商戰(zhàn)名家招聘與面試技巧回執(zhí)表廣州-文庫吧資料
2025-07-06 20:29本頁面
【正文】 課程證書的發(fā)放，同時停止發(fā)放新的學習記錄卡，課程證書的發(fā)放對象為兩天精品小班、系統(tǒng)特訓班的學員。授課特點善于把知識講授與實戰(zhàn)訓練相結合，理論聯系實際，突出實用技巧和方法，激發(fā)學員自我學習的主動性。實戰(zhàn)經驗曾在索尼公司工作十余年，全面負責索尼在華企業(yè)的人力資源綜合管理與人力資源企劃。人力資源系列招聘與面試技巧主講：原索尼（中國）人力資源經理 馬思宇日期：11月2021日 地點：廣州v招聘選拔難是現階段幾乎所有企業(yè)都無法回避的一道坎，也是眾多HR、用人部門的經理都為之頭痛，而又無法一時攻破的堡壘，在招聘與面試過程中，常遇如下問題——q 沒有明晰人力資源規(guī)劃與招聘管理體系q 沒有掌握科學的人才甄選策略與面試技巧q 沒有掌握考察深藏不露的應試高手的方法針對以上問題，我們特邀原索尼（中國）人力資源經理馬思宇先生，與我們一同分享《招聘與面試技巧》的精彩課程，著眼于中國企業(yè)人才選聘的現狀，結合現代人力資源管理理論和跨國性企業(yè)科學，以及頂級跨國公司選聘人才的成功經驗，系統(tǒng)闡述實用的招聘與面試技巧，協助學員改善
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