wm-kf-01開發(fā)部工作手冊-文庫吧資料
2025-07-02 00:31本頁面
【正文】 設(shè)計開發(fā)的評審與確認。 經(jīng)歷：從事產(chǎn)品外觀或相關(guān)設(shè)計工作3年（含）以上。6. 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 教育：中專（含）以上學(xué)歷，廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)：平面廣告設(shè)計、公司產(chǎn)品規(guī)格等知識、溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系、執(zhí)行力。 包裝設(shè)計師1. 直接上級：開發(fā)部經(jīng)理2. 直接下級：無3. 本職工作：負責(zé)產(chǎn)品包裝的設(shè)計。 技能：設(shè)計思維活躍，創(chuàng)新能力強，對炒貨食品設(shè)計有獨到見解；時間觀念強，創(chuàng)新意識強，具有發(fā)掘和解決問題的能力，有強烈的責(zé)任心和企業(yè)認同感。6. 任職資格條件： 教育：大專（含）以上學(xué)歷，食品或相關(guān)專業(yè)。 產(chǎn)品設(shè)計師1. 直接上級：開發(fā)部經(jīng)理2. 直接下級：無3. 本職工作：負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計，并參與試樣工作。 技能：熟悉炒貨類食品的設(shè)計開發(fā)、較全面的炒貨食品專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識，計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強，時間觀念強，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力強，有較強的工作責(zé)任和企業(yè)認同感。8. 任職資格條件： 教育：大專（含）以上學(xué)歷,食品或相關(guān)專業(yè)。6. 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 監(jiān)督檢查下級各部門主要工作的合理、公平、公正及其有效性； 監(jiān)督檢查下級主管對公司政策、規(guī)章制度、工藝紀律技術(shù)等執(zhí)行情況； 監(jiān)督檢查下級各部門成本控制情況，以減少浪費； 監(jiān)督檢查本部門各項工作計劃的落實情況； 負責(zé)向下級及時傳達公司各相關(guān)政策、規(guī)章制度及方針目標(biāo)； 直接承擔(dān)新產(chǎn)品開發(fā)未達成目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 承擔(dān)因決策失誤而造成公司損失的直接責(zé)任。四、 部門崗位配置一級二級四級開發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計師包裝設(shè)計師五、 具體崗位職責(zé) 開發(fā)部經(jīng)理1. 直接上級：總經(jīng)理2. 直接下級：產(chǎn)品設(shè)計師、包裝設(shè)計師、打樣員3. 本職工作：負責(zé)公司新產(chǎn)品、新包裝的設(shè)計與開發(fā)的管理工作。每年對達不到質(zhì)量目標(biāo)的，由開發(fā)部根據(jù)《糾正和預(yù)防措施流程》規(guī)定進行原因分析，采取相應(yīng)的糾正及預(yù)防措施。 具體質(zhì)量目標(biāo) 目標(biāo)項目標(biāo)值定義與計算公式考核頻次年開發(fā)新產(chǎn)品項數(shù)≥2項查新產(chǎn)品開發(fā)記錄。 開發(fā)部各項質(zhì)量目標(biāo)與經(jīng)營管理目標(biāo)均屬此范圍內(nèi)。本文件主送開發(fā)部，品管科原件存檔。本手冊解釋權(quán)歸開發(fā)部。望本部門全體員工認真學(xué)習(xí)，熟悉本崗位的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)活動的工作程序和作業(yè)要求，并嚴格執(zhí)行。于2009年04月06日起正式實施。本手冊包含了公司本部門的基本情況、質(zhì)量目標(biāo)、各崗位職責(zé)、程序流程和表單記錄。200903001C/111/05/1017/產(chǎn)品國標(biāo)的出臺，同時產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清單的廢除并更改其目錄。福建百聯(lián)實業(yè)有限公司實 施2009年04月06日開發(fā)部工作手冊編 號WMKF01修 訂2011年 5 月 10日版 本C/1福建百聯(lián)實業(yè)有限公司 依據(jù)ISO9001:2008 amp。 BLQM01 WMKF01 開發(fā)部工作手冊版 本：C/0受控狀態(tài)：分 發(fā) 號：持 有 者：2009年04月03日發(fā)布 2009年04月06日實施福建百聯(lián)實業(yè)有限公司 發(fā)布更 改 記 錄修訂次修改日期頁碼對應(yīng)條款更 改 內(nèi) 容文件更改單號C09/03/23全部全部配合ISO9001:2008版要求進行修訂,同時將原程序獨立,不包括在手冊中,增加部門目標(biāo)、部門架構(gòu)/職責(zé)、崗位職責(zé)和包裝車間管理流程。201005001工作手冊目錄手冊
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