【正文】 不深入，管理落實不到位的現象仍然存在；對本單位本部門安全問題不重視，整治措施不得力，抓安全怕得罪人，當老好人。嚴格落實安全生產責任制是目標實現的重要保證。第三、嚴格落實安全生產責任制是實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證。第二、嚴格落實安全生產責任制是深入貫徹落實黨和政府安全法律、法規(guī)的迫切需要。第一、嚴格落實安全生產責任制對于貫徹落實“安全生產，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，體現黨和政府“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政思想，推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想的實施意義重大。究其原因，主要是部門及班組安全生產主體責任未得到充分落實。然而安全生產工作的重點和難點又集中在部門和班組。安全生產責任制如果沒有得到貫徹落實，那也只是一紙空文，安全生產形同虛設，造成安全生產工作有法不依，執(zhí)法不嚴，那安全生產責任制充其量也僅是一頂金光閃閃的好看的金箍而已。安全生產責任制這頂金箍一定要切實落實到各級安全生產責任人頭上，才能使安全生產可控、在控。企業(yè)落實安全生產責任制是搞好安全生產工作的有力武器，是公司安全生產的法寶，是觀世音手上的金箍，但是有了金箍，如果沒有套上孫猴子的頭，也是不能令這只野性難馴的猴子服帖的。引言安全生產是企業(yè)長遠發(fā)展永恒的主題。落實企業(yè)安全生產主體責任顯得至關重要。. . . .論企業(yè)如何落實安全生產主體責任 貴州黔西中水發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部：楊洪 摘 要：“安全責任重如泰山”，安全生產體現著企業(yè)和員工的根本利益。怎樣入手抓好企業(yè)的安全生產工作，保障企業(yè)和員工的根本利益，保障設備健康運行，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。關鍵詞：企業(yè)；落實；安全；主體責任。沒有了安全，根本談不上生產，更談不上經濟效益；安全生產工作如履薄冰、如臨深淵，不安全因素防不勝防。所以說安全生產責任重在落實。落實以各級行政正職是安全第一責任者為核心的各級安全生產責任制，充分發(fā)揮有系統(tǒng)、分層次的安全生產保證體系的作用，是貫徹“安全第一，預防為主”的方針，適應電力工業(yè)發(fā)展的需要，是切實保證安全發(fā)供電和職工人身安全的有力保障。1 嚴格落實安全生產責任制的意義一個企業(yè)安全工作做得好不好，取決于公司領導對安全生產的重視程度。企業(yè)中總存在著個別部門及班組安全生產職責履行不到位，安全管理混亂，三違現象頻發(fā)，造成險情不斷。要落實好企業(yè)安全生產主體責任，必須落實好部門及班組的安全生產責任制，落實好安全生產責任制是安全生產法律法規(guī)賦予我們保障安全生產的法定義務，是遏制重特大安全事故、減少一般事故的有效途徑，是部門履行安全監(jiān)管主體職責的客觀要求，是企業(yè)生存發(fā)展的內在需求。因此，企業(yè)要站在講政治的高度，嚴格落實安全生產責任制，抓好安全生產，把其作為落實黨的執(zhí)政精神，作為實現可持續(xù)發(fā)展的切入點確實抓好安全生產。認真貫徹落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國安全生產許可證條例》等安全法律、法規(guī)，重要手段是落實安全生產責任制，加強安全生產的領導，從而落實安全責任追究制度，明確公司及各部門一把手對安全生產全面負責制，強化安全法律、法規(guī)、制度意識，強化安全責任意識，保證黨和國家安全法律、法規(guī)和公司安全制度落到實處。要讓“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的安全理念成為現實目標，只有抓好安全生產，抓好各項指標管理，擴大企業(yè)知名度，提高企業(yè)在電力市場的競爭力，增強企業(yè)的凝聚力，才能在競爭中立于不敗之地。第四、嚴格落實安全生產責任制是解決安全管理存在問題的重要手段。好大喜功，認為工作有點小成績就忽視安全，“三違”現象不斷發(fā)生而埋下安全隱患，落實安全生產責任制是治理這些問題推動安全生產的重要手段。要認真落實主要負責人、分管負責人、中層管理干部、安全管理人員及班組長、員工安全生產崗位責任，定期檢查責任制的執(zhí)行情況，保證安全責任目標得以實現。企業(yè)要積極履行物質保障、資金投入、規(guī)章制度制定、教育培訓、事故報告和應急救援等相關工作責任；要根據法律法規(guī)規(guī)定，建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，企業(yè)領導要支持及監(jiān)督各部門安全生產管理人員履行安全生產管理職責，并保證其開展工作必要的條件。但有一條是統(tǒng)一不變的，那就是各部門一把手是安全生產的第一責任人，這是安全生產法規(guī)明確規(guī)定的。那么，怎樣嚴格落實安全生產責任制，我認為首先應在廠級領導班子及各部門第一把手的安全建設上下功夫。安全生產能不能搞好，在很大程度上取決于“一把手”對安全生產的認識程度，認識有多高，安全就有多好。各級行政正職要自覺提高自己的思想認識，結合實際，以“安全第一”的方針指導生產工作。公司各級領導干部應從維護全公司利益的高度，充分認識搞好安全生產的重要性。要廣泛做好宣傳發(fā)動，大力營造安全文化氛圍，使落實企業(yè)安全生產主體責任工作做到人人皆知；要按照“標本兼治，重在治本”的原則，創(chuàng)新監(jiān)管方式，形成嚴密的安全管理網絡，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，帶動全員參與，搞好企業(yè)安全生產。要豎立“管生產必須管安全，誰管理、誰負責”的安全管理原則，不能認為安全管理是安全監(jiān)督部門的事情，安全監(jiān)督部門只是執(zhí)行監(jiān)督管理職責，監(jiān)督各級管生產人員是否去管安全，是否執(zhí)行安全規(guī)章制度等。層層發(fā)動員工，努力開創(chuàng)安全工作新局面。企業(yè)一把手和部門安全生產第一責任人要親自主持召開每月的公司安委會和部門安委會，研究安全生產的重大決策和安全生產重大事宜，處理安全生產刺手問題。各級安全生產第一責任人或者安全專責以及安監(jiān)部門要定期組織安排各類安全大檢查，對安全檢查發(fā)現的重大問題和隱患要抓住不放，一抓到底，跟蹤處理整改情況。安監(jiān)部門要充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作用，要經常到現場抓違章不手軟，幫助生產部門搞好安全工作，要定期不定期的檢查和監(jiān)督，使安全監(jiān)督人員在安全生產工作中真正發(fā)揮作用，盡職盡責。安監(jiān)部門和各級安全生產第一責任者一定要不折不扣地貫徹落實安全生產事故調查，凡是發(fā)生各類事故或異常，要按照“四不放過”的原則，在調