【摘要】高薪豐酬大調(diào)整亞洲薪酬仍在攀升。這種好消息對(duì)許多經(jīng)理來(lái)說(shuō),仍不絕于耳;但對(duì)某些經(jīng)理而言,居安應(yīng)該思危了。徐杰譯著??"一年多掙十萬(wàn)港幣算不了什么,"尹湛棠對(duì)于薪酬,尤其是他自己的薪酬完全有理由抱一種達(dá)觀的態(tài)度。作為移動(dòng)經(jīng)理這一新興階層的一員,他正好趕上了這股橫掃亞洲的薪水上漲熱潮。??然而
2025-05-22 08:35
【摘要】9/10高薪豐酬大調(diào)整(發(fā)表日期:1996年04月01日)亞洲薪酬仍在攀升。這種好消息對(duì)許多經(jīng)理來(lái)說(shuō),仍不絕于耳;但對(duì)某些經(jīng)理而言,居安應(yīng)該思危了。徐杰譯著??"一年多掙十萬(wàn)港幣算不了什么,"尹湛棠對(duì)于薪酬,尤其是他自己的薪酬完全有理由抱一種達(dá)觀的態(tài)度。作為移動(dòng)經(jīng)理這一新興階層的一員,他正好趕上了這股橫掃亞洲的
2025-05-22 01:35
【摘要】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)施海雯2023210517企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義1990年,美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們認(rèn)為:“核心能力
2025-01-11 20:53
【摘要】第一篇:核心競(jìng)爭(zhēng)力 產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力 一、和面機(jī) 純銅電機(jī),加厚不銹鋼面桶,精鋼面刀,質(zhì)保時(shí)間長(zhǎng),售后保障,低故障率。 二、烤爐 微觀精控,3D加熱,電子定時(shí),大容量,無(wú)磁不銹鋼,自主控溫。 ...
2024-10-06 06:56
2025-01-11 20:24
【摘要】1核心競(jìng)爭(zhēng)力:面向持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略觀史金善教授主要內(nèi)容一、超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)中的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的涵義三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的難以模仿性四、核心競(jìng)爭(zhēng)力與公司的經(jīng)營(yíng)模式五、基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的成長(zhǎng)戰(zhàn)略六、核心競(jìng)爭(zhēng)力管理一、超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)中的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?全世
【摘要】第一篇:核心競(jìng)爭(zhēng)力 (一)何為核心競(jìng)爭(zhēng)力? “核心競(jìng)爭(zhēng)力”已成為市場(chǎng)領(lǐng)域最常提及的詞匯之一?!昂诵母?jìng)爭(zhēng)力”就是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的、獨(dú)特的、不易被模仿的、并能夠?yàn)楣井a(chǎn)生價(jià)值的核心能力和優(yōu)勢(shì)資源。尋求...
2024-10-21 00:58
【摘要】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)施海雯2022210517企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義1990年,美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們認(rèn)為:“核心能力是組織中
2024-08-28 22:27
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語(yǔ)XAS第一無(wú)法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變自己,給對(duì)手贏得模仿、復(fù)制的時(shí)間第一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是建立在不斷變化的“流沙”上面
2025-01-11 20:45
【摘要】團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力——四八三五五四個(gè)基本步驟1、列名單2、邀約3、講計(jì)劃4、跟進(jìn)核心八步1、講計(jì)劃2、自用3、銷(xiāo)售4、看書(shū)5、雛
2025-01-09 21:27
【摘要】第一篇:公司核心競(jìng)爭(zhēng)力 核心競(jìng)爭(zhēng)力:核心能力是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的知識(shí)積累和特殊的技能(包括技術(shù)的、管理的等)以及相關(guān)的資源(如人力資源、財(cái)務(wù)資源、品牌資源、企業(yè)文化等)組合成的一個(gè)綜合體系,...
2024-10-03 19:29
【摘要】第一篇:解析核心競(jìng)爭(zhēng)力 解析核心競(jìng)爭(zhēng)力 一個(gè)企業(yè),有很多因素可以促成其成功,有些因素帶有偶然、幸運(yùn)或者冒險(xiǎn)的色彩。但企業(yè)成功后如何持續(xù)地保持并放大成功,卻不是總那么幸運(yùn)?!?997年殼牌石油公司的...
2024-10-06 22:53
【摘要】第一篇:構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力 論構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化核心競(jìng)爭(zhēng)力的起源及特征 核心競(jìng)爭(zhēng)力的起源 “核心競(jìng)爭(zhēng)力”又叫“核心能力”,這一術(shù)語(yǔ)首次出現(xiàn)在1990年,由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德 ()和哈默(...
2024-10-06 07:07
【摘要】第一篇:小米核心競(jìng)爭(zhēng)力 首創(chuàng)效應(yīng)那場(chǎng)仿效蘋(píng)果的發(fā)布會(huì)在國(guó)內(nèi)是第一次那場(chǎng)發(fā)布會(huì)帶來(lái)的超高性?xún)r(jià)比的小米至今仍然是手機(jī)屆里性?xún)r(jià)比很高的手機(jī)之一并且短時(shí)間內(nèi)不會(huì)過(guò)時(shí)這一點(diǎn)小米已經(jīng)用過(guò)再用就沒(méi)有新意除非你有特...
2024-10-06 02:09
【摘要】第一篇:騰訊核心競(jìng)爭(zhēng)力 我決定在國(guó)外出差的最后一晚晚點(diǎn)休息,在酒店靜靜的認(rèn)真的回答這個(gè)問(wèn)題。我盡量客觀的負(fù)責(zé)的回答,不憤青,不炫耀,不攻擊,用樸實(shí)的語(yǔ)言。只代表我個(gè)人的思考,不代表公司。 騰訊最出...
2024-10-06 09:45