機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策、統(tǒng)籌管理和資金清-文庫吧資料
2025-08-07 12:39本頁面
【正文】 決。 以上工作會(huì)同經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清算、處理完畢后， 各地區(qū)開展試點(diǎn)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金并入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一使用，嚴(yán)禁擠占挪用，防止基金資產(chǎn)流失 。 本人退休時(shí)，該部分個(gè)人繳費(fèi)本息不計(jì)入新老辦法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比范圍，一次性支付發(fā)給本人。 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （二）關(guān)于原試點(diǎn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn) 的處理辦法 關(guān)于原試點(diǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn) 改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的勞動(dòng)合同制工人，按照規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。 對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。 個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。 單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的 8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的 4%，由單位代扣。根據(jù)國辦發(fā)〔 2022〕 18號(hào)文件要求，改革前已退休人員仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金，不再建立職業(yè)年金。在此基礎(chǔ)上，逐步建立健全兼顧各類群體的社會(huì)保障待遇調(diào)整機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范再分配秩序，促進(jìn)社會(huì)公平。 改革后，要統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員以及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整，調(diào)整辦法突出與個(gè)人的繳費(fèi)多少和長短掛鉤，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。 28號(hào)文件規(guī)定：國家每年根據(jù)上年度職工工資增長等因素，確定并公布基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率。 對(duì)在 2022年 10月 1日至機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度啟動(dòng)實(shí)施前這段時(shí)間內(nèi)退休的工作人員的退休費(fèi)核定問題，可先按現(xiàn)行退休政策及時(shí)辦理退休手續(xù)，按調(diào)資前的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)相應(yīng)的退休費(fèi)待遇，等改革啟動(dòng)以后的時(shí)候，按“中人”的過渡辦法重新核定養(yǎng)老金，多退少補(bǔ)。 (新人社發(fā) [2022]72號(hào) )改革前退休的“老人”按 《 新疆維吾爾自治區(qū)人口計(jì)劃生育條例 》 享受的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金和改革后退休人員按規(guī)定應(yīng)享受的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金由原單位按規(guī)定發(fā)放，資金從原渠道解決。 (新人社發(fā) [2022]71號(hào) ) (1)工作人員、退休人員死亡待遇 (喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金、遺屬遺孀生活困難補(bǔ)助 )； (2)機(jī)關(guān)當(dāng)年退休 (退職 )人員按規(guī)定發(fā)放的年終一次性獎(jiǎng)金； (3)改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按規(guī)定享受的一次性退休補(bǔ)貼； (4)符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策的其它待遇。 從 2022年 10月 1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌內(nèi)待遇由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)。 (新人社發(fā) [2022]71號(hào) ) 2022年 9月 30日前退休 (退職 )人員： (1)退休 (退職 )時(shí)計(jì)發(fā) (含按國家和自治區(qū)有關(guān)政策提高 )的退休費(fèi) (退職生活費(fèi) )、退休補(bǔ)助費(fèi)； (2)退休 (退職 )后按國家和自治區(qū)規(guī)定增加的退休費(fèi) (退職生活費(fèi) )、退休費(fèi)補(bǔ)貼； (3)國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼中退休 (退職 )人員按規(guī)定享受 的項(xiàng)目； (4)國家和經(jīng)國家批準(zhǔn)由自治區(qū)人民政府規(guī)定的待遇項(xiàng)目。 (3)“新人” (指 2022年 10月 1日以后參加工作的人員）：退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，繳費(fèi)年限越長，待遇水平越高。 (2)“中人”（指 2022年 9月 30日及以前參加工作、 2022年 10月 1日及以后退休的人員）：在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。其中，國家和經(jīng)國家批準(zhǔn)由自治區(qū)人民政府規(guī)定的統(tǒng)籌內(nèi)待遇項(xiàng)目，經(jīng)審核確認(rèn)后，納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付；統(tǒng)籌外其他待遇項(xiàng)目，由單位按規(guī)定發(fā)放，資金從原渠道解決。 (具體見州財(cái)政局華總講解 ) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。 2022年繳費(fèi)基數(shù)，按 2022年工資總額 /12作為月繳費(fèi)基數(shù)。 改革啟動(dòng)實(shí)施后，參保人員 2022年 10月 1日到 2022年 12月 31日分別執(zhí)行三段繳費(fèi)基數(shù) ， 2022年、 2022年、 2022年的繳費(fèi)工資基數(shù)分別按 2022年、 2022年、 2022年的月平均繳費(fèi)工資重新核定。 (2)低于自治區(qū)上年度在崗職工平均工資６０ %的，按６０ %計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。 （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) 個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，按照繳費(fèi)工資項(xiàng)目以本人上年度月平均水平計(jì)算，每年核定一次，年內(nèi)原則上不作變動(dòng)。 事業(yè)單位職工的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)：包括基本工資 (崗位工資與薪級(jí)工資之和，包括中小學(xué)教師、特殊教育教師、護(hù)士等按政策規(guī)定提高的部分 )、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼 (艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼如教齡津貼、護(hù)齡津貼、軍隊(duì)服務(wù)津貼等 國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目 ) 、人社部門核定的績效工資。 (新人社發(fā) [2022]71號(hào) ) 單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位所有職工個(gè)人 月 繳費(fèi)工資基數(shù)總和 ，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)為本人上年度月平均工資。 一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi) ： 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和個(gè)人需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，總繳費(fèi)率為 28%，其中：單位按本單位工資總額的 20%繳納，個(gè)人按本人工資的 8%繳納 。 ，要先按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其分類類型確定并改革到位后，納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 (2)對(duì)于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位： ； ，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其分類類型確定并改革到位后，轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政策、統(tǒng)籌管理和資金清算 主講人：、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本要點(diǎn) （一） 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要政
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