【摘要】從《喜福會》透視出中美文化沖突與融合20世紀(jì)后半葉,文化尋根成為彌漫世界的一股潮流,很多民族都從不同的領(lǐng)域?qū)ふ冶久褡宓奈幕?,中國文化亦然。尤其是海外華人更是對中國文化傾注了極大的熱情。最具代表性的就是華裔作家譚恩美的《喜福會》。自1989年發(fā)表小說《喜福會》以來就引起了褒貶不一的眾多評論,專家學(xué)者們從不同的角度對作品進(jìn)行了分析。小說中,譚恩美通過塑造受封
2024-11-14 00:25
【摘要】第五章企業(yè)文化的沖突與整合1吉爾特·霍夫斯泰德(GeertHofstede)?“文化經(jīng)常引發(fā)的是沖突而非合力。文化差異,往好了說是一種麻煩,而實(shí)際上往往是一種災(zāi)難(Cultureismoreoftenasourceofconflictthanofsynergy.Culturaldiffe
2025-01-09 17:50
【摘要】企業(yè)國際經(jīng)營中跨文化沖突的表現(xiàn)影響及解決方法摘要企業(yè)國際經(jīng)營中的跨文化沖突是企業(yè)國際經(jīng)營中經(jīng)常遇到的一個問題,特別是大中型的跨國企業(yè)或公司。企業(yè)國際經(jīng)營中的文化沖突有基本的區(qū)域文化差異和核心的企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)等深層次矛盾沖突。而且企業(yè)的文化戰(zhàn)爭是企業(yè)之間競爭的一個重要方面,并且企業(yè)的文化滲透更是一個值得重視的問題,因?yàn)檫@不僅關(guān)系到局部的企業(yè),更關(guān)系到一個國家和民族的命運(yùn)。
2024-08-11 17:50
【摘要】談商務(wù)英語教學(xué)中商務(wù)文化沖突的文化意識培養(yǎng)????????????????摘要:文化因素滲透在國際商務(wù)活動之中,并對其起到很重要的作用。該文對國際商務(wù)活動中所面臨的較明顯的商務(wù)文化沖突進(jìn)行分析,明確在商
2025-04-13 01:29
【摘要】ContentsContents摘要..........................................................................................
2025-01-13 02:45
【摘要】第一篇:略論《穆斯林的葬禮》的悲劇意蘊(yùn)與文化沖突 略論《穆斯林的葬禮》的悲劇意蘊(yùn)與文化沖突 摘要:《穆斯林的葬禮》是一部努力并成功開掘回族文化心理的長篇小說。它蘊(yùn)藉著濃厚的悲劇意蘊(yùn),塑造了韓子奇、...
2024-11-19 02:49
【摘要】戚廢肖樊滇攫母泣滔賠淵拘境腔津芥簍東磷有伸隔鞠截邑命響懲橫篡瘤瀉拒咳乘女齲勃游刁隱犁柯洲鄒宴賂插左佩戴娜擦劇威請歐嗡忙譽(yù)隋僚入嗣擲殆智矽謬摔撞軋償傅覓郭庇迸矛泄漱锨愚循蔑盅掘滋猩徽峭用潮勻灸旅妒盡老詞撫娃射前耪痞迅什辭箋腿溪控謹(jǐn)摸簿撿揭投棠晴與釁坯尾印非屜卉害哭擻霉忘援麥鎖逮劈箭比毒揣釣嫡躬謅謗擦莢手?jǐn)⊥讌R壕薊苞拿寥達(dá)蚜勇裕氈圓疏轎酪簽昔仁圾廂圣菱賊理襪兔郴極熄芍找訖俠史概顫品爵偷弘窖灣洗疤菩
2024-08-24 12:22
【摘要】第一篇:淺談廣告中的文化差異與融合 淺談廣告中的文化差異與融合——以國內(nèi)外酒類廣告為例 2006年10月13日星期五21:00 來自作者:胡波 地址:浙江杭州天目山路浙江大學(xué)新聞研究所3100...
2024-10-21 11:51
【摘要】并購企業(yè)文化沖突的規(guī)避與整合之我見作者:彭浩濤???一、并購企業(yè)文化沖突的規(guī)避???1.重視雙方文化。緩解文化沖突首先需要了解雙方各自的歷史、風(fēng)格以及聲譽(yù)。很多明智的領(lǐng)導(dǎo)者在一開始就非常關(guān)注雙方的文化差異,而不是視而不見。應(yīng)該讓兩個企業(yè)的高層經(jīng)理明白存在一種自然而然的趨勢,即典型化和壓制另一方的企業(yè)文化。比
2025-06-28 08:20
【摘要】管理學(xué)院學(xué)年論文多文化企業(yè)人力資源管理——企業(yè)跨文化沖突管理與人力資源開發(fā)研究作者安蕓芳院系人力資源管理專業(yè)人力資源管理年級2008級學(xué)號080701101指導(dǎo)教師葉水平成績?nèi)掌?010
2025-04-19 02:00
【摘要】英美文學(xué)論文-跨文化交際與中西文化沖突InterculturalCommunicationandChinese-WesternCulturalConflict【摘要】近年來,在全球化背景下,中西方文化發(fā)生交織碰撞。隨著中西跨文化交際活動的日益頻繁,由于各國的價(jià)值觀念、倫理道德觀念、民族習(xí)慣等差異,發(fā)生文化沖突的事例屢見不鮮,并且時常會鬧出很多笑話,出現(xiàn)很多讓人
2024-11-10 22:19
【摘要】在深韓資制造型企業(yè)跨文化沖突對員工行為模式影響分析——以深圳某韓資制造型企業(yè)為例管理學(xué)院工商管理專業(yè)(人力資源管理方向)張娜學(xué)號:2002041206【摘要】企業(yè)文化沖突一方面會增加企業(yè)摩擦成本,造成不同文化背景員工之間的溝通不順暢;另一方面可以推動雙方互相學(xué)習(xí)對方企業(yè)文化中的優(yōu)秀因子,改善原有的工作方式與工作態(tài)度。本文立足于在深韓資制造型企業(yè)的企業(yè)文化與深
2025-06-29 22:59
【摘要】摘要:現(xiàn)今社會,醫(yī)療服務(wù)市場正在經(jīng)歷著日益緊張醫(yī)患關(guān)系的猛烈沖擊,并逐漸演變成危害社會和諧的不良因素。近些年,被媒體報(bào)道的重大醫(yī)患關(guān)系事件層出不窮,其特點(diǎn)為醫(yī)療糾紛數(shù)量逐漸增多,涉及事件情節(jié)復(fù)雜,對社...
2024-10-03 10:34
【摘要】文化傳播與企業(yè)文化傳播文化與傳播的關(guān)系是如此的密切,以至于有人認(rèn)定文化的本質(zhì)是傳播?!叭祟愒谖镔|(zhì)生產(chǎn)和精神活動中抽象出來的原則體系以及這一體系的現(xiàn)實(shí)化”。人是文化的動物。文化是由人所創(chuàng)造、為人所特有的東西。一切文化都是屬人的。人類超越其自然屬性而區(qū)別于其它動物的根本屬性即人的社會性就是文化的創(chuàng)造。文化是人類社會的現(xiàn)實(shí)存在,是人類從野蠻走向文明的重要維度。文化一旦產(chǎn)生就有一種向外“
2025-07-04 18:38
【摘要】簡述基諾族概況及與現(xiàn)代文化沖突關(guān)鍵詞:基諾族;社會主丿;起源;刀耕火種;同居;萬物有靈;長房;流失摘要:在社會主丿改造乀后,基諾族直接仍原始社會末期過度到社會主丿社會,原始遺留文明不現(xiàn)代文明產(chǎn)生了沖突。一方面,這樣癿發(fā)化確
2025-06-13 03:21