obcaaa考勤制度-文庫吧資料
2024-08-17 10:00本頁面
【正文】 據(jù)工作需要安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。 原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。《加班申請表》經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。 對業(yè)務(wù)員及不定時工作人員、主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可計(jì)加班。 加班申報(bào)及補(bǔ)償規(guī)定部門經(jīng)理應(yīng)盡量避免加班。加班加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。遲到/早退10分鐘內(nèi)，處罰20元，遲到/早退1020分鐘，處罰30元，遲到/早退2030分鐘，處罰40元，遲到/早退30分鐘以上，按曠工半天處理，扣100元：未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理。缺勤規(guī)定，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。：一日四次，即早上上班打卡一次，中午下班打卡一次，下午上班打卡一次，下午下班打卡一次。三、管理方式:指紋打卡、表單審批存檔記錄四、管理規(guī)定：工作時間部門工作時間夏季作息時間（5月10月）冬季作息時間（11月4月）備注辦公室其它部門周一至周五上午8：0012：00下午14：00－17：30上午8：0012：00下午13：30－17：30生產(chǎn)部周一至周日上午8：0012：00下午14：00－18：00上午8：0012：00下午13：30－17：30 打卡制度 、下班指紋錄入打卡制度。考勤制度一、目的：為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、
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