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正文內(nèi)容

天津?qū)殱嵐靖@謨?cè)-文庫(kù)吧資料

2024-11-01 08:49本頁(yè)面
  

【正文】 影 響 1. 自 動(dòng) 辭 職 / 辭 退 公 司 將 根 據(jù) 員 工 的 最 后 工 作 日 折 算 支 付 員 工 最 后 一 個(gè) 月 的 住 房 購(gòu) 買 資 助。 如 果 有 稅 后 利 潤(rùn), 獎(jiǎng) 勵(lì) 福 利 基 金 將 會(huì) 支 付 此 費(fèi) 用。 但 由 于 住 房 基 金 是 從 獎(jiǎng) 勵(lì) 福 利 基 金 所 提 取, 如 果 沒(méi) 有 稅 后 利 潤(rùn), 公 司 會(huì) 將 資 金 直 接 從 管 理 費(fèi) 用、 制 造 成 本 或 生 產(chǎn) 成 本 中 支 出。 資 金 來(lái) 源 業(yè) 務(wù) 組 織 將 全 部 負(fù) 責(zé) 其 組 織 內(nèi) 此 計(jì) 劃 受 領(lǐng) 者 的 費(fèi) 用, 包 括 一 次 性 資 助 金 額 和 每 月 住 房 購(gòu) 買 資 助。 4. 被 提 名 的 員 工 從 獲 得 一 次 性 住 房 資 助 額 下 月 起 開(kāi) 始 收 到 每 月 住 房 資 助, 為 期 十 年, 同 時(shí) 每 月 住 房 補(bǔ) 貼 ( 廣 州 地 區(qū) 每 月 人 民 幣 1, 500 元 ) 停 發(fā)。 同 時(shí) 員 工 必 須 與 公 司 簽 訂 “ 資 助 員 工 購(gòu) 房 協(xié) 議 ” 。 2. 部 門 經(jīng) 理 在 于 生 意 組 織 領(lǐng) 導(dǎo) 或 廠 長(zhǎng) 協(xié) 商 后 決 定 員 工 的 提 名。 行 政 操 作 1. 通 過(guò) 部 門 人 力 資 源 部 經(jīng) 理 的 協(xié) 助, 福 利 組 將 提 名 指 引 和 部 門 合 資 格 員 工 的 名 單 交 至 各 部 門 進(jìn) 行 審 核 和 提 名。 5. 公 司 鼓 勵(lì) 此 方 案 的 受 領(lǐng) 者 在 公 司 內(nèi) 的 長(zhǎng) 期 優(yōu) 秀 表 現(xiàn)。 ( 一 次 性 資 助 金 額 的 稅 費(fèi) 會(huì) 自 發(fā) 放 起 5 年 內(nèi) 扣 除 完 畢 ) 4. 員 工 從 開(kāi) 始 參 加 本 計(jì) 劃 起 十 年 內(nèi), 不 會(huì) 享 受 公 司 的 住 房 補(bǔ) 貼 計(jì) 劃。 該 筆 資 助 的 最 高 限 額 為 每 月 人 民 幣 肆 仟 伍 佰 元 (RMB4,500)。 2. 公 司 會(huì) 從 一 次 性 住 房 資 助 發(fā) 放 的 下 月 起 支 付 每 月 的 住 房 購(gòu) 買 資 助 金 額。 公 司 按 照 20% 的 稅 率 一 并 支 付 還 原 含 稅 金 額。 詳 情 請(qǐng) 參 閱 下 表: 管 理 人 員 級(jí) 別 提 名 資 金 來(lái) 源 非 產(chǎn) 品 供 應(yīng) 部 的 一、 二 級(jí) 經(jīng) 理 按 部 門 全 國(guó) 性 提 名 各 廠 / 公 司 產(chǎn) 品 供 應(yīng) 部 的 一、 二 級(jí) 經(jīng) 理 各 廠 各 廠 研 究 發(fā) 展 部 的 一 、二 級(jí) 經(jīng) 理 北 京 技 術(shù) 中 心 北 京 技 術(shù) 中 心 行 政 技 術(shù) 人 員 辦 公 室 行 政 技 術(shù) 人 員 及 工 廠 技 術(shù) 工 人 各 廠 各 廠 4. 就 工 廠 而 言, 廠 部 門 經(jīng) 理 需 準(zhǔn) 備 該 部 門 的 提 名 名 單 提 交 廠 長(zhǎng) 批 準(zhǔn)。 工 廠 技 術(shù) 人 員 的 獎(jiǎng) 勵(lì) 配 額 保 持 獨(dú) 立 不 變。 2. 管 理 人 員、 辦 公 室 行 政 人 員 和 工 廠 技 術(shù) 人 員 具 有 獨(dú) 立 的 獎(jiǎng) 勵(lì) 配 額。 提 名 過(guò) 渡 時(shí) 期( 1- 3 年): 每 個(gè) 工 廠 可 以 謹(jǐn) 慎 的 決 定 在 3 年 或 是 更 長(zhǎng) 的 時(shí) 間 內(nèi) 是 否 馬 上 達(dá) 到 25% 的 上 限。 3. 目 前 工 作 表 現(xiàn) 評(píng) 定 為 “1” 或 “2” 的 三 級(jí) 經(jīng) 理 如 果 還 未 得 到 住 房 貸 款 資 助 可 以 從 本 規(guī) 定 生 效 之 日 起 自 動(dòng) 加 入 本 計(jì) 劃。 3) 沒(méi) 有 得 到 公 司 之 前 的 住 房 貸 款 資 助 或 房 改 房。 2. 符 合 以 下 條 件 的 25% 的 二 級(jí) 經(jīng) 理 和 以 下 級(jí) 別 的 員 工。 公 司 為 具 有 杰 出 工 作 表 現(xiàn) 的 員 工 提 供 合 理 的 財(cái) 政 資 助, 幫 助 他 們 購(gòu) 買 自 己 的 房 屋。 原 則 1. 我 們 重 視 外 部 環(huán) 境 的 變 化, 確 保 員 工 的 整 體 薪 酬 福 利 待 遇 具 有 市 場(chǎng) 競(jìng) 爭(zhēng) 性。 若有任何問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系您所在部門的部門經(jīng)理或人力資源部薪資福利組。 根據(jù)部門提名以及資金的足夠性,公司住房委員會(huì) 分配各部門名額。獲 得者分十年期償還部分貸款。 這些福利將成為員工整體福利待遇的一部分。 此計(jì)劃不適用于所有的管理級(jí)員工且計(jì)劃 的執(zhí)行是基于各部門經(jīng)理的提名和資金的 足夠性。 ? 員工到建行河西支行圍堤道分理處憑 “ 天津市公積金支取申請(qǐng)書 ” 和 “ 住房公積金支取登記表 ” 和已經(jīng)交了貸款的憑證領(lǐng)取當(dāng)月的住房公積金。 問(wèn): 如果員工現(xiàn) 已 利用公積金貸款購(gòu)買了住房 , 支取住房公積金的手續(xù)? 答: 支取程序如下: ? 員工需攜帶有關(guān)貸款的資料到 “ 建行河西支行圍堤道分理處 ” 辦理 “ 住房公積金支取登記表 ” 。委托他人代辦的 ,須帶代辦人身份證及復(fù)印件。 7 員工住房公積金轉(zhuǎn)入集 中封存戶兩年后仍未重 新參加工 作的 憑員工檔案關(guān)系所在地開(kāi)具的該員工未重新就業(yè)的證明。 6 戶口遷出天津市 (國(guó)內(nèi) 或國(guó)外 ) 憑戶口所在地的公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶口遷移證及其復(fù)印件。 4 大修自有住房且不使用 公積 金貸款的 憑區(qū)縣級(jí)房管部門批準(zhǔn)的大修鑒定證明及其復(fù)印件 。 2 購(gòu)買私產(chǎn)房且不使用公 積金貸款的 需持天津市房產(chǎn)買賣契紙,所購(gòu)房屋的房屋所有權(quán)證及其復(fù)印件。 問(wèn) 題 與 回 答 問(wèn): 員工滿足哪些條件時(shí), 可 以支取公積金,分別需要哪些證 明材料? 答: 凡有下列情形之一的員工,可以向?qū)殱嵐咀》抗e金封存經(jīng)辦行-建行河 西支行圍堤道 分理處申請(qǐng)辦理支取手續(xù): 符合支取的條件 需準(zhǔn)備的文件 1 購(gòu)買自有住房且不使用 公積金貸款的 需持與售房單位簽訂的購(gòu)房合同或協(xié)議及其復(fù)印件。 政府統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)將委托銀行為每位員工開(kāi)設(shè)住房公積金個(gè)人帳戶,將每月由公司 提供和員工個(gè)人交存的金額記入住房公積金個(gè)人帳戶,公司提供和個(gè)人交存的住房 公積金的本息均歸員工個(gè)人所有。 7/1/2020 ~ 6/30/2020 天津住房公積金繳存率: 26% x 員工上年度月平均工資 公司繳存率 = 個(gè)人繳存率 = 13% 員工上年度月平均工資 員工上年度月平均工資= ( 基本工資+年底雙薪+加班工 資+倒班工資事病假 扣 除 ) /12 住房公積金基數(shù)每?jī)赡暝鲩L(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn),每次調(diào)整的時(shí)間均為 7 月 1 日。住房公積金的目的是為了增 加住房供給量,規(guī)定在職員工及其所在的單位每月都要按照職工工資的一定比例參 加的一項(xiàng)長(zhǎng)期低息儲(chǔ)蓄。若夫婦中有一 方已開(kāi)始參與貸款供樓方案,另一方也不受其影響,繼續(xù)享受住房補(bǔ)貼。 與長(zhǎng)期調(diào) 動(dòng)相關(guān)的住房方案。 *********** 住房補(bǔ)貼 *********** 公司這一計(jì)劃旨在通過(guò)向員工提供一定經(jīng)濟(jì)支持以資助其解決部分住房費(fèi)用。 正式死亡證明書( 經(jīng)公證的復(fù)印件 )或 傷殘證明書 報(bào)載事故或公安局有關(guān)證明文件復(fù)印件 公司對(duì)事故發(fā)生的簡(jiǎn)短說(shuō)明 年基本工資的總額 問(wèn) 題 與 回 答 問(wèn): 如果出公差,是否可以再購(gòu)買航空保險(xiǎn)并予以報(bào)銷? 答: 因?yàn)楣疽呀?jīng)為出公差 的員工購(gòu)買 了全球差旅保險(xiǎn),根據(jù)公司 無(wú)重復(fù)福利的 原則,公司將不再報(bào)銷購(gòu)買航空保險(xiǎn)的費(fèi)用。 索 賠 程 序 受益人無(wú)需填寫索賠申請(qǐng)表。例如從 工作城市調(diào)動(dòng)前往接收城市(或其所在國(guó))途中或 反之,或從國(guó)外返回家所在國(guó)休 假途中或 從家所在國(guó)返回工作單位所在國(guó)途中。) 收 益 人 如果員工不以書面形式作特別說(shuō)明,各受保險(xiǎn)人的受益人將是各寶潔公司團(tuán)體 人壽保險(xiǎn)計(jì)劃中所指定的受益人。 肢殘福利 按合同條款,如因事故發(fā)生肢殘,保險(xiǎn)金按如下標(biāo)準(zhǔn)賠付給受害人。本計(jì)劃只為因公司業(yè)務(wù)需要出差的員工提供保險(xiǎn)。 受 益 人 如果員工不以書面形式作特別說(shuō)明,各受保險(xiǎn)人的受益人將是各寶潔公司團(tuán)體 人壽保險(xiǎn)計(jì)劃中所指定的受益人。保險(xiǎn)人向投保人支付未到期的保險(xiǎn)費(fèi)后,保 險(xiǎn)責(zé)任即行終止。 暴亂,戰(zhàn)爭(zhēng),軍事行動(dòng); 核污染 ,核輻射 。 被保險(xiǎn)人自殺 。 保險(xiǎn)公司收到索賠申請(qǐng)書后,將在 10 個(gè)工作日內(nèi)直接將應(yīng)賠付金額如數(shù) 付給傷殘員工。 人力 資源部將在 30 日內(nèi)通知保險(xiǎn)公司。 保險(xiǎn)公司收到索賠申請(qǐng)書后,將在 10 個(gè)工作日內(nèi)將應(yīng)付賠償金額如數(shù)匯 入員工受益人的銀行帳戶。 人力資源部應(yīng)準(zhǔn)備以下的憑證。 索 賠 程 序 對(duì)因意外傷害造成的其他永久傷殘的具體賠償數(shù)額,保險(xiǎn)公司會(huì) 按照喪失工作 能力的程度和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn)的索賠程序分為: 死亡的索賠程序 傷殘的索賠程序 以下是有關(guān)死亡和傷殘的索賠程序: 員工發(fā)生人身意外后, 其受益人 應(yīng)持有關(guān)證件,盡快通知人力資源部。當(dāng)累計(jì)賠償?shù)目倲?shù)達(dá)到意外傷害 致殘保險(xiǎn)金額全數(shù)時(shí),保險(xiǎn)責(zé)任即行中止。 具體的支付標(biāo)準(zhǔn)如下: 保障范圍 賠償 基 數(shù) 因疾病而死亡 36 倍基本月薪 因意外傷害而死亡 72 倍基本月薪 因意外傷害以致雙目永久完全失明 72 倍基本月薪 因意外傷害以致兩肢永久完全殘廢 72 倍基本月薪 因意外傷害以致一目永久完全失明 36 倍基本月薪 因意外傷害以致一肢永久完全殘廢 36 倍基本月薪 因意外傷害以致一目永久完全失明同 時(shí)一肢永 久完全殘廢 72 倍基本月薪 對(duì)因意外傷害造成的其他永久性傷害的具體賠償數(shù)額,保險(xiǎn)公司會(huì) 按照喪失工 作能力的程度和 人身保險(xiǎn)意外傷害殘廢給付標(biāo)準(zhǔn) 給予賠償。公司期望在合理的時(shí)間內(nèi)以此 保險(xiǎn)所賠付的金額幫助員工及其家人度過(guò)經(jīng)濟(jì)難關(guān)。公司全面細(xì)致地為員工提供醫(yī)療福利專業(yè)服務(wù)。公司通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)的 形式為員工及其合乎條件的子女在健康方面提供一定的經(jīng)濟(jì)保障。檢查費(fèi)用 將不會(huì)被計(jì)算到每天人民幣 150 元的限額內(nèi),而是按照全額 80%比例報(bào)銷。 答: 如果確實(shí)是因?yàn)椴∏樾枰髻M(fèi)用較高的項(xiàng)目檢查,應(yīng)該憑有關(guān)醫(yī)療證明提前向 寶潔醫(yī)療室或醫(yī)療主管人員提出申請(qǐng)。如果在年末員工未能使用完其帳戶上的 “ 個(gè)人醫(yī)療基金 ” ,保險(xiǎn)公司 會(huì)將余額退回到員工的個(gè)人帳戶 上。在 “ 個(gè)人醫(yī)療基金 ” 的范圍之內(nèi) ,工的門診費(fèi)用是按 100%的比例報(bào)。 請(qǐng)注意: 員工應(yīng)在區(qū)縣級(jí)或區(qū)縣級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院接受治療并取得以上相關(guān)醫(yī)療報(bào)銷單據(jù)(意外事故及 急
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