人力資源管理實(shí)施性課程標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2025-07-20 20:39本頁面
【正文】 取緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要來進(jìn)行。（三）課程設(shè)計(jì)思路在校內(nèi)學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合具體項(xiàng)目要求，以小組為學(xué)習(xí)單位完成給出的工作項(xiàng)目，包括制定工作計(jì)劃、安排工作內(nèi)容、實(shí)施過程學(xué)習(xí)、匯總學(xué)習(xí)成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。教學(xué)效果評價(jià)采取過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合的方式，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，重點(diǎn)評價(jià)學(xué)生的職業(yè)能力。培養(yǎng)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力的專業(yè)人才。能力目標(biāo)通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生具備人力資源計(jì)劃的制定、招聘計(jì)劃的制定、招聘廣告的編寫、渠道的選擇、績效考核內(nèi)容的確定、績效考核方法的選擇以及培訓(xùn)計(jì)劃的制定、進(jìn)行員工培訓(xùn)以及薪酬管理信息的采集能力，能夠處理常規(guī)情況下出現(xiàn)的人力資源管理問題。三、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目一 人力資源管理概述參考學(xué)時(shí)4學(xué)時(shí) 任務(wù)一 人力資源管理的基本概念參考學(xué)時(shí)2知識目標(biāo)人力資源的含義人力資源的特點(diǎn)人力資源管理的含義人力資源管理的特點(diǎn)技能目標(biāo)掌握人力資源的概念及人力資源數(shù)量的構(gòu)成，人力資源及人力資源管理的特點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn)人力資源的含義和特點(diǎn)人力資源管理的含義和特點(diǎn)教學(xué)難點(diǎn)人力資源數(shù)量的構(gòu)成拓展知識現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別考核要點(diǎn)人力資源的含義人力資源的特點(diǎn)人力資源管理的含義人力資源管理的特點(diǎn)考核形式單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、問答題任務(wù)二 人力資源管理的內(nèi)容和手段參考學(xué)時(shí)2知識目標(biāo)人力資源管理的內(nèi)容包括哪些部分人力資源管理的基本手段技能目標(biāo)通過對企業(yè)人力資源部門的職責(zé)分析，來了解人力資源管理的幾大職能板塊教學(xué)重點(diǎn)人力資源管理的幾大職能板塊教學(xué)難點(diǎn)人力資源管理的基本手段拓展知識調(diào)查某企業(yè)人力資源管理部門考核要點(diǎn)人力資源管理的幾大職能板塊考核形式單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、問答題、綜合案例分析題項(xiàng)目二 工作分析參考學(xué)時(shí)8學(xué)時(shí) 任務(wù)一 工作分析概述參考學(xué)時(shí)2知識目標(biāo)工作分析的含義與工作分析相關(guān)的概念（包括行動、任務(wù)、職責(zé)、職位、職務(wù)、工作、職業(yè)）工作分析的時(shí)機(jī)和目的技能目標(biāo)理解工作分析在人力資源管理中的意義教學(xué)重點(diǎn)工作分析的含義與工作分析相關(guān)的概念（包括行動、任務(wù)、職責(zé)、職位、職務(wù)、工作、職業(yè)）教學(xué)難點(diǎn)工作分析的時(shí)機(jī)和目的拓展知識案例分析：這項(xiàng)工作分析已經(jīng)恰當(dāng)?shù)刈鐾炅藛峥己艘c(diǎn)工作分析的含義與工作分析相關(guān)的概念（包括行動、任務(wù)、職責(zé)、職位、職務(wù)、工作、職業(yè)）考核形式單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、問答題、案例分析任務(wù)二 工作分析的程序參考學(xué)時(shí)2知識目標(biāo)工作分析的基本程序由六個(gè)部分構(gòu)成：分析準(zhǔn)備、方案設(shè)計(jì)、信息收集與分析、結(jié)果描述、結(jié)果運(yùn)用技能目標(biāo)設(shè)計(jì)和編寫工作，分析調(diào)查問卷教學(xué)重點(diǎn)工作分析的基本程序教學(xué)難點(diǎn)工作分析調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)和編寫拓展知識相關(guān)案例分析考核要點(diǎn)工作分析各項(xiàng)程序所包含的具體內(nèi)容考核形式單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、問答題、案例分析任務(wù)三 工作分析的方法參考學(xué)時(shí)2知識目標(biāo)工作分析的方法包括：工作實(shí)踐法、觀察法、面談法、問卷調(diào)查法、關(guān)鍵事件法、工作日志法技能目標(biāo)工作分析方法的具體運(yùn)用教學(xué)重點(diǎn)工作分析的各種方法教學(xué)難點(diǎn)用合適的方法進(jìn)行職位設(shè)計(jì)與分析拓展知識案例分析：觀察法、面談法的應(yīng)用考核要點(diǎn)工作分析各種方法的內(nèi)涵及應(yīng)用考核形式單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、問答題、案例分析任務(wù)四 工作說明書參考學(xué)時(shí)2
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