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正文內(nèi)容

就如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任-文庫(kù)吧資料

2024-10-17 16:13本頁(yè)面
  

【正文】 斷培訓(xùn)效果。現(xiàn)就目前企業(yè)在落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任可能存在的問(wèn)題和結(jié)合我公司在如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的一些相關(guān)措施,談?wù)剛€(gè)人的一些想法。因此,企業(yè)必須強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,狠抓落實(shí),嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)持將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一個(gè)崗位,建設(shè)務(wù)實(shí)高效的技術(shù)保障、綜合監(jiān)管和應(yīng)急救援體系,防微杜漸,常備不懈,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:(一)發(fā)生一般事故的,處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;(二)發(fā)生較大事故的,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;(三)發(fā)生重大事故的,處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下的罰款;(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款。(本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù))事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。六是明確生產(chǎn)安全事故的處置、責(zé)任追究和行政處罰有關(guān)規(guī)定。企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練,并賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。發(fā)現(xiàn)事故征兆立即發(fā)布預(yù)警信息,落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。四是建立預(yù)警機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案。鼓勵(lì)職工監(jiān)督舉報(bào)各類(lèi)安全隱患,對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為和超能力、超強(qiáng)度、超定員“三超”組織生產(chǎn)。深入開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。充分利用全國(guó)“安全生產(chǎn)月”等重大活動(dòng),廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、自救互救常識(shí)和技能,提高作業(yè)人員的自我防范意識(shí)和安全操作技能。加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),在財(cái)務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入,并確保有效實(shí)施。企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作放在重要位置常抓不懈。一是牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。因此,企業(yè)必須強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,狠抓落實(shí),嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)持將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一個(gè)崗位,建設(shè)務(wù)實(shí)高效的技術(shù)保障、綜合監(jiān)管和應(yīng)急救援體系,防微杜漸,常備不懈,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。下面讓我們看幾組照片。安全生產(chǎn)無(wú)小事,安全生產(chǎn)這件大事就是無(wú)數(shù)“小事”、“細(xì)節(jié)”的集合體,沒(méi)有“小事”和“細(xì)節(jié)”的安全,就不會(huì)有安全生產(chǎn)這個(gè)大事整體的安全,因此,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須堅(jiān)持走精細(xì)化管理之路。精,是解決事物的根本,是精細(xì)化管理的自然結(jié)果。在前期梁場(chǎng)大力推行實(shí)施的精細(xì)化管理中,通過(guò)班子領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,同事們的耐心請(qǐng)教,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)安全生產(chǎn)工作和精細(xì)化的聯(lián)系也是密不可分的,我們知道,安全生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須以實(shí)事求是的態(tài)度,嚴(yán)肅對(duì)待每一項(xiàng)工作堅(jiān)持實(shí)行精細(xì)化管理嚴(yán)把安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)才能避免“細(xì)節(jié)”上的疏忽和管理上的粗放,才能避免失誤遠(yuǎn)離事故。從歷年的資料得知,發(fā)生事故的單位所受到的經(jīng)濟(jì)損失少則幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)多則上百萬(wàn)。還記得公司葉總監(jiān)在我們梁場(chǎng)上過(guò)一堂課,她曾經(jīng)形象的做了一個(gè)比喻,當(dāng)把人的生命比作是“1”時(shí),生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,說(shuō)明事業(yè)越成功、家庭越幸福。我做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)在研究了17個(gè)工業(yè)化發(fā)展中國(guó)家的情況,我們發(fā)現(xiàn),他們都經(jīng)歷了事故的,上升期、高發(fā)期、穩(wěn)定期、下降期這一過(guò)程。企業(yè)對(duì)于發(fā)生的較小安全生產(chǎn)事故,也要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查處理,嚴(yán)懲責(zé)任人,警示全體員工,進(jìn)一步提高安全責(zé)任主體意識(shí),加強(qiáng)防范,預(yù)防事故的再次發(fā)生,使安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)得到進(jìn)一步深化。四、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,依法對(duì)存在重大事故隱患的企業(yè),責(zé)令其限期整改,逾期未整改的要予以查處;對(duì)發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故和違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的企業(yè)要依法處理,追究企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。執(zhí)法檢查可以根據(jù)各個(gè)行業(yè)的特點(diǎn),分重點(diǎn),有目的的針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)人員實(shí)施,查找企業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié);安全設(shè)施、設(shè)備不到位或私自拆除、損壞存在安全事故隱患的地方;特種設(shè)備到期沒(méi)按規(guī)定年檢和操作人員無(wú)證上崗等方面的安全問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),并督促企業(yè)立即加以整改,直致整改完畢。為最大限度地消除安全隱患,避免或減少發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保地區(qū)安全形勢(shì)的穩(wěn)定,執(zhí)法檢查是必不可少的重要手段之一。這就要求我們?cè)谌粘1O(jiān)管過(guò)程中,必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在關(guān)注結(jié)果的同時(shí),更要注重過(guò)程,把工作重心不斷往前延伸,以預(yù)防為主,從預(yù)防入手,深入基層,深入企業(yè),適時(shí)地指導(dǎo)企業(yè)制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度、各項(xiàng)安全管理措施等等;適時(shí)地幫助企業(yè)查找不足并提出針對(duì)性的解決辦法,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的安全管理,不斷提升企業(yè)安全管理工作的層次,使企業(yè)的安全管理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道,真正體現(xiàn)我們安全監(jiān)管人員不僅僅是企業(yè)安全的監(jiān)管者,更是企業(yè)的服務(wù)者。安全執(zhí)法是手段,不是目的,預(yù)防和避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生才是我們的目的。另一方面通過(guò)加緊對(duì)新的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),及時(shí)掌握國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定,不斷調(diào)整執(zhí)法檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)執(zhí)法能力,更好的實(shí)施對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)法。隨著時(shí)代的變遷,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,許多新興行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),這就要求我們安全監(jiān)管人員始終要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷提高文化理論水平和提升業(yè)務(wù)能力,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,與時(shí)俱
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