【正文】 自行設(shè)計、編制，其中培訓記錄可參照《成都市總工會關(guān)于印發(fā)成都市廠務(wù)公開民主管理綜合標準化試點標準實施方案的通知》（成工辦發(fā)[]號）附件 標準實施計劃表參照《成都市總工會關(guān)于印發(fā)成都市廠務(wù)公開民主管理綜合標準化試點標準實施方案的通知》（成工辦發(fā)[]號）附件 標準實施情況記錄表參照《成都市總工會關(guān)于印發(fā)成都市廠務(wù)公開民主管理綜合標準化試點標準實施方案的通知》（成工辦發(fā)[]號）附件三、廠務(wù)公開民主管理工作檢查考核要求廠務(wù)公開民主管理工作的檢查考核按照標準《廠務(wù)公開民主管理工作檢查考核規(guī)范》的要求進行，其中，檢查考核方法見標準第章，檢查考核細則見標準附錄表。風攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟。.職代會工作檔案檔案名稱：****年度第**屆**次職代會不同所有制性質(zhì)企（事）業(yè)單位可在《職工代表大會規(guī)范》對應(yīng)部分標準中查找相關(guān)范本和標準樣表。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟。（一）總體要求工作記錄應(yīng)當真實、準確、完整、清晰，分類整理歸檔，并做好各項記錄的簽字、蓋章。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶。職工董（監(jiān)）事述職職工董（監(jiān)）事在職代會上進行述職，見標準第條職工董（監(jiān)）事履職評價職代會上對職工董事、職工監(jiān)事履職情況進行無記名投票測評，給出履職評價結(jié)論，見標準條資料存檔整理職工董（監(jiān)）事工作系列資料，并存檔。（）流程 規(guī)范制度完善企業(yè)公司章程，對職工董（監(jiān)）事的人數(shù)比例、產(chǎn)生過程、權(quán)利義務(wù)等進行明確規(guī)定選舉職工董（監(jiān)）事選舉職工董（監(jiān)）事：.職工董（監(jiān)）事任職條件見標準第條；.職工董（監(jiān)）事人數(shù)要求見標準第條；.職工董（監(jiān)）事選舉方式見標準第條；.職工董（監(jiān)）事選舉程序見標準第條；.職工董（監(jiān)）事選舉其余要求見標準第條。監(jiān)督檢查.對事務(wù)公開情況進行監(jiān)督檢查，見標準第章，《廠（事）務(wù)公開規(guī)范第部分：總則》第章：（）制定監(jiān)督檢查方案，見標準第條；（）確定監(jiān)督檢查小組成員，見標準第條；（）進行監(jiān)督檢查，見標準第條；（）監(jiān)督檢查小組向監(jiān)督小組提交監(jiān)督檢查報告書，見標準第條第項；（）監(jiān)督小組出具整改建議書，上報領(lǐng)導小組，見標準第條第項；（）領(lǐng)導小組出具體處理意見，交辦公室備案，并下發(fā)整改通知，見標準第條第項；.責任部門對廠務(wù)公開工作存在問題進行整改，見標準第條；.監(jiān)督小組復查整改情況，并報告領(lǐng)導小組，見標準第條第項。制定計劃制定事務(wù)公開年度工作計劃，見標準第條、第條（其中醫(yī)院還需見第條；學校還需見第條）；申請公開.單位責任部門提出公開申請，見標準第條；.部門負責人、分管領(lǐng)導對公開申請進行審核、審批，見標準第、條；.領(lǐng)導小組辦公室對通過審批的公開事項進行備案，見標準第條。建立工作機構(gòu).成立事務(wù)公開領(lǐng)導小組，見標準第條；.成立事務(wù)公開監(jiān)督小組，見標準第條；.成立事務(wù)公開工作小組，見標準第條。 瑩諧齷蘄賞組靄縐嚴減。（）流程除特別注明之處，流程圖中提及“標準”均指《廠（事）務(wù)公開規(guī)范第部分：事業(yè)單位》。監(jiān)督檢查.對廠務(wù)公開情況進行監(jiān)督檢查，見標準第章，《廠（事）務(wù)公開規(guī)范第部分：總則》第章：（）制定監(jiān)督檢查方案，見標準第條；（）確定監(jiān)督檢查小組成員，見標準第條；（）進行監(jiān)督檢查，見標準第條；（）監(jiān)督檢查小組向監(jiān)督小組提交監(jiān)督檢查報告書，見標準第條第項；（）監(jiān)督小組出具整改建議書，上報領(lǐng)導小組，見標準第條第項；（）領(lǐng)導小組出具體處理意見，交辦公室備案，并下發(fā)整改通知，見標準第條第項；.責任部門對廠務(wù)公開工作存在問題進行整改，見標準第條；.監(jiān)督小組復查整改情況，并報告領(lǐng)導小組，見標準第條第項。制定計劃制定廠務(wù)公開年度工作計劃，見標準第條、第章；申請公開.企業(yè)責任部門提出公開申請，見標準第條；.部門負責人、分管領(lǐng)導對公開申請進行審核、審批，見標準第、條；.領(lǐng)導小組辦公室對通過審批的公開事項進行備案，見標準第條。 建立工作機構(gòu).成立廠務(wù)公開領(lǐng)導小組，見標準第條；.成立廠務(wù)公開監(jiān)督小組，見標準第條；.成立廠務(wù)公開工作小組，見標準第條。.企業(yè)的廠務(wù)公開工作（）依據(jù)《廠（事）務(wù)公開規(guī)范 第部分：總則》；《廠（事）務(wù)公開規(guī)范 第部分：國有及其控股企業(yè)》；《廠（事）務(wù)公開規(guī)范 第部分：集體所有制企業(yè)》；《廠（事）務(wù)公開規(guī)范 第部分：非公有制企業(yè)》。閉會期間工作.落實職代會決議，見標準第條；.開展職工代表巡視工作：（）制定巡視方案，見標準第條；（）組建巡視小組，見標準第條；（）進行巡視，見標準第條、條、條；（）出具巡視整改意見，并收集職工對整改情況的意見，見標準第條；（）向單位工會、黨組織和行政領(lǐng)導匯報巡視情況，見標準第條；.根據(jù)需要召開職代會團（小組）長聯(lián)席會議，見標準第條；.根據(jù)需要籌備下一次職代會。召開職代會正式會議.清點參會人數(shù)，核實代表身份，向大會報告，見標準第條；.按照職代會議程聽取有關(guān)工作報告、對有關(guān)重要事項作出決議，見標準第條。會前籌備.成立職代會籌備領(lǐng)導小組，見標準第條；.制定或修訂《職工代表大會實施細則（辦法）》，見標準第條；.確定職代會方案，見標準第條；.選舉或增（替）補并培訓職工代表，見標準第章、第條；.征集職代會提案，見標準第條；.準備會議材料，見標準第條；.完成職代會會務(wù)準備工作，見標準第條；.與單位行政方溝通，協(xié)商籌備工作并向單位黨組織、上級工會匯報職代會籌備情況（見標準第條），填寫《職代會會前報告表》（首屆換屆職代會填寫表格見附錄表。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺。（一）區(qū)（市）縣總工會（辦事處）、產(chǎn)業(yè)工委（會）（二）企（事）業(yè)單位.企（事）業(yè)單位的職工代表大會工作（）依據(jù)《職工代表大會規(guī)范 第部分：國有及其控股企業(yè)》；《職工代表大會規(guī)范 第部分：集體所有制企業(yè)》；《職工代表大會規(guī)范 第部分：非公有制企業(yè)》；《職工代表大會規(guī)范 第部分：事業(yè)單位》。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘。一、工作流程和要求以下分別對區(qū)（市）縣廠務(wù)公開民主管理工作機構(gòu)辦公室〔區(qū)（市）縣總工會（辦事處）〕、產(chǎn)業(yè)工委（會）和企（事）業(yè)單位開展廠務(wù)公開民主管理工作的流程進行了整理。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團藺締。其中，批注有“（參照）”的標準表示該標準不屬于本單位實施標準，但在其他標準實施過程中需要學習并參照該標準的有關(guān)要求。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵。下面通過具體示例來說明三者的含義。（六）標準的章、條和列項在引用和查找標準內(nèi)容時會使用到章、條和列項的概念。陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟。資料性附錄是對標準的補充和說明，給出的相關(guān)示例可以參考使用。稟虛嬪賑維嚌妝擴踴糶。規(guī)范性附錄是標準整體要求的一部分，其內(nèi)容需要嚴格執(zhí)行。標準條款中使用“可”，表示在有條件的情況下，可以實施該條款內(nèi)容。（四）標準中“應(yīng)”、“宜”、“可”的含義標準條款中使用 “應(yīng)”，表示該條款必須做到。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減。該系列標準按照一定邏輯關(guān)系，以特定的結(jié)構(gòu)進行排列，形成科學的有機整體。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘。實施成都市廠務(wù)公開民主管理系列標準是開展成都市廠務(wù)公開民主管理標準化建設(shè)