宿州學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量學(xué)年度考核辦法(編輯修改稿)
2024-08-31 15:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為100分，最低分記為60分，然后從最高到最低按線性插值（同上）算出每位教師的得分。四、考核結(jié)果教師教學(xué)質(zhì)量考核每學(xué)年考核一次，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次。其中優(yōu)秀等次比例不得超過各二級(jí)學(xué)院參加考核教師總數(shù)的25％，合格和不合格比例不得低于各二級(jí)學(xué)院參加考核教師總數(shù)的15％。教師發(fā)生教學(xué)事故，按《宿州學(xué)院教學(xué)事故界定和處理辦法》（院教字〔2011〕35號(hào)）執(zhí)行。五、結(jié)果使用考核結(jié)果作為教師學(xué)年度考核、崗位晉級(jí)等的參考依據(jù)，同時(shí)為教師職稱評(píng)審提供可靠的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)依據(jù)。六、工作要求學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)審定教師教學(xué)質(zhì)量考核方案和考核辦法，研究處理考核工作中出現(xiàn)的重大問題。各二級(jí)學(xué)院要成立教師教學(xué)質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，教師教學(xué)質(zhì)量考核一般在每年7月底前完成，考核結(jié)束后，各二級(jí)學(xué)院應(yīng)將全體教師的教學(xué)考核得分情況列表匯總，報(bào)校教務(wù)處，經(jīng)校教學(xué)工作委員會(huì)審定，審定結(jié)果在學(xué)校公示7天后，8月底前學(xué)校以書面報(bào)告形式報(bào)省教育廳人事處、高教處備案。七、各二級(jí)學(xué)院可參照學(xué)校文件，根據(jù)學(xué)科、專業(yè)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的教學(xué)考核實(shí)施細(xì)則，報(bào)教務(wù)處備案后執(zhí)行。八、本考核辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教務(wù)處。原《宿州學(xué)院教師教學(xué)科研評(píng)估暫行辦法》（院教字〔2004〕12號(hào)）同時(shí)廢止。 附件：宿州學(xué)院教學(xué)人員教研成果及項(xiàng)目計(jì)分辦法（暫行）類 別級(jí) 別分值備 注教研成果獲獎(jiǎng)?lì)悋?guó)家級(jí)特等獎(jiǎng)60集體項(xiàng)目一等獎(jiǎng)50二等獎(jiǎng)40三等獎(jiǎng)30省級(jí)
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