合我校實際開展黨員鋒領(lǐng)指數(shù)...
2024-10-01 00:26
【摘要】,充分調(diào)動教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,建設(shè)一支具有良好思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍,維護教師本人和學(xué)校的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。一、教師工作考核內(nèi)容和對象教師工作考核分為教學(xué)工作業(yè)績考核和其他工作,總分100分。其中教學(xué)工作業(yè)績考核占80分,其他工作考核占20分。教師工作考核對象為本院在編的具有教師職稱系列的專任教師。
2024-11-08 09:01
【摘要】中學(xué)教師教學(xué)量化考核辦法教學(xué)是學(xué)校的中心工作,學(xué)校的一切工作必須服從和服務(wù)于教學(xué)。為了全面貫徹黨的教育方針,完成學(xué)校承擔的教書育人的根本任務(wù),實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,達到優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量的目的,特制定本考核辦法。一、教學(xué)計劃(5分),教師要及時制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計劃,制定要做到:據(jù)標準(課程標準)、依教材、切實際、求實效。:①學(xué)生基本情況分析;②本學(xué)期的教學(xué)
2025-04-13 22:51
【摘要】目錄一全院各科室共同質(zhì)控標準(500分) 5第一部分醫(yī)德醫(yī)風(100分) 5第二部分行政管理、醫(yī)院文化、宣傳、信息(50分) 6醫(yī)院文化、宣傳 7醫(yī)院信息 8第三部分勞動紀律(50分) 9第四部分計劃生育與檔案管理(50分) 10第五部分治安管理(50分) 11第六部分后勤保障管理(100分) 12第七部分財務(wù)管
2025-04-25 00:31
【摘要】產(chǎn)成品質(zhì)量控制管理考核辦法1、目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足客戶的品質(zhì)要求。健全品質(zhì)管理體系,強化品質(zhì)管理及調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和減少工作失誤,充分發(fā)揮獎懲管理的激勵與約束作用,特制定本辦法。2、范圍生產(chǎn)制造全過程中涉及到影響質(zhì)量因素的各部門、車間和個人,以及在生產(chǎn)組織上難以劃分的其他外包單位。3、職責:、半
2025-04-14 04:46
【摘要】關(guān)于對《學(xué)院教師崗位聘任期管理與考核辦法(征求意見稿)》征求意見的通知各工會分會:根據(jù)《*****崗位設(shè)置、聘任管理與考核實施方案》?!?****教職工考核辦法(征求意見稿)》,根據(jù)《**********崗位設(shè)置、聘任條件》等文件精神,并結(jié)合學(xué)院實際,制定了我院教師崗位聘任期管理與考核辦法征求意見稿以及教職工考核辦法征求意見稿?,F(xiàn)將《學(xué)院教師崗位聘任期管理與考核辦法(征求意見稿
2025-04-23 05:19
【摘要】學(xué)院教職工考核辦法學(xué)院教職工考核辦法第一章?總?則第一條為進一步強化管理,督促教職工提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),認真履行職責,提高學(xué)校整體辦學(xué)效益、辦學(xué)活力和辦學(xué)水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。第二條對教職工進行考核,是為了正確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,為崗位聘用
2025-04-23 08:55
【摘要】郭溪鎮(zhèn)中心幼兒園教師學(xué)年度履職考核辦法(試行)方案一、指導(dǎo)思想:為進一步完善教職工考核評價制度,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,引導(dǎo)、激勵教職工認真履行崗位職責,不斷提升實施素質(zhì)教育的能力和水平,根據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職務(wù)條例》和溫甌教政〔2007〕21號等有關(guān)文件精神,結(jié)合我園實際,特修訂本方案。科學(xué)準確地考核學(xué)前每位教師的工作業(yè)績,貫徹落實《綱要》精神,特制定《崗位責任
2025-05-10 18:31
【摘要】第一篇:教師管理考核辦法 劉家山中學(xué)教師管理考核辦法 一、指導(dǎo)思想 為進一步加強教師隊伍的建設(shè),提高我校的辦學(xué)水平,并客觀公正的評價每一位教師的日常工作以及教學(xué)成績,充分調(diào)動教師的積極性、主動性...
2024-11-15 22:13
【摘要】 房管局年度目標考核辦法|安全目標考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2024-09-30 21:33
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-15 04:00