各類(lèi)績(jī)效考核表及范本-文庫(kù)吧資料

【摘要】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門(mén)： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141

2025-07-06 19:10

員工服務(wù)成績(jī)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】一日反省主題檢查表?項(xiàng)目?jī)?nèi)容當(dāng)日主題評(píng)價(jià)效果檢討1.1日的目標(biāo)達(dá)成2、差錯(cuò)3、工作態(tài)度4、努力5、其他　　指責(zé)1.未達(dá)成目標(biāo)2、怠惰3、工作態(tài)度4、差錯(cuò)5、其他　　褒獎(jiǎng)1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、努力4、無(wú)差錯(cuò)5、其他　　感謝1.目標(biāo)達(dá)成2、工作態(tài)度3、

2025-07-06 19:07

散餐服務(wù)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】午、晚餐散餐服務(wù)考核表日期：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分姓名扣分扣分扣分一．迎客、點(diǎn)餐前飲料1．服務(wù)員在迎送帶客入座時(shí)馬上上前迎客、問(wèn)候、拉椅、鋪餐巾？1分2

2025-07-06 22:26

員工服務(wù)考核表模板doc-文庫(kù)吧資料

【摘要】普通員工服務(wù)成績(jī)考核表_________年度____月部門(mén)：姓名：考核項(xiàng)目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對(duì)事判斷正確。處理能力較

2024-08-07 12:04

企業(yè)安全生產(chǎn)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】......企業(yè)安全生產(chǎn)考核表目錄目錄 2一、被考核部門(mén)（法人、主要負(fù)責(zé)人）：總經(jīng)理 3二、被考核部門(mén)（副總、專(zhuān)職安全員）：專(zhuān)職安全員 4三、被考核部門(mén)（部門(mén)考核表）：總經(jīng)辦 5四、被考核部門(mén)（部門(mén)考核表

2025-07-06 18:04

企業(yè)綜合能力考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人?被評(píng)估人職務(wù)?評(píng)估人?評(píng)估人職務(wù)?被評(píng)估的時(shí)間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評(píng)估的日期(年/月/日):評(píng)估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫(xiě)此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理

2025-07-06 18:24

企業(yè)保安訓(xùn)練考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】/保安訓(xùn)練考核表單位：隊(duì)年月日內(nèi)容姓名單兵隊(duì)列（40分）擒敵（18分）體能（18分）消防（16分）車(chē)輛指揮（8分）得分評(píng)定結(jié)果軍人軍姿，停止間轉(zhuǎn)法，齊步與立定，跑步與立定，正步與

2025-07-06 17:50

早餐散餐服務(wù)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】早餐散餐服務(wù)考核表項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分姓名扣分扣分扣分1．服務(wù)員在迎送帶客入座時(shí)馬上上前迎客、問(wèn)候、拉椅、鋪餐巾。12．服務(wù)員在客人就座1分鐘內(nèi)為客人放在餐椅上的西裝、手袋蓋上西裝套。13．服務(wù)員在客人就座1分鐘內(nèi)即上前詢(xún)問(wèn)客人需要咖啡或茶？1

2025-07-06 23:40

企業(yè)季度計(jì)劃與考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】2000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名： 部門(mén)： 崗位： 填表日期： 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、2、3、4、5、

2024-08-14 20:14

企業(yè)績(jī)效考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)融資部職位名稱(chēng)部長(zhǎng)考核者考核者職位行政副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度10月度工作任務(wù)完成及時(shí)，工

2025-07-06 17:40

連云港市物業(yè)服務(wù)企業(yè)考核表i-文庫(kù)吧資料

【摘要】市物業(yè)服務(wù)企業(yè)考核表考核時(shí)間：年考核日期：年月日序號(hào)考核點(diǎn)分項(xiàng)考核內(nèi)容及基準(zhǔn)分執(zhí)行情況標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分（一）分企業(yè)管理、健全的管理機(jī)構(gòu)分；、人員配備齊全分：有借證掛證現(xiàn)象中級(jí)證扣分本，初級(jí)證扣分本；、通過(guò)國(guó)際認(rèn)證分；、各類(lèi)崗位責(zé)任制度，內(nèi)部管理運(yùn)作及考核制度健全分；

2025-07-06 23:58

企業(yè)普通員工考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】普通員工考核表姓名：部門(mén)：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對(duì)新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086141210

2025-07-06 17:41

企業(yè)文化考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：企業(yè)文化考核表 企業(yè)文化考核表 一．同仁堂歷史文化 ，清康熙8年。公元1669年。樂(lè)顯揚(yáng)。 2.“同仁”二字出自何處?含義是什么？ 語(yǔ)出《易經(jīng)》，意為和同于人，寬廣無(wú)私，遠(yuǎn)近親疏皆仁...

2024-10-13 13:06

普通員工服務(wù)成績(jī)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】普通員工服務(wù)成績(jī)考核表_________年度____月部門(mén)：姓名：考核項(xiàng)目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對(duì)事判斷正確。處理能力較

2024-08-08 14:29

咖啡廳早餐服務(wù)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】早餐服務(wù)檢查項(xiàng)目是否不適用客人抵達(dá)餐廳/帶位1.能否在客人抵達(dá)餐廳后15秒內(nèi)招呼客人？2.能否親切、友善地問(wèn)候客人？3.迎送員有否詢(xún)問(wèn)客人的姓名，并在服務(wù)過(guò)程中使用？4.迎送員有否詢(xún)問(wèn)客人喜歡吸煙區(qū)還是非吸煙區(qū)？5.迎送員有否請(qǐng)客人跟隨他/她到餐桌旁？

2025-07-06 19:42

企業(yè)各類(lèi)臺(tái)面服務(wù)考核表(參考版)

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