模糊綜合評價模型-文庫吧資料
2025-07-02 07:42本頁面
【正文】 法可以比較科學地確定權重，因此我們采用層次分析法作為網(wǎng)絡化學習的權重確定方法。 評價指標體系的變量設置不宜過多，否則就使評價與計算的工作量變大，同時對主要影響因素沒有遺漏，做到可行性與完整性的結合。則總評價結論為B＝(T１，T２，…，TK)(B１，B２，…，BK)τ 確定評價指標體系評價指標體系是指評價對象所涉及到的各種影響因素的集合。實踐評價工作中，評價者往往由多類人員組成（如專家類、領導類、同行類、學生類），各類人員的評價結果的重要性不同，此時可以這樣進行：先分別按上述方法求出各類評價人員的綜合評價結果，最后作加權平均得出總評價結論。 q=1,2,…,n) ，第p個因子對該因素的權重，則 （1）這樣就確定了模糊關系矩陣。四、模糊綜合評價模型模糊綜合評價方法的基本思想是：在確定評價因素、因子的評價等級標準和權值的基礎上，運用模糊集合變換原理，以隸屬度描述各因素及因子的模糊界線，構造模糊評判矩陣，通過多層的復合運算，最終確定
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