【正文】 接種安全。強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)。鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù),增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。加強(qiáng)城市公立醫(yī)院、縣級(jí)醫(yī)院、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),到2020年，全市創(chuàng)建2個(gè)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、10個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、15個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，基本形成層次合理、各具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科布局和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化體系，全面整體提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位的技術(shù)能力和水平。落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,依據(jù)常住人口規(guī)模和服務(wù)半徑等優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,建立醫(yī)療衛(wèi)生資源城鄉(xiāng)區(qū)域共享機(jī)制,縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)差距。加速推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡全民覆蓋、人社業(yè)務(wù)應(yīng)用全域覆蓋的目標(biāo)，并不斷拓展社會(huì)保障卡在政府其他公共服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。建設(shè)工傷保險(xiǎn)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保和信息化管理目標(biāo)。整合新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)，建設(shè)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理系統(tǒng)。建設(shè)人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)大廳，開(kāi)展網(wǎng)上查詢(xún)和經(jīng)辦服務(wù)。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用和工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用依法由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。市人力資源和社會(huì)保障局7工傷保險(xiǎn)各類(lèi)用人單位職工按規(guī)定享有工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)，基金和用人單位按規(guī)定的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)支付工傷醫(yī)療和康復(fù)、傷殘補(bǔ)助金、津貼、護(hù)理費(fèi)，停工留薪期、公亡、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金等待遇。對(duì)失業(yè)人員按政策規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，逐步提高個(gè)人繳費(fèi)占比，政府補(bǔ)助與個(gè)人繳費(fèi)比逐步調(diào)整為2:1。覆蓋率穩(wěn)定在95%以上。大病保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到50%以上。市人力資源和社會(huì)保障局5城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)除職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人員以外的其他所有城鄉(xiāng)居民（包括農(nóng)村人口和城鎮(zhèn)非就業(yè)人員）。用人單位按照不超過(guò)工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)結(jié)余超過(guò)9個(gè)月時(shí)，%以?xún)?nèi)。%左右，職工繳納本人繳費(fèi)工資的2%。市人力資源和社會(huì)保障局3職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、非全日制從業(yè)人員及靈活就業(yè)人員患者因病住院，政策范圍內(nèi)醫(yī)?；鹬Ц侗壤_(dá)到75%。實(shí)施彈性多檔可選擇的繳費(fèi)確定和增長(zhǎng)機(jī)制，年人均繳費(fèi)檔次為1002000元。目前，我省確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為月人均75元?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付不足時(shí)由各級(jí)政府按比例分擔(dān)。按國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。第二節(jié) 服務(wù)清單本領(lǐng)域服務(wù)項(xiàng)目共7項(xiàng)，具體包括：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。健全社會(huì)保險(xiǎn)欺詐查處和防范體制機(jī)制，完善社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證措施，加強(qiáng)待遇支付稽核和醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)檢查，防范騙保欺詐行為，把好基金出口關(guān)。建立完善社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督制度，強(qiáng)化基金預(yù)算管理，做實(shí)參保人員繳費(fèi)基數(shù)，提高擴(kuò)面征繳質(zhì)量，確?；饝?yīng)收盡收，把好基金進(jìn)口關(guān)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理。加強(qiáng)退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作。放大市政務(wù)中心服務(wù)窗口業(yè)務(wù)集中辦理優(yōu)勢(shì)，積極簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)，再造流程，實(shí)行一站式審批服務(wù)，推動(dòng)系統(tǒng)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平明顯提高。推進(jìn)經(jīng)辦管理服務(wù)資源整合，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)”建設(shè)工程，推行社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦“綜合柜員”制，實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)統(tǒng)一，做到前臺(tái)業(yè)務(wù)下沉，提升經(jīng)辦服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專(zhuān)業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)的均等化。落實(shí)好國(guó)家關(guān)于企業(yè)年金和職業(yè)年金遞延納稅的相關(guān)政策，全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度，擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面，促進(jìn)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展，積極發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高參保人員退休養(yǎng)老保障水平。健全失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。有序調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)。提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。深入實(shí)施特困群體助保工程，積極幫助中斷繳費(fèi)人員接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，統(tǒng)籌做好幫扶優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人和各類(lèi)困難群體參保工作。積極推進(jìn)建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)。鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，將與企業(yè)建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工全部納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。將大力實(shí)施全民參保計(jì)劃作為鞏固提高小康水平的重要抓手，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，健全部門(mén)信息動(dòng)態(tài)共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大參保監(jiān)管力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的各類(lèi)人群參加社會(huì)保險(xiǎn)，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。深入推進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步統(tǒng)一政策、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算辦法和操作規(guī)程。建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。堅(jiān)持精算平衡，完善籌資機(jī)制，分清政府、企業(yè)、個(gè)人等的責(zé)任。推進(jìn)工傷預(yù)防工作，實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防、工傷康復(fù)、工傷補(bǔ)償“三位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革，完善總額控制下的按病種付費(fèi)辦法，建成與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度發(fā)展相適應(yīng)、激勵(lì)與約束并重的復(fù)合式醫(yī)療保險(xiǎn)支付制度。進(jìn)一步完善大病保險(xiǎn)制度，推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商談判機(jī)制建設(shè)，逐步健全重特大疾病保障機(jī)制。踐行城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，統(tǒng)一繳費(fèi)檔次、財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提升城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化水平。積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步完善相關(guān)制度和政策，逐步化解養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”矛盾。完善和融合社會(huì)保障制度。建設(shè)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)和檔案一體化信息系統(tǒng)，形成市、縣（區(qū)）失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急處置體系，打造社會(huì)化的流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)信息系統(tǒng)，完善市、縣（區(qū)）人力資源市場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和社會(huì)保障服務(wù)中心，創(chuàng)新勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議示范仲裁院和基層調(diào)解組織。建立市級(jí)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員實(shí)訓(xùn)基地。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。職業(yè)技能提升工程。地方政府負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障局第三節(jié) 保障工程就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工程。地方政府結(jié)合中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金統(tǒng)籌安排市人力資源和社會(huì)保障局10勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁存在勞動(dòng)人事關(guān)系的就業(yè)人員免費(fèi)提供勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁服務(wù)，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解結(jié)案率50%以上，仲裁案件結(jié)案率達(dá)到96%。各級(jí)人力資源社會(huì)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)中心按照職能進(jìn)行責(zé)任分工，中央及地方同級(jí)財(cái)政予以支持。市精神文明辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市規(guī)劃建設(shè)和住房局、文文化廣電新聞出版局、司法局、市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計(jì)生委812333電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)的各類(lèi)服務(wù)對(duì)象免費(fèi)享有就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人事制度、人才建設(shè)、工資收入分配等方面的政策咨詢(xún)及信息查詢(xún)服務(wù)?！笆濉逼陂g每年完成3萬(wàn)新市民培訓(xùn)。地方政府結(jié)合中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金統(tǒng)籌安排。市人力資源和社會(huì)保障局6職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定城鄉(xiāng)各類(lèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升崗位技能要求和培訓(xùn)愿望的勞動(dòng)者城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生每人每年可按規(guī)定享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；按規(guī)定給予參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員一定生活費(fèi)補(bǔ)貼；符合條件人員享有職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。市人力資源和社會(huì)保障局5大中城市聯(lián)合招聘服務(wù)有求職愿望的高校畢業(yè)生和青年人才以及有招聘需求的各類(lèi)用人單位提供大中城市聯(lián)動(dòng)、線上線下融合的招聘服務(wù)，方便服務(wù)對(duì)象進(jìn)入用人單位需求庫(kù)和求職簡(jiǎn)歷庫(kù)，提供職業(yè)能力測(cè)試和評(píng)估、簡(jiǎn)歷（崗位）篩查和需求分析、預(yù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)、雙向定制推薦崗位（人才）信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)用基礎(chǔ)課程培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。見(jiàn)習(xí)期間，各地要按規(guī)定向見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助，所需資金由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府分擔(dān)。市人力資源和社會(huì)保障局4就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)離校一年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生組織有意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生到有一定技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位參加見(jiàn)習(xí)；指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議；見(jiàn)習(xí)單位安排帶教老師，指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)人員；見(jiàn)習(xí)單位和地方政府為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助；見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外保險(xiǎn)；見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員出具書(shū)面見(jiàn)習(xí)證明?！笆濉睍r(shí)期。地方政府結(jié)合中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金統(tǒng)籌安排。市人力資源和社會(huì)保障局2創(chuàng)業(yè)服務(wù)符合條件的有創(chuàng)業(yè)需求勞動(dòng)年齡人口免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等服務(wù)，獲得創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、融資服務(wù)。序號(hào)服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象服務(wù)內(nèi)容和保障標(biāo)準(zhǔn)支出責(zé)任主責(zé)單位1基本公共就業(yè)服務(wù)有就業(yè)需求的勞動(dòng)年齡人口免費(fèi)提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)、職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、就業(yè)登記和失業(yè)登記等服務(wù)。完善勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體制，嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，綜合運(yùn)用各種執(zhí)法方式加大對(duì)大案要案的查處和督辦力度，深入推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法程序，健全多部門(mén)執(zhí)法協(xié)作制度，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法信息化建設(shè)、將監(jiān)管力量延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），提升監(jiān)察執(zhí)法效能。完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，全面推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。深入貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法律法規(guī)，重點(diǎn)提高小微企業(yè)、農(nóng)民工和被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)施人力資源服務(wù)能力提升計(jì)劃，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)事前、事中、事后監(jiān)管，推進(jìn)人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范人力資源中介服務(wù)。增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性，促進(jìn)勞動(dòng)力在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間自由流動(dòng)。研究支持發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)政策措施，完善人力資源市場(chǎng)管理制度，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。完善人力資源市場(chǎng)機(jī)制。支持建設(shè)公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地和技能人才培訓(xùn)示范基地，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與的職業(yè)培訓(xùn)體系。完善職業(yè)培訓(xùn)工種目錄，健全政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)制，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的技術(shù)工人培養(yǎng)模式，開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)，完善技能人才考核評(píng)價(jià)辦法。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+職業(yè)技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。實(shí)施“農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃”、“青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)”和“家庭服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)行動(dòng)”，基本消除新生代農(nóng)民工無(wú)技能上崗現(xiàn)象，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作。做好退役軍人、藏區(qū)和彝區(qū)“9+3”學(xué)生就業(yè)工作，“9+3”應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上。落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工相同待遇政策，完善并落實(shí)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。創(chuàng)新就業(yè)信息服務(wù)方式方法，提高人崗匹配效率。統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)重點(diǎn)群體就業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。有效整合資源，完善服務(wù)模式，培育創(chuàng)新文化，形成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)四位一體的工作新格局，深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。完善運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)、援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策和措施。注重各類(lèi)群體就業(yè)政策的協(xié)調(diào)，著力完善高校畢業(yè)生就業(yè)政策、高技能人才入戶(hù)城鎮(zhèn)及農(nóng)民工市民化等農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移配套政策、困難群體就業(yè)扶持政策，出臺(tái)加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)充分就業(yè)政策。建立公共投資和重大項(xiàng)目就業(yè)評(píng)估機(jī)制和就業(yè)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，配套出臺(tái)與供給側(cè)改革相適應(yīng)、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向、能夠吸納更多就業(yè)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和小微型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)政政策和金融政策。實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。教師隊(duì)伍提升計(jì)劃。精準(zhǔn)化教育扶貧工程。高等教育基礎(chǔ)能力建設(shè)工程。中職教育能力提升工程。繼續(xù)實(shí)施“全面改薄”工程。市教育局市財(cái)政局第三節(jié) 保障工程基礎(chǔ)教育提升工程。補(bǔ)助后不再收取服務(wù)對(duì)象的學(xué)費(fèi)。中央承擔(dān)所需資金的80%，省、市、縣承擔(dān)20%市教育局市人力資源和社會(huì)保障局市財(cái)政局7普通高中國(guó)家助學(xué)金家庭經(jīng)濟(jì)困難的普通高中學(xué)生資助標(biāo)準(zhǔn)為每生每年2000元，資助比例為30%。中央80%，省、市、縣承擔(dān)20%市教育局市人力資源和社會(huì)保障局市財(cái)政局6中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)所有在校中職學(xué)生（藝術(shù)類(lèi)表演專(zhuān)業(yè)除外）免除學(xué)費(fèi)。中央獎(jiǎng)補(bǔ)后的差額部分，省級(jí)承擔(dān)500元，其余為市、縣（區(qū)）分級(jí)負(fù)擔(dān)。地方財(cái)政按照省、市、縣（區(qū)）分級(jí)承擔(dān)。國(guó)家試點(diǎn)縣由中央財(cái)政承擔(dān)，地方試點(diǎn)縣由地方財(cái)政承擔(dān)，中央財(cái)政給予獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助市教育局市財(cái)政局3義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助義務(wù)教育階段貧困寄宿學(xué)生小學(xué)生1000元/年、初中生1250元/生年，農(nóng)村學(xué)生資助比例為寄宿生總?cè)藬?shù)的55%，城市學(xué)生的資助比例為寄宿生總?cè)藬?shù)的20%。明確學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)、初中、特教分別不低于600元、800 元、6000 元。序號(hào)服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象服務(wù)內(nèi)容和保障標(biāo)準(zhǔn)支出責(zé)任主責(zé)單位1義務(wù)教育免費(fèi)義務(wù)教育階段學(xué)生對(duì)城鄉(xiāng)所有在校學(xué)生免除作業(yè)本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教科書(shū)費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)“一人一案”，積極探索醫(yī)教結(jié)合的特殊教育模式，使義務(wù)教育階段“三殘”兒童入學(xué)率達(dá)到90%以上。實(shí)施特殊教育第二期提升計(jì)劃，進(jìn)一步改善特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件，完成廣元市特殊教育學(xué)校遷建工程。進(jìn)一步抓好藏區(qū)、彝區(qū)“9+3”免費(fèi)職業(yè)教育，堅(jiān)持重德強(qiáng)技，民族融合，學(xué)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上。構(gòu)建面向全民的繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。多元化發(fā)展高等職業(yè)教育，新建一所以健康養(yǎng)生為目標(biāo)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院。加快發(fā)展高等職業(yè)教育。加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，構(gòu)建中職、高職、應(yīng)用型本科貫通培養(yǎng)和職普互通發(fā)展機(jī)制。到“十三五”末，高中階段毛入學(xué)率達(dá)到92%以上，高考本科上線率達(dá)到50%以上，重本上線達(dá)到10%。進(jìn)一步優(yōu)化高中階段學(xué)校布局，整合高中教育資源，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、特色和內(nèi)涵式、多樣化發(fā)展。全面提升高中教育水平。做好農(nóng)村留守兒童少年教育和管理，加強(qiáng)對(duì)城市流浪乞討兒童教育的流入地管理，加大對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和殘疾學(xué)生的資助力度。完善縣域內(nèi)校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)與交流機(jī)制，推進(jìn)名學(xué)校、名教師、名校長(zhǎng)和名教育集團(tuán)“四名工程”，整體提升義務(wù)教育質(zhì)量。優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)學(xué)校布局，按照新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、重點(diǎn)中心鎮(zhèn)布局和人口結(jié)構(gòu)變化的實(shí)際情況，新、改、擴(kuò)建一批小學(xué)和初中，辦好村小教學(xué)點(diǎn)和農(nóng)村初中；加快推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，“以縣為主”辦好每一所義務(wù)教育學(xué)校，實(shí)施好“改薄