【正文】 社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。 （一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款； （二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款； （三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款： （一）發(fā)生一般事故的，處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款； （二）發(fā)生較大事故的，處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款； （三）發(fā)生重大事故的，處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故的，處200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款。（ 本條第一款所稱(chēng)的“以上”包括本數(shù)，所稱(chēng)的“以下”不包括本數(shù)）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。 六是明確生產(chǎn)安全事故的處置、責(zé)任追究和行政處罰有關(guān)規(guī)定。企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，并賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。發(fā)現(xiàn)事故征兆立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。 四是建立預(yù)警機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案。鼓勵(lì)職工監(jiān)督舉報(bào)各類(lèi)安全隱患，對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為和超能力、超強(qiáng)度、超定員“三超”組織生產(chǎn)。深入開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。充分利用全國(guó)“安全生產(chǎn)月”等重大活動(dòng)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、自救互救常識(shí)和技能，提高作業(yè)人員的自我防范意識(shí)和安全操作技能。加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)，在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入，并確保有效實(shí)施。企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作放在重要位置常抓不懈。 一是牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。【編輯錄入：昭陽(yáng)鎮(zhèn)】 作者：昭陽(yáng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室 發(fā)表日期：2011年1月22日淺談企業(yè)如何落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任 因此，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)常抓不懈，與時(shí)俱進(jìn)，持之以恒，堅(jiān)持不懈；思想認(rèn)識(shí)上警鐘長(zhǎng)鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。要多學(xué)習(xí)本單位以及兄弟單位的異常事故通報(bào)，并做好防范措施，使企業(yè)的每一個(gè)員工都成為安全生產(chǎn)的預(yù)防者、維護(hù)者、和促進(jìn)者，人人都不違規(guī)，做到生命安全、和諧安全。歸結(jié)到一點(diǎn)，一切生產(chǎn)和工作以人為本，以安全為天。只有全體員工自警自律意識(shí)和自防自救能力增強(qiáng)了，安全生產(chǎn)才有可靠的基礎(chǔ)，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制才能得到真正落實(shí)。企業(yè)是集體勞動(dòng)場(chǎng)所，安全是人的作為和不作為的結(jié)果。人是最寶貴的社會(huì)資源，以人為本就是以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先強(qiáng)調(diào)安全發(fā)展，和諧社會(huì)首先強(qiáng)調(diào)關(guān)注生命，構(gòu)建和諧企業(yè)首先要保證每一個(gè)員工的生命安全。5 安全生產(chǎn)，以人為本胡錦濤強(qiáng)調(diào)“人的生命是最寶貴的。在落實(shí)責(zé)任追究過(guò)程中，抓好監(jiān)督檢查這個(gè)環(huán)節(jié)十分重要，凡是發(fā)生的各類(lèi)事故，都要按照四不放過(guò)的原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格的追究。對(duì)違章違紀(jì)、事故異常每月要在公司安委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，在月獎(jiǎng)考核上公告，通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工提高安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，從而自覺(jué)地去搞好安全生產(chǎn)。要設(shè)立并管好和用好安全專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)于安全工作搞得差無(wú)起色的部門(mén)或班組負(fù)責(zé)人要給予重罰。第二、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。要建立健全安全生產(chǎn)考核機(jī)制，在完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，從本部門(mén)實(shí)際出發(fā)，制定實(shí)施考核管理辦法，逐月考核和獎(jiǎng)金待遇掛鉤，在考核中結(jié)果和過(guò)程必須要做到公平、公正、公開(kāi)，確實(shí)發(fā)揮作用。4 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要完善配套機(jī)制，加大安全事故責(zé)任追究力度要搞好安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)各部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，還要有相配套的機(jī)制，這點(diǎn)尤為重要。第四、責(zé)任追究到位。對(duì)安全工作搞得較差的部門(mén)或者班組要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，不留情面。第三、監(jiān)督檢查到位。要充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)等部門(mén)在安全生產(chǎn)中的作用，形成齊抓共管，綜合治理的良好格局和氛圍。各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人要組織領(lǐng)導(dǎo)班子研究本公司或本部門(mén)安全工作的成敗得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確定安全工作的基點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。第二、安全管理到位。要樹(shù)立“抓不好安全的領(lǐng)導(dǎo)不是稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)”的觀念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)江澤民同志“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的要求，努力做到“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”，身體力行履行“安全生產(chǎn)第一責(zé)任”，把這件人命關(guān)天、事關(guān)公司利益和員工穩(wěn)定的大事抓好、抓出成效。由于火電廠生產(chǎn)的特殊性，系統(tǒng)中機(jī)、爐、電、化、燃、除灰、脫硫任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生事故，都有可能引起連鎖反應(yīng)，造成嚴(yán)重后果。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)的高低與決心的大小決定信心的強(qiáng)弱和步伐的快慢。第一、思想認(rèn)識(shí)到位。所以，我們要以《安全生產(chǎn)法》、《事故調(diào)查規(guī)程》等作為總繩，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善相配套的機(jī)制和制度，以保證公司安全生產(chǎn)持續(xù)、健康向前發(fā)展。3 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制在遵循企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)上，各部門(mén)安全負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面各有特色。要完善考核機(jī)制，分層檢查考核，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員、職工因失職而發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要嚴(yán)格追究責(zé)任。2 健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要用安全生產(chǎn)責(zé)任制的形式明確各部門(mén)和各管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任。我們?cè)谌粘０踩芾碇?，安全?zé)任落實(shí)不嚴(yán)格，安全責(zé)任追究失之于寬、軟、輕、松，導(dǎo)致安全問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，忽視安全生產(chǎn)，作風(fēng)