【正文】 敢于負(fù)責(zé)主要體現(xiàn)在對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。務(wù)必以踏實(shí)、細(xì)致、深入持續(xù)的態(tài)度弘揚(yáng)“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗；堅(jiān)持民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和民主評(píng)議，杜絕“暗箱操作”；堅(jiān)持優(yōu)勝汰劣，干部能上能下，能進(jìn)能出。第四條 嚴(yán)于律己嚴(yán)于律己是指在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、守紀(jì)律、重自覺(jué)，不斷超越自我，力臻完美。堅(jiān)持原則是指言行一致，堅(jiān)持道德準(zhǔn)則；奉公正己，遵循職業(yè)操守；敢抓敢管，嚴(yán)守規(guī)章制度。樹(shù)立正氣，不搞遠(yuǎn)嚴(yán)近寬；明確標(biāo)準(zhǔn)，做到不偏不倚；創(chuàng)造和諧，共促事業(yè)發(fā)展。第二節(jié) 基本素質(zhì)基本素質(zhì)是指公司員工應(yīng)具備的基本道德與價(jià)值觀。則為適應(yīng)公司快速穩(wěn)健發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升公司全體員工基本素質(zhì)、綜合水平和綜合能力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，特制定本準(zhǔn)則。敢于批評(píng)與自我批評(píng)。誠(chéng)實(shí)守信。對(duì)待同事坦誠(chéng)親善，和睦相處。和“君子和而不同”，提倡堅(jiān)持原則，光明磊落，反對(duì)一團(tuán)和氣，共建簡(jiǎn)單純粹、和諧向上、目標(biāo)一致的工作氛圍。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公區(qū)域干凈整潔。適時(shí)適度調(diào)整，主動(dòng)迎接生活和工作的挑戰(zhàn)。嚴(yán)格計(jì)劃管理和計(jì)劃監(jiān)督，科學(xué)部署，做好每一件事，力爭(zhēng)事半功倍。凡事情無(wú)論大小，都要精心策劃；條理有序，按時(shí)按質(zhì)高效完成。公司崇尚“效率就是生命”、“效率構(gòu)筑優(yōu)勢(shì)”的理念。積極主動(dòng)解決工作中遇到的困難、了解完成情況及存在問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。大膽設(shè)想，反復(fù)推敲，周密部署，高效執(zhí)行。一絲不茍，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，注重細(xì)節(jié)、過(guò)程與結(jié)果。提倡實(shí)干，反對(duì)空談。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批制度辦事。遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。律“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，制度化管理是公司走向成熟的標(biāo)志。強(qiáng)化成本控制，全員狠抓節(jié)能降耗，堅(jiān)持“艱苦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神，杜絕鋪張浪費(fèi)。儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。忠于職守，嚴(yán)于律己，努力做好本職工作。忠于公司，以公司為家，處處為公司利益著想，不做不利于公司的事。忠忠即忠誠(chéng)。誠(chéng)實(shí)做人，信用辦事；杜絕欺瞞哄騙，堅(jiān)持言必行，行必果。清正廉潔，秉公盡職，不以權(quán)謀私，不阿諛?lè)畛?；一心為公，忠誠(chéng)愛(ài)司。注意修養(yǎng)，立德喻義，建立高尚的道德情操。道德品質(zhì)對(duì)塑造完美人格和立志成才具有重要作用。會(huì)議結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)先行離場(chǎng)，員工方可離場(chǎng)。 開(kāi)會(huì)時(shí)要尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真記錄，會(huì)議中發(fā)言要有禮貌。 會(huì)議期間手機(jī)須處于關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)，不得接聽(tīng)電話、任意走動(dòng)、交頭接耳、發(fā)出干擾會(huì)議的噪音。如有原因不能參加會(huì)議，要向主持會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 宴請(qǐng)結(jié)束后，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得擅自提前離席，應(yīng)等領(lǐng)導(dǎo)和賓客離席后方可離席。待主人示意舉杯，賓客才能舉杯。 與領(lǐng)導(dǎo)、客人同桌吃飯，應(yīng)主動(dòng)將轉(zhuǎn)盤(pán)轉(zhuǎn)到領(lǐng)導(dǎo)、客人面前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、客人先起筷。陪同領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)客人，領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)未到，應(yīng)空出領(lǐng)導(dǎo)座位。宴請(qǐng) 宴請(qǐng)客人要注意座次，以主人右側(cè)為尊。爭(zhēng)先恐后，一馬當(dāng)先，都是失禮的表現(xiàn)。 乘坐電梯要禮讓尊長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、女士和客人。如果別人擋住梯門(mén)，應(yīng)禮貌地說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)讓一下”。電梯門(mén)關(guān)上或電梯超載時(shí)，不要不顧禮節(jié)和安全，強(qiáng)行拉開(kāi)門(mén)或強(qiáng)行擠入。 同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛(ài)，語(yǔ)言文明。如領(lǐng)導(dǎo)正在談話，不要隨意插話，如有緊急事務(wù)匯報(bào)要禮貌示意。 造訪他人時(shí),應(yīng)站立作自我介紹,并說(shuō)明來(lái)意，對(duì)方邀請(qǐng)后方可入座。接訪 對(duì)外交往應(yīng)有禮有節(jié)，不卑不亢，禮貌大方，簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)。由主人親自駕車(chē)的，主人應(yīng)該后上車(chē)，先下車(chē)，以方便照顧客人。不能令前排座位空缺。乘車(chē) 座序：在正式的場(chǎng)合，乘坐由專(zhuān)職司機(jī)駕駛的轎車(chē)，后排右座為首位，左座次之，中座再次之，司機(jī)旁邊的座位為末位。 手機(jī)的使用：開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)時(shí)一定要把手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)；在公共場(chǎng)所通話要注意控制言談的音量；與領(lǐng)導(dǎo)談話或進(jìn)行重要應(yīng)酬時(shí)，為尊重領(lǐng)導(dǎo)或賓客，視事情輕重緩急選擇接聽(tīng)來(lái)電，接聽(tīng)時(shí)應(yīng)盡量減少個(gè)人手機(jī)閑聊通話時(shí)間。接電話用語(yǔ)：你好，這是**部門(mén)，請(qǐng)問(wèn)找哪位？……請(qǐng)稍候。 對(duì)不指明接聽(tīng)人的電話：判斷自己不能處理時(shí)，應(yīng)馬上將電話轉(zhuǎn)給相關(guān)部門(mén)。注意事項(xiàng)：遞送名片不要顯得漫不經(jīng)心，不要坐著，忌用左手；名片高度以齊胸為宜，過(guò)高過(guò)低都會(huì)顯得失禮；忌將名片在手中把玩。注意事項(xiàng)：介紹者應(yīng)禮貌平舉右手掌示意，掌心向上；被介紹者雙方都要起立，面帶微笑，向?qū)Ψ叫凶⒛慷Y或點(diǎn)頭禮，并相互問(wèn)好。為集體作介紹，可以根據(jù)少數(shù)禮讓多數(shù)的原則，先介紹人數(shù)較少的一方，后介紹人數(shù)較多的一方。 介紹為他人作介紹的基本原則，是受尊重的一方有了解的優(yōu)先權(quán)。賓主之間：客人抵達(dá)時(shí)，主人先伸手以示歡迎；客人告辭時(shí)，客人先伸手以示主人就此留步。微笑要自然大方、真誠(chéng)友善、恰到好處。見(jiàn)面禮儀 微笑在人際交往中，微笑會(huì)令人感覺(jué)舒暢，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。公司倡導(dǎo)健康的職業(yè)形象和高尚的職業(yè)精神。配戴首飾要適當(dāng)?？纱┙咏w色的絲襪，禁止穿短襪和長(zhǎng)度在裙子以下的絲襪，絲襪不得有破損。女員工可化淡妝，不可濃妝艷抹。上班時(shí)，衣著應(yīng)干凈整潔、大方得體。衣專(zhuān)項(xiàng)場(chǎng)著裝規(guī)范，能夠規(guī)范員工的舉止、語(yǔ)言和態(tài)度，強(qiáng)調(diào)員工的自尊自愛(ài)、進(jìn)取心和責(zé)任感。身體前傾，稍微側(cè)身面對(duì)對(duì)方。傾聽(tīng)可以獲得友誼和信任，是建立良好人際關(guān)系的妙方。在領(lǐng)導(dǎo)、賓客談話時(shí)，不得隨意插話，如有緊急事務(wù)匯報(bào)要禮貌示意。語(yǔ)調(diào)要平穩(wěn)，使聽(tīng)者感到親切自然。談話時(shí)不要離人太近，令人有壓迫感。 說(shuō)話應(yīng)語(yǔ)氣平和,語(yǔ)言文明，表述清楚。說(shuō)說(shuō)話是一門(mén)藝術(shù)，映照道德情操、文化素養(yǎng)。無(wú)急要之事不可匆忙及奔跑，以免沖撞他人。行走時(shí)應(yīng)目視前方，上身正直，挺胸收腹立腰，重心稍向前傾。 l、抬頭挺胸、步伐均勻、穩(wěn)重大方。女士可V型或T型，一腳在前，一腳在后。精神飽滿(mǎn)，兩眼平視，嘴微閉，面帶笑容。站 “站如松”，要求精神飽滿(mǎn)，挺拔有度，自然得體。與人交談應(yīng)上身微傾，面向客人，以示誠(chéng)懇。女士入座時(shí)，應(yīng)該用手輕攏裙后。坐態(tài)端正，胸微挺，腰直，目平視，嘴微閉，面帶笑容，兩手自然放在膝上或小臂平放在扶手上，兩腿自然彎曲（女士宜雙膝并攏，男士可稍分開(kāi)），大方自然。學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。學(xué)習(xí)恒大企業(yè)文化，包括企業(yè)精神、工作作風(fēng)、行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度等。博采眾家之長(zhǎng)，善于向他人學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和綜合水平。學(xué)習(xí)力成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三章 員工行為規(guī)范（簡(jiǎn)稱(chēng)“十六字方針”）學(xué)公司致力于建立學(xué)習(xí)型組織，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。恒大地產(chǎn)集團(tuán)積極倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，致力于重建行業(yè)秩序和公信力，努力營(yíng)造房地產(chǎn)業(yè)健康經(jīng)營(yíng)環(huán)境，推動(dòng)城市運(yùn)營(yíng)和中國(guó)住宅業(yè)的良性發(fā)展；堅(jiān)持自主創(chuàng)新，以國(guó)際視野創(chuàng)造和發(fā)展 “恒大模式”，探索和建設(shè)中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理體系；切實(shí)踐行企業(yè)公民理念，體現(xiàn)主流 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，積極促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)?！稗k事高效”：效率構(gòu)筑優(yōu)勢(shì)，就需要在科學(xué)決策、計(jì)劃管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、日事日畢、適度超前等各個(gè)工作層面上注意方法，認(rèn)真及時(shí)落實(shí)到位?！昂葑ヂ鋵?shí)”：細(xì)節(jié)決定成敗。要做到時(shí)時(shí)有策劃，事事有策劃。第三節(jié) 工作作風(fēng)工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效“精心策劃”：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！芭ζ床保?集中體現(xiàn)恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為，是恒大人的精神寫(xiě)照。第二節(jié) 企業(yè)精神企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取“艱苦創(chuàng)業(yè)”：集中體現(xiàn)在勤儉樸實(shí)、堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞，是恒大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的源動(dòng)力，是恒大人的優(yōu)良傳統(tǒng)。誠(chéng)信貫穿于經(jīng)營(yíng)管理、客戶(hù)服務(wù)、溝通合作、發(fā)展共贏等每一個(gè)環(huán)節(jié)。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程中，恒大人要內(nèi)鑄精品，外塑形象，鑄就國(guó)際品牌。第二章 企業(yè)理念企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效戰(zhàn)略目標(biāo)：努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流第一節(jié) 企業(yè)宗旨企業(yè)宗旨：質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)“質(zhì)量樹(shù)品牌”：質(zhì)量是企業(yè)樹(shù)立品牌的基石。包括前三季度中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售面積、三季度末中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)土地儲(chǔ)備、在建工程面積、第三季度中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售、第三季度中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售面積。9月19日，這也是恒大地產(chǎn)第四次榮膺“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”。商界名流、投資銀行、重要合作伙伴及海內(nèi)外110家主流媒體出席了此次盛典。7月2日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授被中國(guó)扶貧基金會(huì)授予“中國(guó)扶貧慈善家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。21世紀(jì)房地產(chǎn)論壇上再次捧回兩項(xiàng)含金量最高的獎(jiǎng)項(xiàng)：集團(tuán)榮膺“年度社會(huì)貢獻(xiàn)企業(yè)大獎(jiǎng)”，旗下樓盤(pán)恒大御景半島摘得“年度人居經(jīng)典大獎(jiǎng)”。5月21日，恒大女排以3：2的比分戰(zhàn)勝?gòu)V東省女排，為俱樂(lè)部打響頭炮。5月8日，集團(tuán)董事局發(fā)出在集團(tuán)系統(tǒng)全面深入持久開(kāi)展“嚴(yán)肅紀(jì)律”、“整治人事管理”、“強(qiáng)制貫徹實(shí)施工程、招投標(biāo)等專(zhuān)業(yè)管理制度”、“徹底清除三種人”四大運(yùn)動(dòng)的號(hào)召。5月，憑借品質(zhì)升級(jí)和微利營(yíng)銷(xiāo)兩大制勝法寶，恒大在2009年首季度持續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)樓市，一舉跨過(guò)國(guó)際金融危機(jī)和房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷帶來(lái)的兩個(gè)寒冬。3月28日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)第六次蟬聯(lián)“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力TOP10”并位居前列，同時(shí)入選“2009中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率TOP10”第二名 ，“2009中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)成長(zhǎng)性TOP10”第二名，“2009中國(guó)房地產(chǎn)年度社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”等三大子榜單。憑著對(duì)民生問(wèn)題的深切關(guān)注和巨大的責(zé)任感，許主席及提案成為兩會(huì)與會(huì)代表及媒體熱烈討論和廣泛贊譽(yù)的焦點(diǎn)，被200余家國(guó)內(nèi)外媒體爭(zhēng)相報(bào)道，引發(fā)300余條專(zhuān)題評(píng)論和1700余條新聞報(bào)道的報(bào)道熱潮。1月，恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授榮膺“2008影響中國(guó)的房地產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)家”、“中國(guó)百名優(yōu)秀企業(yè)家”、“十大杰出貢獻(xiàn)人物”、“十大公益楷模人物”等殊榮。1月18日，恒大第三屆萬(wàn)人運(yùn)動(dòng)會(huì)在恒大運(yùn)動(dòng)中心隆重開(kāi)幕，國(guó)家健將及國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員云集，規(guī)模、水準(zhǔn)、影響均創(chuàng)體育界記錄。穩(wěn)健經(jīng)營(yíng) 再攀高峰（20092011年）2009年1月1日，恒大首個(gè)白金七星標(biāo)準(zhǔn)酒店——恒大酒店璀璨亮相，憑借稀缺奢華資源，贏得“開(kāi)門(mén)紅”。12月5日，董事局主席許家印獲得“中華慈善獎(jiǎng)最具愛(ài)心慈善捐贈(zèng)個(gè)人”殊榮。10月7日，恒大在五星級(jí)恒大花園酒店召開(kāi)“恒大國(guó)慶黃金周營(yíng)銷(xiāo)答謝酒會(huì)”，恒大銷(xiāo)售代理公司宜居中國(guó)、合富輝煌與全國(guó)主流媒體百余名記者參加了本次盛會(huì)。9月20日，恒大三度蟬聯(lián)“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值TOP10”。7月28日，恒大面向全國(guó)前20所重點(diǎn)大學(xué)，高薪招聘2008屆應(yīng)屆畢業(yè)生500余人，人才梯隊(duì)建設(shè)再上臺(tái)階。6月29日，恒大地產(chǎn)增資擴(kuò)股，%；，%；德意志銀行、。4月26日，武漢恒大華府盛大開(kāi)盤(pán)，這是繼恒大御景半島華麗轉(zhuǎn)身后，成功將恒大精品模式復(fù)制到全國(guó)的又一力作。4月15日，恒大第五次蟬聯(lián)“中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)TOP10”。3月23日 ，恒大獨(dú)家贊助第49屆世界乒乓球錦標(biāo)賽。3月7日，恒大攜手美國(guó)溫德姆酒店集團(tuán)進(jìn)軍酒店業(yè)。2月29日，恒大結(jié)盟國(guó)際地產(chǎn)巨頭Trump集團(tuán)，實(shí)施國(guó)際品牌強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。1月28日，恒大抗擊風(fēng)雪災(zāi)害，為滯留車(chē)站民工送去2000套棉大衣。1月25日，恒大攜手72家戰(zhàn)略合作伙伴的簽約儀式在廣州香格里拉大酒店隆重舉行。2007年度，董事局主席許家印榮膺“世界杰出華人獎(jiǎng)”，同時(shí)獲得美國(guó)西亞拉巴馬州立大學(xué)榮譽(yù)博士學(xué)位。2007年度，恒大地產(chǎn)集團(tuán)成功布局廣州、天津、沈陽(yáng)、武漢、昆明、成都、重慶、南京、洛陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、西安、太原、貴陽(yáng)等主要城市，擁有恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項(xiàng)目。12月19日，恒大正式成立全國(guó)首家民工權(quán)益保障部，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)全國(guó)地區(qū)項(xiàng)目范圍內(nèi)涉及農(nóng)民工依法用工、工資發(fā)放等切身權(quán)益事務(wù)的跟蹤監(jiān)督、檢查落實(shí)、接待投訴、維權(quán)取證等相關(guān)工作。12月7日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)與易居中國(guó)正式簽訂全國(guó)項(xiàng)目銷(xiāo)售代理及市場(chǎng)研究戰(zhàn)略合作協(xié)議。 12月1日，恒大沈陽(yáng)綠洲隆重開(kāi)盤(pán)，由此揭開(kāi)恒大全國(guó)項(xiàng)目宏大序幕。御景半島盛大開(kāi)盤(pán)，首創(chuàng)華南“海陸空”立體營(yíng)銷(xiāo)模式，世界華人第一影星成龍、知名影星范冰冰、英皇國(guó)際集團(tuán)主席楊受成應(yīng)邀出席并當(dāng)場(chǎng)購(gòu)置物業(yè)，開(kāi)盤(pán)當(dāng)日，恒大9月14日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)一次性捐款3000萬(wàn)援建廣東100所民族小學(xué)，捐贈(zèng)教育的數(shù)額刷新廣東省歷次記錄，惠及韶關(guān)、。8月3日，成交價(jià)高出拍賣(mài)地價(jià)16億元。3月28日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)榮列2007中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力TOP10第六位。2月15日至26日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)外地公司中層管理干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)在金碧大世界舉行。12月27日。12月13日，（2006）001號(hào)地王。11月11日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)迎奧運(yùn)第二屆萬(wàn)人運(yùn)動(dòng)會(huì)在天河體育中心隆重舉行，再次掀起全民健身高潮。10月12日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)榮獲“全國(guó)勞動(dòng)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。9月29日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)蟬聯(lián)“最佳企業(yè)公民”。9月16日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)榮膺中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)稱(chēng)號(hào)。8月，恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授名列2006年大陸慈善家排行榜第七位。6月，恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授當(dāng)選中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。3月，恒大地產(chǎn)集團(tuán)榮列2006“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力TOP10”第六位，同時(shí)榮獲“中國(guó)房地產(chǎn)社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。1月，恒大地產(chǎn)集團(tuán)榮列中國(guó)廣州最具誠(chéng)信度房地產(chǎn)企業(yè)30強(qiáng)第一名。12月21日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)榮列廣東大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)第20位，是房地產(chǎn)行業(yè)中唯一上榜企業(yè)，也是為數(shù)不多的上榜民營(yíng)企業(yè)之一。11月30日，恒大地產(chǎn)集團(tuán)榮獲“中國(guó)主流地產(chǎn)最具價(jià)值品牌”，集團(tuán)董事局主席許家印教授被評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”。恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授被聘為廣東省禁毒基金會(huì)榮譽(yù)副理事長(zhǎng)。10月12日，“2005胡潤(rùn)百富榜”揭曉，恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授第三次上榜，