【正文】 加強大，人民會更加富裕，社會會更加穩(wěn)定?？傊?，祖國的強大是人民的福祉，人民的幸福是國家的希望。試想如果沒有改革開放，哪里會有國家的強大；如果沒有政府對人民的重視，更不會有18 48 人的安全回國。其次，它是一次國家實力的大檢閱，它用實際行動驗證了一個正在崛起中的大國所取得的重大進步，同時更是中國政府以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的完美體現(xiàn)。埃及滯留事件發(fā)生后，胡錦濤總書記親自批示，中國政府果斷決策，在第一時間啟動了應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)部門聯(lián)合行動，先后派出8架飛機，在3天45 個小時內(nèi)把滯留在埃及的中國公民安全、順利、及時地接回了祖國。給人改變未來的力量20 1 1年國家公務(wù)員考試國稅面試真題?20 11 年2月19 日重慶國稅面試真題【解析人】趙陽【復(fù)審人】楊國平，中國政府組派8架飛機趕赴埃及，在3天45 個小時內(nèi)，總計接回1 80 0 國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?？你本科是哪兒的。給人改變未來的力量待，積極接受，做好思想、身心等方面的準備；第三，要把駐外工作看作是一次學(xué)習(xí)鍛煉、進步成長的好機會；第四，要能有高度的認識到派你駐外實際上是組織對自己的一次培養(yǎng)，自己抓住進步機會的同時要學(xué)會感謝組織與領(lǐng)導(dǎo)；第五，可簡要談下對于駐外工作給家庭、生活帶來的一些不便，自己一定會協(xié)調(diào)好處理好。應(yīng)考者應(yīng)展現(xiàn)出正確認識、積極主動、學(xué)習(xí)鍛煉、追求進步與成長的觀念與態(tài)度。一般應(yīng)立即聯(lián)系會展公司，協(xié)調(diào)補救；與大會秘書處聯(lián)系應(yīng)急解決；與活動所在地的酒店會務(wù)處聯(lián)系快速處理；第三，應(yīng)總結(jié)性指出通過信心與努力一定會解決問題；第四，應(yīng)有高度的反思問題發(fā)生原因，并爭取在流程與制度方面加強細節(jié)管控，避免問題的再次發(fā)生。重點考察考生在面對突發(fā)問題時的心態(tài)是否沉著冷靜，以及能否抓住所面臨問題的核心矛盾快速而果斷的提出解決方案，并著重考察解決方案的有效性、可操性以及考生在實施方案中的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。【答題思路】本題的回答思路應(yīng)主要圍繞以下四個層面展開：第一個層面是要正確看待領(lǐng)導(dǎo)的意見或建議，核心是要虛心的接受；第二個層面是要在此前提下務(wù)實而積極的改進工作；第三個層面是要在反思的前提下，不斷的加強學(xué)習(xí)，提升自身的處理問題的綜合能力，做一個領(lǐng)導(dǎo)放心、同事滿意的公職人員；第四個層面是要有高度的認識到（中公教育版權(quán)）領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的意見是對我們年青人的關(guān)心與愛護，有利于鞭策和激勵我們成長，我們更要以一種感激與感恩的心態(tài)面對。，你怎么看或者怎么辦？【簡要分析】此題的關(guān)鍵是如何處理與協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，全面加強工作的全面性，積極、務(wù)實、全面的推動自身與部門的各項工作。第三，要講自己的成長經(jīng)歷，重點講成長經(jīng)歷所體現(xiàn)出的你的突出并且具有差異化的特質(zhì)。第二，要講家族情況，父親、母親、甚至爺爺、奶奶從而來談你是否是革命世家、黨員世家、工人世家、農(nóng)民世家，談他們傳承給你的精神（一般應(yīng)圍繞信念、踏實、肯干等與外交部職位要求相匹配的精中公教育【簡要分析】此題是希望考生通過其家庭背景的闡述，了解考生的父母狀況、成長經(jīng)歷、家庭特質(zhì)，從而綜合判斷考生與外交部職位的匹配性與符合度。【本題注意點】演講與正常的語言表達是有差別的，要注意語音、語調(diào)與基本氣勢。外交部的這種工作性質(zhì)決定了回答這個題目時對于“理想生活”的理解必須要和外交部的工作情況相結(jié)合，兼顧志向高遠、不畏艱辛、踏實工作等內(nèi)容。給人改變未來的力量第一部分演講題（時間3分鐘準備10 分鐘）題目：有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看？【簡要分析】此題是希望通過演講的形式來對一個流行語闡述評價觀點，進而希望了解考生的價值取向，并最終通過價值取向來判斷考生的職位匹配，即是否符合外交部的公務(wù)員素質(zhì)要求。讓考生在日常訓(xùn)練中，切身體會考場真是的壓力、緊張，暴露出自己最致命的缺點。因此，中公教育在多年對面試的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深入研發(fā)基礎(chǔ)上，始終堅持在特訓(xùn)中實施“全真”模擬。中公教育特訓(xùn)根據(jù)人體生物學(xué)規(guī)律，科學(xué)合理安排課程，講練結(jié)合，在體能、精力和心理全方位進行高強度訓(xùn)練，為真正走向面試考場的考生們做好充分準備！高仿真陌生的事物讓人害怕，而熟悉的事物給人以親切。給人改變未來的力量提供有理保障。中公面試特訓(xùn)班對每個學(xué)員均進行全方位的科學(xué)的專業(yè)化的測評，根據(jù)測評結(jié)果進行綜合評估，并制定針對性的訓(xùn)練方案，對每位考生的形象、禮儀、心理、邏輯、語言、解題思路等加以專業(yè)化訓(xùn)練，是全方位的多對一輔導(dǎo)，專家組模式的輔導(dǎo)可以確保輔導(dǎo)的深度和專業(yè)程度，保證每位考生通過特訓(xùn)后得意全面的提升。所以在面試中除了考查知識內(nèi)涵、思維能力，更考察語言表達、情緒控制、形象利益、心理承受等等，是真正的全方位測查。高含量筆試，時間由自己安排使用，面對的僅是一張白紙，可以經(jīng)過認真的思考，用文字的形式講自己的思想呈現(xiàn)在考官面前。這樣的認識是非常不正確的，試問考生：如果你試考官，聽到每位考生的回答都相差無幾，你會作何感想？你能找到的，考官也能找到；你所看到的，考官早已看到；你所想到的，考官已經(jīng)淘汰不用了。面試考題千奇百怪，考場形式千變?nèi)f化，而考生個體差異性又很大，這種主觀性較強的測查中究竟有沒有一個取勝的標(biāo)準？面試題目究竟有沒有一個唯一的標(biāo)準答案？考官在評判時會不會達成完全的一致？如今的面試在經(jīng)歷了幾年的升級后，題目變化更加莫測，側(cè)差點更加隱蔽，考察形式更加綜合。給人改變未來的力量面試“特訓(xùn)”打造不一樣的你公務(wù)員考試歷經(jīng)幾年的探索與發(fā)展，時至今日，無論是考試的科學(xué)性、全面性，還是測查要素的隱蔽性、深入性都日臻完備。十三、公務(wù)員面試時間通知的形式答：有兩種通知方式：一是在網(wǎng)上公布，可以去相關(guān)網(wǎng)站上查詢；二是招錄單位電話通知，因此，電話切記不要關(guān)機。十一、面試基本原則和試題做答原則？答：公務(wù)員考試面試必須具備八個原則：沉著冷靜、實事求是、自圓其說、開篇破題、全面辨證、表態(tài)拔高、決不投降、自我批評。綜合起見還是不要超時。超過時間過長，基本上你在超時時間內(nèi)所進行的回答就屬于無效回答。九、公務(wù)員面試在報名地還是報考地？答：面試地點在報考地。”七、公務(wù)員面試，每個人考試時間是多長？答：考試時間一般是20 分鐘，題目一般為４—５道。面試考官小組一般由用人部門內(nèi)部相對固定并具備面試考官資格的５名或７名人員組成，也可根據(jù)錄用主管機關(guān)的要求組成?？脊僖话阌桑啡私M成，設(shè)１名主考官和１名副主考官，提問由主考官和副主考官進行，其他考官沒有特殊情況一般不提問。三是個別地區(qū)采用事先將考生分組和安排好順序和考場號。一般有三種情況：一是先抽分組簽，再抽順序簽。五、公務(wù)員面試考生分組怎么分的考官怎么分？中公教育四、公務(wù)員面試的成績可以復(fù)查嗎？答：考生的面試成績最初由記分員核算分數(shù)后，交給監(jiān)督員審核，再由監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到侯分室對考生宣布或候分室張貼。三、事業(yè)單位面試和公務(wù)員面試一樣嗎會問專業(yè)性題目嗎？答：二者面試流程基本一致。但這種情況很少。10 、面試評定：考官利用擬定的測評標(biāo)準，根據(jù)應(yīng)考者的行為表現(xiàn)對其相關(guān)的素質(zhì)進行評分或評價。考官信息主要有：對應(yīng)考者下達的測試指令，對應(yīng)考者的行為反映表現(xiàn)出的態(tài)度?？紙龅拇笮?、考官與應(yīng)考者位置的安排、光線及嘈雜聲干擾等都對面試有一定的影響。面試時間：一般來講，面試時間越長，極大程度上顯示面試結(jié)果的可信度越高。面試考官：面試考官是面試的直接組織者。面試考生：參加公務(wù)員面試的應(yīng)考者。面試試題：面試方法不同，面試內(nèi)容也不同。面試內(nèi)容：面試時一般把考生的素質(zhì)結(jié)構(gòu)劃分為許多具體的素質(zhì)指標(biāo)，實測時只選擇部分重要的和相關(guān)的素質(zhì)進行測評。中公教育通過私下各個擊破，各個解釋和消除誤會，同事之間就會有個較為明了的認識，我會組織一次聚會，請?zhí)幨业乃型屎皖I(lǐng)導(dǎo)一起參加，在快樂的氛圍中，彼此面對面冰釋一切前嫌。給人改變未來的力量和過人之處，對于其困難，我能幫助的將盡力幫忙，消除其后顧之憂。我有這個責(zé)任和義務(wù)，去幫助重新建立團結(jié)的氛圍。?答：作為一個新人加入一個新的團隊，肯定對該處室還有一定的不了解，產(chǎn)出錯誤判斷也是在所難免，在這種情況下，我應(yīng)該先將自己很好的介紹給大家，融入到團隊中，迅速了解團隊情況，清楚職責(zé)權(quán)限，盡力的做好本職工作，這是獲得同事贊同和領(lǐng)導(dǎo)認可的前提。考生要清楚的是，面試的一些題目設(shè)計了很多的情況，有些是非常消極的，有些是非常棘手的，就要求考生在尊重題目原意的基礎(chǔ)上，擅于靈活使用“陽光原則”從而更好的將題目化難為易。不反的一些貌似虛假的話。虛情假意?！俺Ｏ肴秉c不足處，少犯錯誤多進步”，現(xiàn)如今，我們六人都在不同領(lǐng)域取得了很好的成績，而我在此次錯誤和失敗之后，明白了人生的真諦，更加執(zhí)著于小時候的夢想，更加愿意加入公務(wù)員隊伍為我的鄉(xiāng)親們貢獻一份力量，這個夢想也在一步一步的變成現(xiàn)實。給人改變未來的力量這讓我和其他舍友感到非常遺憾，尤其是我有著深深的愧疚感，一方面違背了考試的誠信原則，幫助他人作弊，其實也是自己的失信，雖然是第一次也是唯一一次，但是仍然讓我慚愧不已；另一方面，雖然幫助了小A一時，但是并沒有幫助他一世，反而很大程度上是幫了倒忙，在幫助他“倒退”。一次考試之前，小A跟我約定在考試期間幫助一下他，從來沒有作弊的我，為了幫助他成功通過考試，為了“共進共退”的約定，我不得不在考試中給他提供了幫助，他順利的通過了考試，但是卻仍然沉迷于游戲，學(xué)習(xí)無絲毫進步，反而退步更大。但是，有一位舍友小A，由于沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，逐漸的在學(xué)習(xí)上有所退步?！皟?yōu)秀學(xué)生”和“天之驕子”的光環(huán)扣在我們每一個大一新生頭上，加之大學(xué)生活和高中生活的迥然不同，使得很多同學(xué)在學(xué)習(xí)方面有所懈怠。我想起了大一期間曾經(jīng)犯過的一次錯誤。其實，自我認知，是最容易答出虛假內(nèi)容的，也是最容易讓考官透過題目，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)或者背誦痕跡的，需要考生明白的是，答題一定要以“正常人”的狀態(tài)來解答。自我認知，題型還是很簡單的，每個人都會說，但是不見得每個人都能說好，就要求，考生在說服性上做足功夫，達到“情理合一”的境界?？脊俣际侨耍际悄鼙徽媲閷嵏写騽拥?，需要考生挖掘個人經(jīng)歷的感人的、幽默的、喜悅的等等例子，在面試中就可以做為制勝武器。不要凡事都跟公務(wù)員這個職業(yè)夢想相關(guān)，可以在答題過程中，涉及一些公務(wù)員必備的素質(zhì)，反而能給考官新鮮感?？忌鶗f考公務(wù)員的理由是“我的理想是\我從小的理想就是”等等。（四）自我認知該反的答題中涉及個人的特殊信息，比如專業(yè)、學(xué)校、家鄉(xiāng)甚至姓名。給人改變未來的力量相信通過以上三個部門的通力合作，會避免中毒的擴大化，中毒者能及時得到救治，相關(guān)責(zé)任人會及時得到責(zé)任追究，事情會得到圓滿解決。心理咨詢組主要負責(zé)三個方面內(nèi)容：一是安撫中毒師生，避免情緒惡化，導(dǎo)致病情加重；二是安慰中毒師生的親人朋友，避免情緒激動，導(dǎo)致場面混亂；三是平靜周圍群眾的情緒，避免謠言的產(chǎn)生，避免恐慌產(chǎn)生，為急救和調(diào)查創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。急救組負責(zé)對中毒師生進行現(xiàn)場治療，情況危急的需迅速運送到醫(yī)院，如果山區(qū)交通極其不便，我會向上級領(lǐng)導(dǎo)請示增派急救直升飛機來進行救援。我會馬上奔赴現(xiàn)場，同時通知急救部門、警察等專業(yè)人員迅速趕赴現(xiàn)場。往往情景應(yīng)變的題目，在各個媒體渠道的新聞里都能發(fā)現(xiàn)，就需要考生擅于聯(lián)系現(xiàn)實生活的點滴，才能更好的融合實際答題。情景應(yīng)變涉及的往往是一些突發(fā)事情或者意外事故，這就要求完成緊急任務(wù)之后，要么總結(jié)經(jīng)驗交付給領(lǐng)導(dǎo)，要么總結(jié)教訓(xùn)避免自己再犯錯誤。情景應(yīng)變題型，絕大多數(shù)的題目單憑一個人或者一個部門是很難完成的，需要各個部門之間的團結(jié)合作，這就要求考生了解一些急救常識。一定要明確，所有的公務(wù)員考試中出現(xiàn)的情況，考生都是可以想辦法解決的，除非是一些涉及權(quán)限范圍或者時間限制的特例。給人改變未來的力量（三）情景應(yīng)變類該反的第一句話就是“我要保持冷靜”，雖然可以明顯看出考生知道要身臨其境進行答題，但是，每個考生都如此破題，作為考官是很厭煩和崩潰的?！坝颜x永遠是一個甜柔的責(zé)任，從來不是一種機會。聚餐是聚會的必有項目，在聚餐的過程中會增加節(jié)目表演、真心話大冒險等環(huán)節(jié)，增加樂趣，追憶似水年華；除了傳統(tǒng)的方式之外，我還會設(shè)立一個“感恩回報母?！钡沫h(huán)節(jié)，通過捐贈物品或者栽植“友誼林”等方式，表達對母校的感謝和對友誼的珍惜。在母校進行聚會，不僅可以在聚會之余繼續(xù)徜徉在校園的美景之中，回味逝去的青澀歲月，而且還可以利用這個契機為母校做出一些力所能及的貢獻。并且提前為遠道而來的同學(xué)按照人數(shù)和性別安排好住宿，買好返程的機票、火車票、汽車票等。二、時間方面。同學(xué)聚會的人員構(gòu)成主要包含老師和同學(xué)兩方面?！柏氂尾豢赏媒荒疃鼐础保U照），舉辦一次同學(xué)聚會，將更加增進彼此的友情。?答：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。因為題目中涉及的很多生活中的細節(jié)，可以看出考生的組織協(xié)調(diào)能力。真實體現(xiàn)水平。無論如何，組織管理類題型取得高分的關(guān)鍵就是要細節(jié)完善，重點突出。給人改變未來的力量套路”中要求給低分的細節(jié)之一。具體細節(jié)四個步驟：計劃、準備、實施、總結(jié)。（二）組織管理類該反的開頭第一句話就是“這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任”，這樣的話，考官已經(jīng)非常厭煩了，廣大考生在面試中是應(yīng)當(dāng)去除掉的。相信，通過以上做法，終將會使得理想變成現(xiàn)實。時代在不斷的進步，如果“墨守成規(guī)”肯定得不償失，在為理想拼搏的路上，要敢想、敢做、敢為，大膽突破。由此可見，要有魄力和膽量去抓住成功的機會。于是招聘主管請他四天后來上班，于是他借錢買了一輛二手車，第一天跟人學(xué)開，第二天摸索練習(xí)，第三天就歪歪斜斜上路，第四天竟開車去公司報到了。這使我想起了一件真事，有位中國留學(xué)生到了澳洲，好不容易找到了一份工作。成功，每個人都很垂涎，但是“行百里者半九十”，容不得半點懈怠和放棄，才能取得成功，實現(xiàn)理想。正如俗語所云“天道酬勤不酬怨”。解決困難唯一的辦法、出路和希望在于我們自己的努力。通往成功的路上布滿了荊棘，如果沒有堅定的信