【摘要】唐宋變革論的提出內(nèi)藤湖南?唐宋變革論是由日本“支那學(xué)”的開山鼻祖,東洋史學(xué)創(chuàng)始人之一的內(nèi)藤湖南首先提出的。?內(nèi)藤是一位自學(xué)成才的學(xué)者,他一生最高的學(xué)歷就是在家鄉(xiāng)讀過(guò)兩年師范,后來(lái)就投身新聞界,工作了20年,一直到42歲,才開始在京都大學(xué)主持東洋史第一講座,在當(dāng)時(shí)人才濟(jì)濟(jì)而又特別講究資歷的日本,可謂絕無(wú)僅有。我國(guó)
2025-03-15 00:28
【摘要】治國(guó)以禮為政以德仁義禮季氏將伐顓臾《論語(yǔ)》?不患寡而患不均,不患貧而患不安。蓋均無(wú)貧,和無(wú)寡,安無(wú)傾。夫如是,故遠(yuǎn)人不服,則修文德以來(lái)之。既來(lái)之,則安之。?蓋:連詞,表原因。修:整治
2025-07-25 21:51
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 仁、義、禮、智、信的繼承與發(fā)展 彭鑫中醫(yī)博士)仁、義、禮、智、信對(duì)內(nèi)臟的影響(彭鑫中 醫(yī)博士信對(duì)內(nèi)臟的影響彭鑫中醫(yī)博士 最近國(guó)內(nèi)有個(gè)彭鑫大夫,這是個(gè)很好的醫(yī)生,年歲雖然很輕 ...
2024-09-06 21:19
【摘要】論變革和創(chuàng)新——讀《簡(jiǎn)化的力量》變革和創(chuàng)新章節(jié)有感達(dá)爾文說(shuō):“自然界中生存下來(lái)的動(dòng)物不一定是最強(qiáng)大的,而是最適應(yīng)變化的”。企業(yè)也一樣。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存就必須變革。變革就是要適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境,跟著環(huán)境變,跟著消費(fèi)者變,跟著市場(chǎng)規(guī)律變。這樣的變,就越變?cè)接谢盍Γ阶冊(cè)接猩?。肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
2025-08-11 16:53
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 對(duì)“仁、義、禮、智、信”的學(xué)習(xí)體會(huì) 仁、義、禮、智、信對(duì)內(nèi)臟的影響(64分鐘) ◎一個(gè)人,只要是心正了之后,氣就正,氣正了之后,形就 正。按照中國(guó)古代的中醫(yī)理論,人是有三部...
2024-09-20 01:54
【摘要】西周的宗法制課題:蘄春縣實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)丁衛(wèi)平含義目的內(nèi)容與分封制關(guān)系影響人民版高中歷史必修一一、宗法制的含義:返回主菜單宗,尊祖廟也?!墩f(shuō)文》宗法:就是以家族為中心,按血統(tǒng)遠(yuǎn)近區(qū)別親疏的法則。宗(本義):宗廟,祖廟
2024-08-29 00:59
【摘要】1/32論日本式公司治理的變革世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)2022級(jí)研究張毅摘要目前,日本經(jīng)濟(jì)正處于制度轉(zhuǎn)變時(shí)期,一系列曾經(jīng)支撐日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的制度體系都陷入了制度疲勞的狀態(tài)。在制度創(chuàng)新與體制創(chuàng)新時(shí)期,日本企業(yè)的公司治理也在發(fā)生著變革。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革方面,出現(xiàn)了打破傳統(tǒng)的董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)分立的雙層制模式,向英美式公司治理轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。主要是通過(guò)引進(jìn)執(zhí)行董事制
2025-07-04 21:47
【摘要】題目:語(yǔ)素義和詞義的關(guān)系研究姓名:王璐學(xué)號(hào):202101010229學(xué)院:文學(xué)院
2025-06-13 00:21
【摘要】蘇軾“以詩(shī)為詞”的變革中國(guó)人民大學(xué)諸葛憶兵(一)蘇軾生平蘇軾(1037─1101),字子瞻,一名和仲,號(hào)東坡居士,四川眉山(今屬四川)人。一、多才多藝的蘇軾文學(xué)創(chuàng)作:存詩(shī)2700多首,文約4000篇,詞350余首。書法:繪畫:枯木怪石圖彭乘《墨客揮犀》:
2024-10-19 10:14
【摘要】孔子論禮不學(xué)禮,無(wú)以立——孔子“禮”是什么?“豊(lǐ),行禮之器也。從豆,象形?!薄墩f(shuō)文解字〃豊部》禮的本義就是古代祭祀用的禮器。1、禮儀源于人類的需要(1)為維持自然的“人倫秩序”而產(chǎn)生禮(
2025-01-23 06:12
【摘要】專題一犯罪論體系的變革第一節(jié)歷史回溯:未竟的循環(huán)一、站在歷史中去看:當(dāng)前刑法學(xué)界關(guān)于犯罪論體系的大討論二、犯罪論體系在近現(xiàn)代中國(guó)的發(fā)展歷程晚清以前晚清時(shí)期民國(guó)時(shí)期建國(guó)初期79年以后當(dāng)前(一)晚清以前:中華法系缺乏滋生的邏輯土壤n精于條文解釋而疏于理論體系的
2025-02-19 19:31
【摘要】 從仁、義、禮、智、信談校長(zhǎng)專業(yè)修養(yǎng)的提升 在傳統(tǒng)文化的沃土上自主發(fā)展----從仁、義、禮、智、、齊家、治國(guó)、平天下,是儒家管理思想的綱領(lǐng)。這種綱領(lǐng)的特點(diǎn)是由近及遠(yuǎn),由小到大,最根本的是從自身修養(yǎng)...
2024-09-27 13:35
【摘要】第一講企業(yè)管理的變革--以產(chǎn)品為中心到以客戶為中心以產(chǎn)品為中心到以客戶為中心 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)力的提升,企業(yè)管理按照所關(guān)注的對(duì)象經(jīng)歷了大致三個(gè)階段:生產(chǎn)時(shí)代、產(chǎn)品時(shí)代和顧客時(shí)代。生產(chǎn)時(shí)代這一階段人們生活水平低,社會(huì)生產(chǎn)力欠發(fā)達(dá),物質(zhì)尚不充裕和豐富,企業(yè)面對(duì)的是一個(gè)需求巨大,而供給不足的賣方市場(chǎng),提高產(chǎn)品產(chǎn)量很自然成為管理的中心,企業(yè)管理基本是產(chǎn)值的管理。消費(fèi)者
2025-08-07 07:10
【摘要】論社會(huì)管理職能創(chuàng)新的觀念變革彭向剛程波輝2012-10-3014:20:19 來(lái)源:《南京師大學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版》2012年3期 【內(nèi)容提要】思想觀念的變革是社會(huì)管理創(chuàng)新的先導(dǎo)。社會(huì)管理觀念轉(zhuǎn)變滯后是當(dāng)前我國(guó)政府在社會(huì)管理職能創(chuàng)新實(shí)踐中存在許多誤區(qū)的重要根源之一。不管是經(jīng)濟(jì)附屬取向、僵化穩(wěn)定傾向的社會(huì)管理地位,還是重政府包攬、輕多方參與的社會(huì)管理主體結(jié)構(gòu),抑或是重“運(yùn)動(dòng)式”應(yīng)對(duì)
2025-07-04 21:58
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心論日本式公司治理的變革世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)20xx級(jí)研究張毅摘要目前,日本經(jīng)濟(jì)正處于制度轉(zhuǎn)變時(shí)期,一系列曾經(jīng)支撐日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的制度體系都陷入了制度疲勞的狀態(tài)。在制度創(chuàng)新與體制創(chuàng)新時(shí)期,日本企業(yè)的公司治理也在發(fā)生著變革。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革方面,出現(xiàn)了打破傳統(tǒng)的董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)分立的雙層制模式,向英美式
2025-07-21 18:24