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正文內(nèi)容

華為技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)【精選】-文庫吧資料

2025-08-05 21:35本頁面
  

【正文】 ,分析教材,賞析重點(diǎn)課文,進(jìn)行文本細(xì)讀,交流教學(xué)心得。開展“師徒結(jié)對”活動,以老帶新,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  二、工作目標(biāo)
  以課改為中心,組織教師學(xué)習(xí)語文課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,深入課堂教學(xué)研究,激發(fā)學(xué)生主動探究意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力提高學(xué)生語文素養(yǎng)。
  本學(xué)期教研組重點(diǎn)加強(qiáng)對教師評課的指導(dǎo),使教師的評課規(guī)范化,系統(tǒng)化,定期舉行主題教學(xué)沙龍和“會診式行動研究”,促進(jìn)新教師的成長,加快我鎮(zhèn)小學(xué)語文教師隊(duì)伍成長速度和小學(xué)語文教育質(zhì)量的全面提高。
  收集課題活動材料。
  協(xié)助開展好我校的區(qū)級公開課。
  高三英語復(fù)習(xí)研討會。
  組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結(jié)等工作。
  三月份:組織理論學(xué)習(xí)。
  制訂好本組本學(xué)期的校公開課、示范課、匯報(bào)課計(jì)劃,并組織好聽課、評課等工作。
  3.加強(qiáng)課題研究,提升教科研研究水平;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師的教學(xué)能力。在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,抓好上課、課后作業(yè)、輔導(dǎo)、評價(jià)等環(huán)節(jié),從而有效地提高課堂教學(xué)效率。
  強(qiáng)化落實(shí)教學(xué)常規(guī)和“禮嘉中學(xué)課堂教學(xué)十項(xiàng)要求”。
  組織本組教師學(xué)習(xí)《普通高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)》及課標(biāo)解度,積極實(shí)踐高中英語牛津教材,組織全組教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)、熟悉新教材的體系和特點(diǎn),探索新教材的教學(xué)模式,組織好新教材的研究課活動,為全組教師提供交流、學(xué)習(xí)的平臺和機(jī)會。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升我校英語教師的英語教研、教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,為我校爭創(chuàng)“三星”級高中而發(fā)揮我組的力量。以新課程理念指導(dǎo)教研工作,加強(qiáng)課程改革,緊緊地圍繞新課程實(shí)施過程出現(xiàn)的問題,尋求解決問題的方法和途徑。
  我們將繼續(xù)本著團(tuán)結(jié)一致,勤溝通,勤研究,重探索,重實(shí)效的原則,在總結(jié)上一學(xué)年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的前提下,出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。
  積極開展聽評課活動,每位教師聽課不少于20節(jié),青年教師不少于40節(jié),興“聽課,評課”之風(fēng),大力提倡組內(nèi),校內(nèi)聽隨堂課。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點(diǎn)。
  二、常規(guī)教學(xué)方面:
  1加強(qiáng)教研組建設(shè)。
 ?。?)質(zhì)量關(guān)。
 ?。?)考試關(guān)。
  (3)作業(yè)關(guān)。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。
  (1)備課關(guān)。
  、充分發(fā)揮教研組的作用,把先進(jìn)理念學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,做到以學(xué)促研,以研促教,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
  主要工作
  一、教研組建設(shè)方面:
  深入學(xué)習(xí)課改理論,積極實(shí)施課改實(shí)踐。同時(shí),以新課程理念為指導(dǎo),在全面實(shí)施新課程過程中,加大教研、教改力度,深化教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究?! 』厝ズ笠恢睕]有輪到我,通知明天8點(diǎn)半來,偶滴神,讓鈍刀慢慢的割肉吧!20XX—2019學(xué)年度第一學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃
  指導(dǎo)思想
  以新一輪課程改革為抓手,更新教育理念,積極推進(jìn)教學(xué)改革。誰知道過去是在車庫里面,擺了幾張桌子,盒飯外加一杯酸奶,味道還可以。我聽以前面試的人說,華為提供的是自助餐。也提醒以后的同學(xué),如果沒有結(jié)伴的人過去,出去時(shí)間稍長的話告訴你旁邊的哥們,讓幫忙操點(diǎn)心,現(xiàn)在學(xué)生素質(zhì)這么高,肯定會幫你的。如果你是想得到這份工作,怎么會到處亂跑呢?另外也可以看出這個(gè)企業(yè)的一點(diǎn)文化氛圍,比較寬松,人性化?! ∽吡藥着N售和服務(wù)的,還是沒有輪到研發(fā)的,加上酒店的空調(diào)開的太大,就感覺很熱。走的時(shí)候,還跟旁邊的人說,這不是我們組的人都在嗎?我靠,很亂就是這樣的結(jié)果。那我說豈不是很亂,這哥們很無奈的說,很亂。這我還不趕快探聽一下情況?大致跟 上說的一樣,進(jìn)去15個(gè),自我介紹完之后就給一個(gè)主題。在另外一個(gè)多媒體廳,也是很多人在那里等。另外,每年國考的行測沒事做一下,筆試現(xiàn)在都流行考這個(gè),也叫性格測試,這次華為的三面就是性格測試,等我明天做過了,我再分享吧。其實(shí)我也不是很清楚,只是在項(xiàng)目里面涉及到一點(diǎn),加上最近突擊了一下專業(yè)知識,就蒙對了。因?yàn)槟莻€(gè)項(xiàng)目做的時(shí)間比較長,所以這些就根本不是問題。這個(gè)面試官還是蠻和藹的,先微笑著說你是河南的,自我介紹一下吧。然后去跟做結(jié)構(gòu)的面試官討論了一下,就把我換到了結(jié)構(gòu)那里了。是一個(gè)工藝工程師喊得我。我感覺面試其實(shí)是一種心理暗示,你在陌生的環(huán)境下,面對著陌生的面試官,可能你很想得到這份工作,你承受著心理上的煎熬,任何熟悉的事物都會給當(dāng)時(shí)無助的你以慰藉,使你發(fā)揮的更好?! ∠日f一下面試的著裝吧,其實(shí)這也是困擾我的一個(gè)問題:到底是穿正裝還是穿平常的衣服。先把我感受到的給分享一下,也希望以后大家也盡量分享自己的感受,給以后的畢業(yè)生一個(gè)借鑒。確實(shí)也在這個(gè)論壇上找到了一些很有用的簡歷、筆試、面試經(jīng)驗(yàn),還是很受用的,今天下午參加了華為的面試,因?yàn)槿颂?,所以?點(diǎn)半技術(shù)面試結(jié)束之后,一直在等群面,7點(diǎn)多接到通知,明天8點(diǎn)半再過來,已經(jīng)安排到晚上9點(diǎn)了?!   】傇u:  整體來講,在華為面試的兩次經(jīng)歷,值得很多公司去學(xué)習(xí),在人力資源的理論與實(shí)踐上,華為在國內(nèi)算是走在前沿?! ]有一位面試官向我介紹過華為這家公司,以及我所應(yīng)聘的研發(fā)體系和更下面的部門,還有我可能的工作內(nèi)容,我所接觸的其他應(yīng)聘者也是一樣,大家都在糊里糊涂的面試。其他人一樣,那些自帶簡歷的人,也沒有要求提供簡歷。所有的面試官在正式開始面試前,沒有一個(gè)看過我的簡歷,僅能憑借我在登記表上寫的一些信息跟我交流。我早上6:40起床,晚上吃完晚飯7點(diǎn)多到家,整整花費(fèi)了我一個(gè)白天,而且我還是小組討論通過的5人里面最早結(jié)束綜合面試的人。綜合面試官的談話水平果然不一樣?! ≈蟾渌?個(gè)進(jìn)入下一輪的朋友一起,答了一份性格測評的電腦問卷,總共81/83道題,答完之后回到了休息室?;氐叫菹⑹?,跟其他人聊聊天,閉眼休息了會?! ‰S后被帶進(jìn)了一
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