公務(wù)員制度講座網(wǎng)上作業(yè)答案-文庫吧資料
2025-07-03 23:40本頁面
【正文】 06（）是公務(wù)員處分的最高形式和最嚴(yán)厲的制裁措施。分10.滿分：3 A. 發(fā)生山體滑坡，需要組織緊急救援指揮小組B. 下周要舉辦團(tuán)拜會(huì)，需要準(zhǔn)備節(jié)目C. 準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽D. 以上都不正確國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（ ）。分8.滿分：3 A. 6B. 12C. 18D. 24國(guó)家適應(yīng)改革需要，為提高公務(wù)員的改革承受力，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的適當(dāng)彌補(bǔ)屬于（ ）。分6.滿分：3 A. 升職調(diào)動(dòng)B. 降職調(diào)動(dòng)C. 越級(jí)調(diào)動(dòng)D. 平級(jí)調(diào)動(dòng)中組部、國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部選派中央機(jī)關(guān)的干部到地方各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（ ）。分4.滿分：3 A. 調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面B. 調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”C. 調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面D. 試用期滿后具備公務(wù)員受到下列處分后，不能被解除的是（ ）。分2.滿分：3 A. 在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績(jī)的B. 在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)的C. 在工作中做出重大貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)的D. 對(duì)功績(jī)卓著，有特殊貢獻(xiàn)的分。道試題，共形成性考核三一、單項(xiàng)選擇題（共 ，開發(fā)公務(wù)員的潛能，促進(jìn)人才的成長(zhǎng)。答： 含義： 公務(wù)員培訓(xùn)是指各機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)和行政管理的需要及職位的要求，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其所任用的公務(wù)員有計(jì)劃，有組織的通過各種形式進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)等方面的教育培訓(xùn)和訓(xùn)練。答：我國(guó)公務(wù)員分類管理制度是根據(jù)我國(guó)的國(guó)情，從實(shí)際出發(fā)，積極借鑒國(guó)外行政人事分類管理的好的做法，遵循公務(wù)員管理科學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)，確立以之為分類為主，吸收品味分類的合理因素的職位分類制度。）1.202公務(wù)員法規(guī)定人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員包括（ ）。分6.滿分：5 A. 客觀公正的原則B. 民主公開的原則C. 注重實(shí)績(jī)的原則D. 依法考核的原則我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（ ）。分4.滿分：5 A. 優(yōu)秀B. 稱職C. 基本稱職D. 不稱職我國(guó)錄用公務(wù)員的程序包括（ ）。分2.滿分：5 A. 職務(wù)B. 德才表現(xiàn)C. 工作實(shí)績(jī)D. 資歷分。道試題，共分二、多項(xiàng)選擇題（共滿分：3 A. 漢朝B. 隋朝C. 唐朝D. 清朝我國(guó)公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）。分9.滿分：3 A. 十天B. 十五天C. 二十天D. 三十天在我國(guó)，（）職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別最多。分7.滿分：3 A. 選任制B. 委任制C. 聘任制D. 世襲制新錄用國(guó)家公務(wù)員的試用期為（ ）。分5.滿分：3 A. 副主任科員B. 主任科員C. 調(diào)研員D. 巡視員我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的職位類別不包括（ ）。分3.滿分：3 A. 職務(wù)B. 職權(quán)C. 職責(zé)D. 職能（分2.滿分：3 A. 15B. 23C. 27D. 30分。道試題，共 答:（
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