4論企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的平衡-文庫吧資料
2024-09-11 16:52本頁面
【正文】 心是人，其關(guān)鍵是通過宣傳，教育培訓(xùn)，建立制度，開展活動，采取激勵措施等來轉(zhuǎn)變員工的安全價值觀，使實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全與健康成為全體員工共同的價值觀念；保證生產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生成為員工共同追求的目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)價值與實(shí)現(xiàn)員工自身價值的高度統(tǒng)一成為全體員工共同的行為準(zhǔn)則。只有大家都充分意識到安全生產(chǎn)對人，對企業(yè)，對社會的極端重要性，才能通過社會全員的主動積極參與減少事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，減少生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的負(fù)經(jīng)濟(jì)效益。同時，為了使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理更到位，還通過各種安全 培訓(xùn)，提高了企業(yè)安全管理人員的安全文化水平，使人們充分認(rèn)識到：安全是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的前提條件。這也是我們省勞動保護(hù)科學(xué)研究所為之努力奮斗的目的。所以，安全管理 與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的理想狀態(tài)是 “ 雙贏 ” ，即隨著安全管理水平的提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也會隨之增長。實(shí)踐中，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的矛盾始終存在。沒有安全，企業(yè)很難維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是這個效益是要在確保企業(yè)生產(chǎn)正常和員工生命安全的前提下才能實(shí)現(xiàn)。這就是因?yàn)橐粋€企業(yè)管理人員的安全責(zé) 任不到位，而給工人生命安全帶來災(zāi)難性的后果和給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。 1996 年元月為福鼎桑園水庫采石場發(fā)生一起崩塌事故，該采石場的管理人員在工作中，違反《 xx 省露天礦，采石場安全生產(chǎn)管理整行辦法》的第十一章技術(shù)規(guī)范要求，也違反了中華人民共和國能源水利部頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)《水利水電建筑安裝安全技術(shù)工作規(guī)程》中有關(guān)石方明挖的技術(shù)規(guī)范要求。二者既相互矛盾，又辨證
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