公共管理學(xué)概論-文庫(kù)吧資料
2025-07-03 23:27本頁(yè)面
【正文】 平標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)注政府提供公共服務(wù)的平等性；（5）責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)：政府承擔(dān)“公仆責(zé)任”能否反映了公眾的意志。P273274 答：績(jī)效管理的特性表現(xiàn)在：（1）講究結(jié)果導(dǎo)向；（2）注重組織績(jī)效；（3）重視動(dòng)態(tài)管理；（4）強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略管理；（5）關(guān)注系統(tǒng)管理。P240 答：政府信息資源的主要內(nèi)容包括：1）政府決策信息；2）服務(wù)信息；3）反饋信息；4）政府間交流信息。政府信息公開(kāi)包括：1）政府各部門之間的信息公開(kāi)；2）政府向社會(huì)和公民公開(kāi)信息。P238239 答：公民知情權(quán)也可稱了解權(quán)和知悉權(quán)，其基本含義是公民有權(quán)知道他應(yīng)該知道的事情。作業(yè)3（第79章）： ?。ㄟm當(dāng)舉例） 五、案例分析： 運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，依據(jù)題目要求和自己的理解闡述。包括：退休退職、教育培訓(xùn)、交流調(diào)配、任職回避、辭職辭退、雙向選擇和人才市場(chǎng)完善等；（6）監(jiān)控機(jī)制。主要包含：公務(wù)員的職業(yè)身分保障、政治權(quán)利保障、經(jīng)濟(jì)權(quán)利保障、救濟(jì)權(quán)利和其他法定權(quán)利的保障等；（4）激勵(lì)機(jī)制。主要是職位分類，以工作內(nèi)容和工作責(zé)任為核心；（2）競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。P132136 參考觀點(diǎn)：公共組織變革的動(dòng)力是：（1）環(huán)境：經(jīng)濟(jì)狀態(tài)、政治格局、法律制度、道德規(guī)范、文化觀念、民族意識(shí)等；（2）技術(shù)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和辦公自動(dòng)化技術(shù)等；（3）目標(biāo)與價(jià)值觀的變化；（4）職能的變化；（5）組織成員的心理：動(dòng)機(jī)、愿望、態(tài)度以及與之相一致的群體效應(yīng)等；（6）專家的分析和論證（是特殊的動(dòng)力）；公共組織變革的阻力有：認(rèn)知、利益、成本、組織惰性、變革的不確定性；消解阻力的對(duì)策有：（1）客觀分析變革的動(dòng)力與阻力；（2）精心設(shè)計(jì)方案，加強(qiáng)改革宣傳；（3）進(jìn)行人事調(diào)整，做好組織保證；（4）提高普通工作人員對(duì)組織變革的參考與保障；（5）正確運(yùn)用組織動(dòng)力，消除對(duì)變革抵制心理；（6）強(qiáng)化革新行為；（7）折中妥協(xié)；（8）提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)，完善領(lǐng)導(dǎo)行為方式；（9）妥善安置因改革而受到?jīng)_擊的人員；（適當(dāng)舉例） 談?wù)勀銓?duì)公共部門人力資源管理內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制的認(rèn)識(shí)p185187。P210 答：國(guó)家預(yù)算的基本原則是：（1）完整性原則；（2）統(tǒng)一性原則；（3）可靠性原則；（4）公開(kāi)性原則；（5）年度性原則；（適當(dāng)舉例說(shuō)明） 簡(jiǎn)述公共財(cái)政的職能。P158160 答：人力資源管理的基本職能是：（1）人力資源的獲?。ㄒ?guī)劃、錄用和選拔）；（2）人力資源的發(fā)展（整合培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、管理發(fā)展、組織發(fā)展）；（3）人力資源的激勵(lì)（聯(lián)結(jié)報(bào)酬與績(jī)效、工作再設(shè)計(jì)、提升工作的滿足感、績(jī)效評(píng)估）；（4）人力資源的維持（人際關(guān)系和溝通問(wèn)題、員工福利問(wèn)題、工作環(huán)境問(wèn)題、職業(yè)安全問(wèn)題）；（5）人力資源的研究（政策、規(guī)則、技術(shù)、方法）； 簡(jiǎn)述現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神?！ 『?jiǎn)述公共組織變革的主要類型和特點(diǎn) p131132。一、填空題： 公共利益 社會(huì)公共事務(wù)；政府組織 非政府公共組織；結(jié)構(gòu)及其功能；外部環(huán)境的 原有的狀態(tài)；“以人為本”；政務(wù)官 事務(wù)官；《政府公務(wù)員暫行條例》；國(guó)家公務(wù)員；預(yù)算會(huì)計(jì) 政府審計(jì)；公共財(cái)政是“市場(chǎng)”的財(cái)政 公共財(cái)政是“公共”的財(cái)政； 二、選擇題：B A A C C A 三、簡(jiǎn)答題： 簡(jiǎn)述政府組織的基本特征p119121?！ 豆补芾韺W(xué)概論》形成性考核冊(cè)作業(yè)參考答案 再比如：系統(tǒng)原則。也就是要兼顧政策相對(duì)主體的利益，不能以偏 私去犧牲一部分人的利益而成全另
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