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正文內(nèi)容

安保工作手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

2024-11-19 02:30本頁(yè)面
  

【正文】 1. 違法亂紀(jì)受過(guò)公安機(jī)關(guān)處罰的; 2. 以權(quán)謀私、敲詐勒索,收受利益及有貪污行為的; 3. 利用工作之便,監(jiān)守自盜的; 4. 值班時(shí)間喝酒的; 5. 多次違反保安員各項(xiàng)規(guī)章制度,屢教不改的; 6. 目無(wú)組織紀(jì)律、不服從管理、不聽(tīng)從指 揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的 。 1對(duì)醉酒滋事或精神病人的處置辦法 A. 進(jìn)行勸阻或攔阻,讓其離開(kāi)保安目標(biāo)區(qū)域; B. 及時(shí)通知醉酒者和精神病人的家屬或工作單位,由他們領(lǐng)回,或采取控制和監(jiān)護(hù)措施。 1遇到犯罪分子偷盜或搶劫處置方法 A. 保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,發(fā)出信號(hào),召集 附按時(shí)完成保安員和群眾支援; B. 對(duì)逃跑的罪犯,要看清人數(shù)、衣著、面貌、身體特征,所用交通工具及特征,及時(shí)報(bào)告公安部門(mén)和保衛(wèi)部門(mén); C. 有固定現(xiàn)場(chǎng)的,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),沒(méi)有固定現(xiàn)場(chǎng)的,保存好犯罪分子遺留的物品,特別是作案工具,要避免破壞指紋痕跡。 C. 群眾指證投訴爆炸物的可疑人員,扭送給公安機(jī)關(guān)處理。 1爆炸的處理 A. 對(duì) 可能發(fā)生爆炸物品,如炸彈或炸藥包等,應(yīng)設(shè)法切斷引爆裝置,并報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)處理。 16 H. 傷(亡)者,應(yīng)將傷員送就近醫(yī)院并立即報(bào)警。 1 高空拋物的處理 F. 發(fā)現(xiàn)有高空拋物現(xiàn)象,應(yīng)迅速辨認(rèn)拋物方向、樓層號(hào)碼、位置。如雙方意見(jiàn)一致,即覆行調(diào)解協(xié)議書(shū),雙方簽字。 D. 召 集雙方當(dāng)事人開(kāi)調(diào)解會(huì),講明調(diào)解的內(nèi)容和目的,提出調(diào)解糾紛的見(jiàn)解和看法。向雙方 當(dāng)事人詢問(wèn)糾紛發(fā)生的原因和經(jīng)過(guò),并了解在場(chǎng)其他人員,分清是非。 1糾紛的處理 A. 及 時(shí)勸止,并向上級(jí)或辦公室報(bào)告。 C. 雙方不聽(tīng)制止,事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,場(chǎng)面難以控制,應(yīng)迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān),如有重傷者送醫(yī)院搶救。 D. 如 酒漢不聽(tīng)約束,手舞足蹈的謾罵 值班員或行人,引來(lái)群眾圍觀,妨礙交通和治安秩序,應(yīng)及時(shí) 撥打 “110”或 報(bào)告派出所 處理 。 B. 對(duì)不認(rèn)識(shí)的醉酒漢應(yīng)相機(jī)行事,不要與其爭(zhēng)吵論理。 I. 要求事主一起到派出所報(bào)案。 G. 訪問(wèn)目擊群眾,收集發(fā)生劫案的情況,提供給公安機(jī)關(guān)。 E. 做好自身防范工作,在保證自己的人身安全的前提下進(jìn)行抓獲罪犯,最好是多人或多帶人圍堵。 C. 發(fā)現(xiàn)罪犯在逃,應(yīng)大聲呼叫路面群眾予以阻攔。 15 搶劫的處理 A. 在公司服務(wù)管理區(qū)域發(fā)生搶劫,應(yīng) 迅速趕住發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),制止犯罪和抓獲劫匪。 發(fā)現(xiàn)車輛碰撞 a) 當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)車輛碰撞應(yīng) 協(xié)助 攔截肇事車輛,記下肈事車的車牌號(hào)碼,車 輛 型 號(hào) 或顏色,司機(jī) 情況 ,防止肈事司機(jī)逃跑。 d) 公安交管部門(mén)人員到場(chǎng)后,將目擊情況如實(shí)反映。 b) 搶救受傷者,如受傷人員有生命危險(xiǎn)的應(yīng)設(shè)法立即送往附近的醫(yī)院搶救或撥打 120 叫救護(hù)車,并打 “122”電話向公安交警部門(mén)報(bào)警。 發(fā)現(xiàn)人員被撞 在公司停車場(chǎng)或附近周邊區(qū)域發(fā)現(xiàn)人員被撞, 記下肈事車的車牌號(hào)碼,車型或顏色,司機(jī) 情況 ,防止肈事司機(jī)逃跑。 盜竊案件的處理 盜竊分子正在作案,應(yīng)立即當(dāng)場(chǎng)抓獲,連同證物送交公安機(jī)關(guān)處理,有公司員工在現(xiàn)場(chǎng)的也要一起到公安機(jī)關(guān)作證。 d) 對(duì)重大可疑被竊現(xiàn)場(chǎng),可將事主和目擊者反映的情況向公安機(jī)關(guān)作詳細(xì)的報(bào)告。 b) 保護(hù)作案現(xiàn)場(chǎng),不能讓人觸摸現(xiàn)場(chǎng)痕跡和移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的遺留物品,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。 c) 無(wú)放行條或公司通知,可疑物品或資產(chǎn)一律不準(zhǔn)帶出。 對(duì)個(gè)人的攜帶物品出入管區(qū)的管理 a) 對(duì)員工、 外來(lái)人員 所攜帶的箱、 包、手提袋 等 , 予以適當(dāng) 的 關(guān)注;凡帶出的物品屬公司資產(chǎn)或內(nèi)部員工物品,可禮貌 要求 其 出示 公司 銷售部、行政部 簽發(fā)的 物資放行條或購(gòu)物發(fā)票,接受保安員的檢查。 c) 耐心解釋,使對(duì)方明白不是在刁難,爭(zhēng)取對(duì)方理解。 14 工作期間 與 外部人員 發(fā)生糾紛的處理 a) 由于對(duì)方不理解無(wú)理取鬧的,首先要保持冷靜 ,規(guī)勸、隔離沖突雙方當(dāng)事人 。 g) 所攜帶的物品是否與身份相符。 e) 檢查證件是否偽造,證件是否有疑點(diǎn)。 c) 觀察對(duì)方行為是否詭秘,是否 攜帶 兇器。 八 、各種問(wèn)題的處理方法 辨別盤(pán)查可疑人員 a) 執(zhí)勤時(shí)要集中精力,注意觀察。無(wú)權(quán)受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛。 對(duì) 有違反治安管理行為的人,有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育,但沒(méi)有對(duì)其處罰的權(quán)力。 在公司組織下進(jìn)行法制宣傳,做好 “四防 ”工作(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故),落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素,協(xié)助及時(shí)整改。 管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查,提出整改意見(jiàn)和合理化建議。 依 照法律、法規(guī)規(guī)定和公司的規(guī)章制度、規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛。 (二)保安員權(quán)限 對(duì)治安、刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭 送公安機(jī)關(guān),但無(wú)拘留、關(guān)押、審訊、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)及罰款的權(quán)力。 受害人要求補(bǔ)償,可以責(zé)令受益人適當(dāng)補(bǔ)償。因緊急避險(xiǎn)采取措施不當(dāng)或者超過(guò)必要的限度,造成不應(yīng)有的損害的,緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。 緊急避險(xiǎn)的民事責(zé)任 : 《民法通則》第 129 條規(guī)定:因緊急避險(xiǎn)造成損害的,由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。 防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任:應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或免除處罰。 正當(dāng)防衛(wèi)的條件: 1)、必須是對(duì)客觀存在的不法侵害行為實(shí)施; 2)、必須是對(duì)正在進(jìn)行的不法侵害行為實(shí)施; 3)、防衛(wèi)的目的必須正當(dāng); 4)、必須針對(duì)不法侵害者實(shí)行 ; 5)、不能明顯超過(guò)必要限度造成重大損害;(必要限度為正好足以制止不法侵害者的侵害行為,又不造成不應(yīng)有的損害。 七 、 法律法規(guī)及基本知識(shí) (一)名詞解釋 治安管理:主要是必須通過(guò)現(xiàn)行的技術(shù)手段與管理手段,依靠各種先進(jìn)設(shè)備與工具,防止和終止任何危及或影響管理轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主或非業(yè)主使用人的生命財(cái)產(chǎn)與身心健康的行為與因素, 比如電線短路、煤氣泄漏、水管破裂、火警、偷盜、滋擾以及噪聲等、還有如自然災(zāi)害、人為事故以及合種破壞活動(dòng)的預(yù)防與阻止,確保業(yè)主或非業(yè)主使用人人身不受傷害,財(cái)物不受損失,工作 、 生活秩序正常。 嚴(yán)禁保安員其他違反法律規(guī)定的活動(dòng)。 嚴(yán)禁保保安員擅自參與處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議。 嚴(yán)禁保安員 刁難、辱罵、毆打他或者教唆毆打他人、侵害群眾合法權(quán)益。 嚴(yán)禁保安員超越職責(zé)從事執(zhí)法行為。 嚴(yán)禁保安員非法持有、使用警械及任何殺傷性武器;設(shè)置限制人身自由的場(chǎng)所。 12 要求:保持良好的站姿,敬禮要標(biāo)準(zhǔn), 在 領(lǐng)導(dǎo)到距崗位前 3~5 米時(shí)敬禮,等到受禮的人員過(guò)后方可禮畢; 六、保安員十條禁令 嚴(yán)格保安員的招錄審查。 因事需進(jìn)公司各個(gè)辦公室時(shí),應(yīng)事先敲門(mén),須征得該辦公室人員同意后方可進(jìn)入室內(nèi)。 未經(jīng)同意,不得隨意翻閱公司辦公室資料或員工辦公桌上的文件資料。多謝合作。 50、您的需求就是我的職責(zé) 。 4請(qǐng)隨時(shí)和我們聯(lián)系。 4我會(huì)盡量幫助您的。 4我能為您做什么? 4很樂(lè)意為您服務(wù)! 3請(qǐng)問(wèn)您有什么事? 請(qǐng)問(wèn)您是否捉找人? 4這是我應(yīng)該做的。 3讓您久等了! 3給您添麻煩了。 3歡迎光臨! 3歡迎再來(lái)! 3請(qǐng)不要著急。 2您請(qǐng)放心! 2請(qǐng)多關(guān)照。 2您先請(qǐng)。 2請(qǐng)當(dāng)心! 2請(qǐng)走好。 1沒(méi)關(guān)系! 1別客氣! 不用謝! 2請(qǐng)稍等。 1失陪了。 拜托。 奉陪。 恭候。 遇老人或他人提重物 “先生(小姐),需要幫助嗎? ”別人感謝時(shí)應(yīng)說(shuō) “不用謝,這是我應(yīng)該做的 ”。 ” 對(duì)場(chǎng)內(nèi)閑雜人員應(yīng)說(shuō): “您好,為確保 您的安全,請(qǐng)您不要在車場(chǎng)玩耍 ”。 (二) 服務(wù)用語(yǔ) 當(dāng)車輛進(jìn)場(chǎng)必要時(shí)應(yīng)說(shuō): “請(qǐng)您將門(mén)窗鎖好,貴重物品請(qǐng)隨身帶走,不要放在車內(nèi)。如車主不聽(tīng)勸阻,無(wú)理取鬧,甚至態(tài)度蠻橫,動(dòng)手打人,應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo),將肇事者送交公安機(jī)關(guān)處理。 值班員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人,任何情況不允許與車主爭(zhēng)吵,不許挖苦諷刺車主,更不允許 與車主辱罵斗毆。 11 當(dāng)有車輛進(jìn)、出場(chǎng)時(shí)而其后又有車輛緊跟時(shí)應(yīng)示意后面的車輛慢行或暫停,避免 出現(xiàn)追尾或出現(xiàn)其他事故 。 必要時(shí)應(yīng)提醒車主、司機(jī)鎖好車門(mén)、窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。 6) 出現(xiàn)下列情況 不準(zhǔn)交接班 a)、值 班情況未交待清楚,工具、裝備等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任,工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整; b)、接 崗人員未到崗接班,下崗人員不準(zhǔn)下崗(下班); c)、 發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫(xiě)現(xiàn)象,及工作臺(tái)、工作 區(qū)域 不清潔的不予交接; d)、 在交接過(guò)程中,發(fā)生事件時(shí),應(yīng)立即停止交接,由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員協(xié)助; 四 、 停車場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 (一)車輛入場(chǎng) 所有車輛進(jìn)、出車場(chǎng)時(shí)應(yīng) 及時(shí)辨明內(nèi)外部車輛,分區(qū)域指引車輛停放 , 對(duì)外部車輛需告知停車場(chǎng)區(qū)域劃分情況及車輛停放規(guī)定 。交接班雙方簽字,以備后查。 3) 按時(shí)交接班,不遲到、不早退、交班 人 員在接班 人 員未到達(dá)前,不準(zhǔn)自行下崗。 做好記錄,列入工作重點(diǎn) 保安員交接班 工作 規(guī)程 1) 交接班前十五分鐘, 接班隊(duì)員到達(dá)指定地點(diǎn),并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿式,不得蹲坐。 查明原因,詳細(xì)記錄 保留必要證據(jù) 對(duì)有可能造成訴訟或事態(tài)擴(kuò)大的,要及時(shí)保留相關(guān)證據(jù),以有利于問(wèn)題的解決。 及時(shí)上報(bào) 將發(fā)生情況及時(shí)上報(bào)主管 領(lǐng)導(dǎo),對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決。 及時(shí)防范 在日常工作中,保安員應(yīng)時(shí)刻注意安全隱患發(fā)生的可能性,及時(shí)防范和處理。依據(jù)本店的實(shí)際情況,制定安全事故的處理步驟,準(zhǔn)備相應(yīng)的急救措施。 做好相關(guān)記錄 匯總上報(bào) 將問(wèn)題情況匯總上報(bào) 銷售部、行政部 。不屬于公司范圍的,根據(jù)具體情況加以化解,轉(zhuǎn)移問(wèn)題焦點(diǎn),平息事端。 分開(kāi)當(dāng)事各方 事故發(fā)生后,立即趕到現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)具體情況,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),維護(hù)正常秩序;分開(kāi)當(dāng)事各方,將當(dāng)事各方帶到不影響公司正常工作秩序,較為僻靜場(chǎng)所,以分割問(wèn)題繼續(xù)發(fā)展的可能。 及時(shí)解決 解決在初期階段,對(duì)可能發(fā)生的事故及時(shí)勸阻,化解問(wèn)題,將事故解決在初期階段。 公司打架斗毆滋擾的處理規(guī)程 程序名稱 程序標(biāo)準(zhǔn) 注意要點(diǎn) 做好日常巡視 在各個(gè)時(shí)段做好對(duì)重點(diǎn)部位、區(qū)域的 巡視。 問(wèn)題的記錄 對(duì)每次檢查中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,要分類予以記錄,并定期進(jìn)行分析匯總,找出保安工作中的不足并加以改進(jìn)。 問(wèn)題的解決 對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,分析出現(xiàn)的原因和解決的途徑,及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題,要作相應(yīng)記錄,匯總分析后解決。 檢查的實(shí)施 按計(jì)劃如期進(jìn)行檢查 常規(guī)檢查 常規(guī)檢查,包括保安員崗位值勤情況、工作安排和記錄、保安員的儀容儀表、夜間歸隊(duì)情況、各種工作的交接情況等。 及時(shí)、詳實(shí)記錄 保安定期檢查、夜查程序 程序名稱 程序標(biāo)準(zhǔn) 注意要點(diǎn) 檢查計(jì)劃 按照公司和部門(mén)的管理目標(biāo),指定各階段的安全管理檢查計(jì)劃,包括檢查的目的、檢查的重點(diǎn)方面、每次計(jì)劃的時(shí)間安排、工作步驟等。 重點(diǎn)在財(cái)務(wù)室、庫(kù)房。 注意查找和處理公司的安全隱患 或采取有針對(duì)性的措施。 注意堅(jiān)守崗位,冷靜處理突發(fā)事件 工作交接 與下一班值勤保安員進(jìn)行工作交接,包括:工作用具、重要情況 及未盡事宜 等。 注意使用規(guī)范禮貌用語(yǔ)核對(duì)出門(mén)憑證,需票物相符;手續(xù)不完備不得放行。 訪客離開(kāi) 來(lái)訪人員離開(kāi)公司時(shí),保安員應(yīng)禮貌道別。 交接上崗 到指定值勤崗位,與原值勤保安員進(jìn)行工作交接,包括:工作用具、重要情況等。 注意形象,用品齊全,謹(jǐn)記 8 2. 工作 確認(rèn):確認(rèn)當(dāng)日、當(dāng)時(shí)段工作重點(diǎn)與重要安排。既堅(jiān)持原則,又靈活機(jī)動(dòng),切忌生硬不講工作方法。幫助公司、部門(mén)完成其他工作。聽(tīng)從分配,服從 安排,檢查巡視公司安全隱患,及時(shí)協(xié)調(diào)維護(hù)公司工作秩序和安全工作。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。 工作檢查 對(duì)公司各區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施,安全隱患進(jìn)行檢查。 7:508:00 工作 交接及 工作 準(zhǔn)備 到達(dá)崗位,查看工作交接記錄,進(jìn)行工作交接,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 值班時(shí)要注意自身的形象,非特殊情況,不得群聚。 嚴(yán)格落實(shí)巡視檢查頻率,交接班制度。 認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全。保安員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤、治安維護(hù)工作時(shí),要認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗,并做到著裝整潔、儀表端正大方,用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情、周
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