企業(yè)文化課程標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧資料
2024-07-27 18:06本頁(yè)面
【正文】 60項(xiàng)目四 企業(yè)文化的演變規(guī)律 1．理解企業(yè)文化的起源與積累； 2．掌握企業(yè)文化的傳播；3．理解企業(yè)文化的沖突；4．熟練掌握企業(yè)文化的整合與變改。多媒體演示：教師根據(jù)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容制成多媒體課件進(jìn)行演示和講解 20項(xiàng)目二 企業(yè)文化的基本原理 1．理解和熟練掌握企業(yè)文化的概念及特征；2．掌握企業(yè)文化的分類和模式； 3．掌握企業(yè)文化的基本功能與價(jià)值； 4．掌握企業(yè)文化理論的基石。 2．了解企業(yè)文化理論形成的歷史背景； 3．了解國(guó)外企業(yè)文化的基本理論。 123課時(shí)安排說(shuō)明 《企業(yè)文化》課程安排在第一學(xué)期，每周2課時(shí)，共計(jì)32課時(shí)，其中理論教學(xué)30課時(shí)，實(shí)踐教學(xué)2課時(shí)。讓學(xué)生踏入社會(huì)后能適應(yīng)職業(yè)崗位（群）的需要。122課程內(nèi)容確定的依據(jù)本課程以培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)崗位能力為核心，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、會(huì)計(jì)職業(yè)崗位能力需求和前后續(xù)課程的銜接，參照會(huì)計(jì)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，以必需夠用為度，統(tǒng)籌考慮和選取教學(xué)內(nèi)容。內(nèi)容上看包括企業(yè)理論和企業(yè)實(shí)踐兩個(gè)方面。該課程共開(kāi)設(shè)一個(gè)學(xué)期。根據(jù)本專業(yè)相關(guān)的應(yīng)職應(yīng)崗能力的和職業(yè)素質(zhì)要求，本課程提供了從事會(huì)計(jì)職業(yè)的必備人文素養(yǎng)，并為后續(xù)課程《商務(wù)禮儀》、《人力資源管理》、《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》等的學(xué)習(xí)和學(xué)生今后所從事的會(huì)計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，《企業(yè)文化》課程的建設(shè)情況，對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。本課程的作用是：會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要的、實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)、高技能人才，本課程的開(kāi)設(shè)滿足會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)對(duì)象的職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成要求。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在將來(lái)涉外會(huì)計(jì)工作中要運(yùn)用外國(guó)企業(yè)文化的相關(guān)知識(shí)來(lái)處理復(fù)雜的人際關(guān)系，靈活應(yīng)對(duì)和解決實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)文化學(xué)是一門(mén)融理論性與實(shí)踐性為一體的新興學(xué)科。附件3：課程標(biāo)準(zhǔn)模板紹興文理學(xué)院上虞分院《企業(yè)文化》課程標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)人：魏建鋼 審核人：*** 審定單位：財(cái)信
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