【正文】 及的內(nèi)容進(jìn)行公開。涉及企（事）業(yè)單位重大決策問題，如全體職工的工資、獎金、重要規(guī)章制度以及企（事）業(yè)單位重大改革措施等，只能交由職代會表決決定，形成決議。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩。隸誆熒鑒獫綱鴣攣駘賽。浹繢膩叢著駕驃構(gòu)碭湊農(nóng)。.街道（社區(qū)）工會專干應(yīng)當(dāng)如何指導(dǎo)轄區(qū)企（事）業(yè)單位開展廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化工作？答：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列標(biāo)準(zhǔn)，理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)要求。例如，考核細(xì)則中“職工董（監(jiān)）事”項目部分有分，如果是非公司制企業(yè)和事業(yè)單位，不涉及職工董（監(jiān)）事有關(guān)工作內(nèi)容，該部分項目不給分。臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄囂。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨。但要注意職代會巡視工作、廠務(wù)公開監(jiān)督檢查工作的程序符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建立職代會制度的企（事）業(yè)單位職工代表人數(shù)不得低于人。.如何理解廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)覆蓋面？答：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)覆蓋面指各區(qū)（市）縣總工會、產(chǎn)業(yè)工委（會）通過系列標(biāo)準(zhǔn)宣傳、培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、組織交流活動等各種形式，引領(lǐng)所屬工會組織中職工人數(shù)在人以上的單位參與廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容要求均是在遵循《憲法》、《工會法》、《勞動合同法》、《公司法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《四川省職工代表大會條例》等現(xiàn)有法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化，完全符合現(xiàn)有法律法規(guī)和有關(guān)政策的要求。.我市廠務(wù)公開民主管理系列標(biāo)準(zhǔn)要求是否過高？答：否。夾覡閭輇駁檔驀遷錟減汆。.企（事）業(yè)單位為什么要實施廠務(wù)公開民主管理系列標(biāo)準(zhǔn)？答:一是為了擺脫完全依靠個人經(jīng)驗開展工作的傳統(tǒng)模式，當(dāng)出現(xiàn)人員變動時能保持工作的穩(wěn)定性，降低企（事）業(yè)單位培訓(xùn)人員的成本；二是標(biāo)準(zhǔn)給出了明確統(tǒng)一的工作要求，使企（事）業(yè)單位清楚究竟應(yīng)該公開什么內(nèi)容、職代會應(yīng)該如何召開，職工董（監(jiān)）事工作應(yīng)如何開展等，減少因操作的隨意性導(dǎo)致結(jié)果無效或質(zhì)量不佳而發(fā)生重復(fù)返工的現(xiàn)象。滅噯駭諗鋅獵輛覯餿藹。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟。（）流程 規(guī)范制度完善企業(yè)公司章程，對職工董（監(jiān)）事的人數(shù)比例、產(chǎn)生過程、權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行明確規(guī)定選舉職工董（監(jiān)）事選舉職工董（監(jiān)）事：.職工董（監(jiān)）事任職條件見標(biāo)準(zhǔn)第條；.職工董（監(jiān)）事人數(shù)要求見標(biāo)準(zhǔn)第條；.職工董（監(jiān)）事選舉方式見標(biāo)準(zhǔn)第條；.職工董（監(jiān)）事選舉程序見標(biāo)準(zhǔn)第條；.職工董（監(jiān)）事選舉其余要求見標(biāo)準(zhǔn)第條。 瑩諧齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減。 建立工作機構(gòu).成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.成立廠務(wù)公開監(jiān)督小組，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.成立廠務(wù)公開工作小組，見標(biāo)準(zhǔn)第條。會前籌備.成立職代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.制定或修訂《職工代表大會實施細(xì)則（辦法）》，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.確定職代會方案，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.選舉或增（替）補并培訓(xùn)職工代表，見標(biāo)準(zhǔn)第章、第條；.征集職代會提案，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.準(zhǔn)備會議材料，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.完成職代會會務(wù)準(zhǔn)備工作，見標(biāo)準(zhǔn)第條；.與單位行政方溝通，協(xié)商籌備工作并向單位黨組織、上級工會匯報職代會籌備情況（見標(biāo)準(zhǔn)第條），填寫《職代會會前報告表》（首屆換屆職代會填寫表格見附錄表。一、工作流程和要求以下分別對區(qū)（市）縣廠務(wù)公開民主管理工作機構(gòu)辦公室〔區(qū)（市）縣總工會（辦事處）〕、產(chǎn)業(yè)工委（會）和企（事）業(yè)單位開展廠務(wù)公開民主管理工作的流程進(jìn)行了整理。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵。資料性附錄是對標(biāo)準(zhǔn)的補充和說明，給出的相關(guān)示例可以參考使用。（四）標(biāo)準(zhǔn)中“應(yīng)”、“宜”、“可”的含義標(biāo)準(zhǔn)條款中使用 “應(yīng)”，表示該條款必須做到。實施成都市廠務(wù)公開民主管理系列標(biāo)準(zhǔn)是開展成都市廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的一項重要內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)是在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機構(gòu)批準(zhǔn)，共同使用和重復(fù)使用的規(guī)范性文件。峴揚斕滾澗輻灄興渙藺詐。前 言成都市廠務(wù)公開民主管理系列標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)全市各級廠務(wù)公開民主管理工作機構(gòu)和企（事）業(yè)單位依法、依規(guī)開展廠務(wù)公開民主管理工作的規(guī)范性文件，對提升全市廠務(wù)公開民主管理工作水平，維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動企（事）業(yè)單位全面履行社會責(zé)任具有重要的技術(shù)支撐作用。（十八）廠務(wù)公開內(nèi)容是否可以分層分對象公開？驍顧燁鶚巰瀆蕪領(lǐng)鱺賻。（十四）不同所有制企（事）業(yè)單位開展廠（事）務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，所要求公開的內(nèi)容有區(qū)別嗎？塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫。（十）企（事）業(yè)單位是否可以制定和實施本企（事）業(yè)單位的廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)體系？濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻。（六）我市廠務(wù)公開民主管理系列標(biāo)準(zhǔn)要求是否過高？熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫。（二）企（事）業(yè)單位為什么要實施廠務(wù)公開民主管理系列標(biāo)準(zhǔn)？釷鵒資贏車贖孫滅獅贅。.廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化工作檔案鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫。（二）檔案內(nèi)容堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅。.事業(yè)單位的事務(wù)公開工作貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡。三、工作流程和要求（一）區(qū)（市）縣總工會、產(chǎn)業(yè)工委（會）蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅。（三）集體所有制企業(yè)主要實施標(biāo)準(zhǔn)鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡。（六）標(biāo)準(zhǔn)的章、條和列項鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。（二）標(biāo)準(zhǔn)化彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡。成都市廠務(wù)公開民主管理系列標(biāo)準(zhǔn)實施指南成都市總工會成都市廠務(wù)公開民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會 年月15 / 20目錄前 言矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極。綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒。櫛緶歐鋤棗鈕種鵑瑤錟奧。峴揚斕滾澗輻灄興渙藺。（一）標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是一種規(guī)范性文件。實施標(biāo)準(zhǔn)是實現(xiàn)規(guī)范化的過程。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵。稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶欏。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮揚。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺趲。（）流程不同所有制性質(zhì)企業(yè)可根據(jù)流程圖中注明的標(biāo)準(zhǔn)章條號，在各自對應(yīng)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)中查找工作步驟的具體要求。事業(yè)單位可根據(jù)流程圖中注明的標(biāo)準(zhǔn)章條號，在相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)中查找工作步驟的具體要求。資料存檔整理事務(wù)公開工作系列資料并存檔，見標(biāo)準(zhǔn)第條.公司制企業(yè)的職工董（監(jiān)）事工作（）依據(jù)《職工董事、職工監(jiān)事制度運行規(guī)范》。（二）檔案內(nèi)容檔案資料分為四部分：職代會工作、廠（事）務(wù)公開工作、職工董（監(jiān)）事工作（公司制企業(yè)準(zhǔn)備）、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。各區(qū)（市）縣總工會、產(chǎn)業(yè)工委（會）應(yīng)按照檢查考核細(xì)則的要求對企（事）業(yè)廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況進(jìn)行考核評分；各企（事）業(yè)單位可對照檢查考核細(xì)則的評分要求開展工作并進(jìn)行自評。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙。夾覡閭輇駁檔驀遷錟減。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴。該系列標(biāo)準(zhǔn)研制之初，查閱了余份有關(guān)法律法規(guī)和文件，標(biāo)準(zhǔn)文本經(jīng)過了專業(yè)律師事務(wù)所的合法性審查。癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮鴣。.職工代表人數(shù)是否有底線要求？答：有。企（事）業(yè)可以結(jié)合自身工作實際，將職代會巡視工作、廠務(wù)公開監(jiān)督檢查工作與單位安全生產(chǎn)檢查等其他巡視檢查工作同時進(jìn)行。 該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠。臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄。.《成都市廠務(wù)公開民主管理工作檢查考核細(xì)則》中，企（事）業(yè)單位未涉及的項目如何評分？答：廠務(wù)公開民主管理工作考核評分采取完成給分，未完成或不涉及的項目不給分的原則。隸誆熒鑒獫綱鴣攣駘賽澇