招聘專員述職報告五篇-文庫吧資料
2024-08-02 01:28本頁面
【正文】 同提高、共同進步。沒有溝通就沒有協(xié)調。四是進一步加強溝通與協(xié)調。二是進一步加強自身業(yè)務學習，積極參加各類培訓，努力提高自身素質和寫作水平。四、下半年工作思路、目標及打算下半年，我將嚴格按照領導的安排和部署，進一步增強責任意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并不折不扣的學習好、貫徹好、落實好、執(zhí)行好。雖然取得了一定的成績，但是我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務素質有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經驗。每天及時對夜間值班情況進行落實，確保夜間值班工作有序開展。嚴格按照公司印章管理規(guī)定，保管使用行政部、人力資源部、質量安全部、銷售部的印章，嚴格審批用印權限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權限用印事項。上半年共計收取傳達傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語，收到傳真信息及時通知相關人員，確保各類信息文件及時傳達。實行生產單位、后勤部室、銷售部門負責人半月工作計劃考核，協(xié)助領導完成半月計劃考核工作。嚴格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產運行會議、應收賬款調度會議確定的事項以及公司領導研究確定的事項及時進行督查調度，20xx年調度事項29項，按期完成23項，有6項工作正在向前推進。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。另外，編寫工作總結3份，共計兩萬一千余字。二、20xx年來主要工作內容及業(yè)績(一)認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。五是傳真電話的接聽及傳達落實。三是夜間值班簽到情況的檢查與落實。我的主要工作職責有：一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結及其他材料的撰寫、修改和督辦落實。一、個人簡介及工作職責我叫xxx，行政專員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學院，20xx年3月底到xx電子公司上班，8月份調入行政部工作。以上是我于20**年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。面對20**年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。20**年是我在wt的第四年。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。在準備述職報告時，查閱網上的資料，知道要對照崗位職責進行報告。二、存在的問題在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計。為此，我主動向上級申請擔負起酒店網站的部分工作：負責稿件的初審以及網站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等。協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結、文件、會議紀要等。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。招聘專員述職報告3尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好!我是行政人事部jd，20**年6月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部，20**年11月20日起正式被任命為行政主管。通過對人力資源市場進行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務
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