公司招聘專員個人述職報告范文-文庫吧資料
2025-02-05 05:00本頁面
【正文】 ，動態(tài)維護ehr系統(tǒng)員工信息數(shù)據(jù)庫的工作。20__年報送省公司報表38套，市統(tǒng)計局報表10套，市勞動局報表1套，市人力資源和社會保障局5套。20__年完成合同制員工新簽勞動合同7份，續(xù)簽20份；協(xié)助成都人力公司完成新簽勞動合同24份、變更2份、到期終止1份、到期后續(xù)簽38份；根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定完成員工協(xié)商解除、到期終止經(jīng)濟補償金的計算?！ ?0__年__月__日 公司招聘專員個人述職報告范文3 尊敬的各位領導、各位同事： 下午好！ 我是來自人力資源部的___，從事招聘配臵管理工作，在部門領導和同事的大力幫助、支持下，順利的完成了20__年既定的工作目標。只給自己一個簡單的目標，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性?！ ∪?、20__年目標 總結20__年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化的一年?！ ∑浯?，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責?！ ∈紫?，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導?！ ”M管如此，工作還是很輕松。 對于兄弟部門需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計；應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。為此，我主動向上級申請擔負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受?！ ⌒姓ぷ麟m然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。 公司招聘專員個人述職報告范文2 尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！ 我是行政人事部xx，20__年6月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部，20__年11月20日起正式被任命為行政主管。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質量。既要處理好上司、同事、朋友之間的相互關系，又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作?！ ∥?、合理協(xié)調各種人際關系，加大公司影響力。如果配合不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。團隊合作的狀況如何，對公司的成功與發(fā)展愈來愈重要?！ ∷摹⒆⒅氐赖滦摒B(yǎng)，加強團隊合作。在物欲
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