寶潔公司用人方式模板-文庫吧資料
2024-08-16 03:39本頁面
【正文】 周持續(xù)鍛煉，否則這份贊助費(fèi)用就無法獲得。 最近一年，寶潔開展了一項“健康項目”，不僅僅在公司內(nèi)部安排了職業(yè)醫(yī)生值班，還設(shè)置了一系列運(yùn)動基金以獎勵員工參與運(yùn)動?！? 有人說，大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入寶潔，就像是從一個象牙塔邁向另一個象牙塔?！? 在陳?？磥?，寶潔文化健康而明媚，每個人都有明確的職業(yè)發(fā)展路線，每年的變化都在計劃之中，觸手可及?！爱?dāng)時很好奇，不限專業(yè)的招聘會是什么樣呢?”結(jié)果他發(fā)現(xiàn)自己找到了最想做的事。 畢業(yè)時，陳睿原本有幾條路可以選擇，一是考公務(wù)員，二是去國外繼續(xù)深造。專業(yè)是生物醫(yī)學(xué)工程，簡單地解釋就是研究醫(yī)療儀器。 另一個象牙塔 陳睿2008年7月進(jìn)入PS部門，成為管理培訓(xùn)生，目前任護(hù)舒寶絲薄產(chǎn)品生產(chǎn)線運(yùn)作經(jīng)理。 “每個寶潔人都有一樣的共性，我們互相吸引，因為價值觀相同。人們工作的方式、態(tài)度都是‘寶潔式’，這種熟悉程度太讓人驚訝了。無論在哪里遇到，我們都能找到彼此的認(rèn)同感。 “每個寶潔人都有這樣的感覺，
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