【摘要】.....人力資源管理練習(xí)題一.單項選擇1人的生命周期與其勞動能力之間的這種關(guān)系,決定了人力資源開發(fā)和利用的()2在對自然資源的開發(fā)過程中,人是開發(fā)的()
2025-04-01 23:43
【摘要】第七章衛(wèi)生人力資源管理一、名詞解釋1.衛(wèi)生人力資源2.衛(wèi)生人力規(guī)劃3.衛(wèi)生人力績效考核二、填空題1.衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核應(yīng)該包括認識能力(知識)、精神運動能力(技能)和情感能力(態(tài)度)。通常把前者稱為 ,后二者稱為 。2.衛(wèi)生人力績效考核方法有 、 、 、 和 。三、選擇題1.工作任務(wù)分析
2025-01-21 00:47
【摘要】第七章衛(wèi)生人力資源管理一、名詞解釋1.衛(wèi)生人力資源2.衛(wèi)生人力規(guī)劃3.衛(wèi)生人力績效考核二、填空題1.衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核應(yīng)該包括認識能力(知識)、精神運動能力(技能)和情感能力(態(tài)度)。通常把前者稱為,后二者稱為。2.衛(wèi)生人力績效考核方法有、、、
2025-01-16 18:13
【摘要】65/65第一章導(dǎo)論一、單項選擇題1、“人力資源”一詞是由(C)提出的。A、泰羅B、甘特C、彼得·德魯克D、梅奧2、詳細闡述有關(guān)管理人力資源的問題,把管理人力資源作為管理的普通職能來加以討論,第一次提出人力資源管理概念的是(D)。A、彼得·德魯克B、甘特C、梅奧D、懷特·巴克3、人
【摘要】...../n...../人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4!q$M+k4`lc3x(Q_??A.自然資源??B.人力資源??C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關(guān)鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B) P6A.內(nèi)容上
【摘要】《人力資源管理》期末練習(xí)題一、名詞解釋(每個4分,共20分)1、人力資源人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展、具有勞動能力的人口總和。人力資源的最基本方面,包括體力和智力。如果從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看,則包括體質(zhì)、智力、知識和技能四個方面。2、人力資源管理人力資源管理,就是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法
2025-02-16 06:44
【摘要】第一章人力資源管理概述練習(xí)一、名詞解釋:1、人力資源:??2、人力資源管理:??3、人力資本:4、人本管理:二、單項選擇1、認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于(???)。A、成年人口觀??????&
【摘要】1人力資源管理練習(xí)題與參考答案一、名詞解釋1、人力資源2、人力資源管理3、職務(wù)分析4、心理測驗7.績效考核相對標(biāo)準二、選擇題(請將正確答案的序號填在括號內(nèi))1、認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于()A.成年人口觀
2025-01-28 22:09
【摘要】人力資源管理專題三工作分析浙江廣播電視大學(xué)管理教研部李蕓你有這樣的抱怨嗎?為什么我的工作量很大,做也做不完?為什么有人沒活干,整天喝茶看報紙、上網(wǎng)、聊天、打游戲?為什么有功勞大家爭,有責(zé)任沒人擔(dān)?為什么新來的員工老派不上用場?為什么公司提供的培訓(xùn)總沒有什么用
2025-01-16 04:30
【摘要】 [2020年人力資源管理三級專業(yè)技能試題及答案(卷二)]專業(yè)技能 2020年人力資源管理三級專業(yè)技能試題及答案(卷二)案例1:背景綜述A省家園計算機網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司成立于2000年2月,由B市...
2025-01-16 23:11
【摘要】人力資源管理專題一導(dǎo)論浙江廣播電視大學(xué)管理教研部李蕓課程簡介?人力資源管理課程是中央廣播電視大學(xué)行政管理專業(yè)的選修課,是人力資源管理專業(yè)的必修課,該課程現(xiàn)已成為各大院校各種管理專業(yè)和MBA的主干課程。課程教學(xué)計劃為72學(xué)時,4學(xué)分。?通過人力資源管理課程的教學(xué),
2025-01-17 06:01
【摘要】:YC公司是一家集商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、電子玩具制造于一身的綜合性公司,與港商合作投資,中國YC集團控股。人力資源部李經(jīng)理已在YC公司服務(wù)3年,有著豐富的人事管理經(jīng)驗,與他同期提拔的諸多部門經(jīng)理被換掉不少,但李經(jīng)理卻一直受到青睞,公司王總裁尤其欣賞他的才干。這主要是由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,時常需要不少中高級人才,而李經(jīng)理每次都能及時提供人選,保證公司的順暢運
2024-12-24 10:24
【摘要】案例一背景綜述:YC公司是一家集商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、電子玩具制造于一身的綜合性公司,與港商合作投資,中國YC集團控股。人力資源部李經(jīng)理已在YC公司服務(wù)3年,有著豐富的人事管理經(jīng)驗,與他同期提拔的諸多部門經(jīng)理被換掉不少,但李經(jīng)理卻一直受到青睞,公司王總裁尤其欣賞他的才干。這主要是由于公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,時常需要不少中高級人才,而李經(jīng)理每次都能及時提
2024-08-30 16:34
【摘要】人力資源管理專業(yè)技能操作大賽策劃書一、活動背景二、活動目的此次活動以學(xué)生所學(xué)專業(yè)為主,展示大學(xué)生的專業(yè)技能,增強同學(xué)們的協(xié)作能力,培養(yǎng)同學(xué)們積極性,提高同學(xué)們實踐能力。同時突出本協(xié)會對專業(yè)技能的培養(yǎng),擴大協(xié)會在校園的影響能力。三、活動主題人力資源管理專業(yè)技能操作大賽四、活動時間五、活動地點新區(qū)食堂門口、人力資源管理實驗室、新區(qū)文化素質(zhì)中心
2025-04-21 22:02
【摘要】第一篇:人力資源管理案例分析練習(xí)題 案例一 背景綜述: YC公司是一家集商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)、電子玩具制造于一身的綜合性公司,與港商合作投資,中國YC集團控股。人力資源部李經(jīng)理已在YC公司服...
2024-10-08 21:13