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論煤礦安全生產(chǎn)投入與經(jīng)濟效益關系-文庫吧資料

2025-07-01 03:03本頁面
  

【正文】 邊風”、“父母情”及“子女愿”等形式對職工進行安全思想教育?! 。ǘ┥顚哟蔚卣{查違章人員的思想根源?!澳M法庭”制即:一是讓安監(jiān)員敘述“三違”人員違章經(jīng)過及違章后的認識態(tài)度,介紹違章行為的性質和危害性,對“三違”人員進行現(xiàn)場安全思想幫教;二是安監(jiān)處要組織學習相關的安全規(guī)章制度,提出違章處罰意見;三是工會組織對違章處罰的金額提出意見和建議;四是“三違”人員所在區(qū)隊負責人要針對違章行為、違章處理、思想認識進行發(fā)言;五是“三違”人員要從思想上剖析違章的根源,闡明對違章和違章處罰的認識態(tài)度,并可對不合理違章處罰進行申辯;六是同班組職工或區(qū)隊安全意識差的職工也可以參與旁聽,接受安全意識教育。每一次學習要有針對性,可以一次一個主題,也可以開展一些安全大討論活動,讓職工動腦、動口、入心,使職工成為安全思想教育的主人,從而實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉變。 ?。ǘ┳ズ脜^(qū)隊學習會上的互動學習。  四、抓互動學習 ?。ㄒ唬┮ズ矛F(xiàn)場安全操作互助?;蚴亲屵`章者現(xiàn)身說法教育職工,通過講述違章給自己帶來的苦果使聽眾感同身受,起到警示作用?! 。ǘ├蒙磉叺氖鹿式逃毠ぁ6嗑幹埔恍╊愃朴凇栋踩」适聟R編》、《安全文化手冊》、《警鐘365》等安全事例方面的書籍發(fā)放到職工手中,促使他們通過那些觸目驚心的事例自覺繃緊“安全弦”。區(qū)隊和班組要利用班前會、學習會、安全分析會等會議宣傳安全意識,講清安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與家庭幸福的關系,讓職工感覺到安全是光榮的,違章是可恥的,這樣職工的安全意識和安全責任心就會更強?! 。ǘ┎扇∠盗写胧┘訌姲踩庾R教育,營造安全氛圍。分工種培訓即指對各工種進行分別培訓,培訓要有專業(yè)特色,即使一個工種也要考慮是初次培訓還是復訓,做到培訓了就能用得上。提升職工素質,教育培訓是關鍵,培訓不能“一鍋煮”,要結合職工實際采取分層次、分工種、分級別的業(yè)務知識培訓。通過嚴把四道“關口”提高新工人素質。再就是把好進區(qū)隊關,新工人進入?yún)^(qū)隊時要對其進行面試和崗位應知應會考試,考試合格者留用,不合格者退回人力資源部。  一、嚴把四道“關口”  首先要把好新工人入礦關,要在新工人錄用前對招收對象進行年齡、學歷、體檢、文化摸底考試,最后進行錄用答辯,凡達不到入礦標準的一律不準錄用,既解決了職工綜合素質低的問題,又體現(xiàn)了招收員工公開、公平、公正的原則。因此,創(chuàng)新煤礦職工安全思想教育方式,提高其安全意識,更大程度提高職工的安全素質顯得越來越有必要。縱觀千百次煤礦安全事故的發(fā)生,除了少量無法預料的自然災害外,更多的事故則是因為人的違章行為導致的。提高煤礦工人安全意識和對策  安全意識屬意識的一種,是人所特有的一種對安全生產(chǎn)現(xiàn)實的高級心理反映形式,是人們在從事生產(chǎn)活動中對安全現(xiàn)實的認識。沒有量變就不會有質變,事物的發(fā)展變化都有客觀必然性,要善于開闊視野,不要井底觀天。抓安全生產(chǎn)工作要多打“提前量”,就像一位健康的人,需要增加營養(yǎng),多加運行,有時還要給自己打打“預防針”,不能等癌細胞擴散,再去防再去治,于事無補。要學會運用哲學的辯證法來抓安全生產(chǎn)工作,要時刻搞好當前安全生產(chǎn)工作哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾,對待安全隱患要有區(qū)別對待,分層次處理,積極把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。要重點環(huán)節(jié)重點抓,要嚴格制度,履職盡責,舍得投入,確保安全。不能眉毛胡子一把抓,兩頭一樣粗,而應分清主次,把握重點,注重輕重緩急。突出重點,把住關鍵部位,是抓安全生產(chǎn)工作的一以貫之的做法,也是行之有效的做法。要細心、專心、盡心抓好安全生產(chǎn)工作,力求做到“五勤”,即:“腦勤多想、眼勤多看、嘴勤多講、手勤多抓、腿勤多轉”。要細想、細問、細摳,來不了半點馬虎大意。抓安全生產(chǎn)工作要多操心,始終保持清醒頭腦,要以小見大,見微知著,善于從細微中發(fā)現(xiàn)隱患苗頭。??? 三貴在用心。各級要把常用的制度規(guī)定牢記在心,要不折不扣地抓好安全生產(chǎn)工作落實,切實做到全方位、全員額、無縫隙,絕不能在落實制度上嫌麻煩,圖省事,搞變通。沒有規(guī)矩不成方圓,規(guī)定是“高壓線”,制度是“火車軌”,觸電和脫軌就會發(fā)生事故。力求做到“六?!保矗骸胺谰€常設、典型常樹、苗頭常抓、形勢常議、隱患常查、問題常糾”。要經(jīng)常想一想安全生產(chǎn)工作的重點環(huán)節(jié),經(jīng)常問,主動查,反復找,處處防?! ??? 一是貴在經(jīng)常。四:抓安全生產(chǎn)工作要做到“五貴”安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理的基礎性工作,抓好安全生產(chǎn)工作要做到五貴。  企業(yè)的安全工作來不得半點僥幸心理,安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益,是企業(yè)生存發(fā)展的保障。力爭把有限的人力、物力、財力做最合理的投入,最大限度的發(fā)揮安全投入的作用,減少事故經(jīng)濟損失。如果按全資金投入不足,企業(yè)盲目生產(chǎn),從根本上不能消除事故的發(fā)生,將直接影響安全工作,影響企業(yè)的經(jīng)濟效益,所以,企業(yè)對安全的投入應該有預算,力爭使用合理的安全投入,發(fā)揮其最大的經(jīng)濟效益,同時,還需要用監(jiān)督檢查等手段對企業(yè)安全資金投入使用情況進行必要的監(jiān)督檢查。合理的安全投入可以與經(jīng)濟效益成正比增長,如果一旦超過某一限度,就變成無所謂的損失浪費,甚至可能降低企業(yè)的經(jīng)濟效益。這就是安全投入的特殊性。使全礦的各項工作能夠在安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境中連續(xù)運轉。我礦近年來,投入大量的人力、物力和財力,完善了防塵系統(tǒng)、灌漿系統(tǒng)和安全監(jiān)測系統(tǒng),購置了便攜式瓦斯斷電儀、自救器,完善了安全設施,加大了安全培訓力度,壯大安全監(jiān)察隊伍。如果安全生產(chǎn)工作做不好,不但會危及個人的生命安全,而且會給企業(yè)造成狠大的經(jīng)濟損失和浪費,并危及企業(yè)的正常生產(chǎn),給人們的生活造成極大的不便,甚至造成一定的社會影響和政治影響。而這個結果是企業(yè)持續(xù)生產(chǎn),保證正常效益取得的必要條件,安全與效益之間是一種相互依存相互促進的關系。安全投入不應該是企業(yè)的負擔,它所產(chǎn)生的決不是簡單的成本增加?! ≌劦桨踩度?,很多人都認為只要增加安全投入就增加了企業(yè)的成本,減少了收入和利潤。使全體員工在這個文化氛圍中,其行為被潛移默化地規(guī)范在崇尚安全價值取向和安全行為準則之中,用安全文化造就具有健康完善的心理定式和正確的安全理念,科學的思維方式、高尚的行為取向和文明的生產(chǎn)秩序的現(xiàn)代化員工隊伍。企業(yè)安全文化建設的核心是人,其關鍵是通過宣傳,教育培訓,建立制度,開展活動采取激勵措施等來轉變員工的安全價值觀,使實現(xiàn)職業(yè)安全健康成為全體員工的共同的價值觀,保證生產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生成為員工共同追求的目標,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)價值與實現(xiàn)員工自身價值的高度統(tǒng)一成為全體員工共同的行為準則。只有大家都充分意識到安全生產(chǎn)對人、對企業(yè)、對社會的極端重要性,才能通過社會全員的主動、積極參與而減少事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,減少生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的負面經(jīng)濟效益。黨中央、國務院非常重視安全工作,提出“以人為本、構建和諧社會的安全生產(chǎn)理念,更體現(xiàn)了安全的重要性?! ∫龊妹旱V企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。因此,如何在保障安全生產(chǎn)的基礎上最大程度的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,是煤礦企業(yè)面臨的一個相當重要的問題。所以,安全管理與企業(yè)經(jīng)濟效益的理想狀態(tài)是“雙贏”。沒有安全,企業(yè)很難維持正常運轉,事故發(fā)生后,需要大量的人力、物力和財力去處理,直接影響經(jīng)濟效益,但是世界上沒有一個企業(yè)會不為提高效益而努力。水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災害時時刻刻威脅著員工的生命安全與健康,煤炭行業(yè)的職工相對較低的文化素質,簡單的勞動技能和閉塞的社會視野,又制約著安全生產(chǎn)開采科學開采,所以說,煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)就更為重要。隨著世界安全運動的興起,人人渴望安全,國家治理安全,人類呼喚安全,世界需要安全,國家對安全的重視程度之高,對安全討論之多,對安全投入之大,可能是前所未有,那么安全與經(jīng)濟效益到底是一種什么的關系呢?  對企業(yè)而言,安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益是對立統(tǒng)一的關系,二者既相互矛盾,又辨證統(tǒng)一。因此,搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,把治理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來,通過抓好人的治理去搞好現(xiàn)場治理,把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中?! 【拧⑴囵B(yǎng)以人為本的安全理念。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際,采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 ?! “?、做好宣傳,為安全生產(chǎn)保駕護航?,F(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)治理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故 的發(fā)生。我們要有計劃地組織職工學習安全知識,組織職工觀看事故展覽,以理論和實踐的結合上,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,非凡是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),時時處處堅持安全生產(chǎn),千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們在千方百計教育好大家的同時,千萬不能忽視安全設施的投入,加大設備的本質安全性能。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,責任人,采取通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”,“四不放過”,嚴格按照規(guī)章辦事?! ∷摹⒆⒅爻胺婪峨[患,嚴格遵守規(guī)章制度
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