企業(yè)部門管理手冊完全版資料-文庫吧資料
2025-06-23 00:04本頁面
【正文】 員工薪酬、激勵、福利制度；6）負責新進人員企業(yè)知識培訓(xùn)工作；7）負責辦公用品、物資、樣品的有效發(fā)放、管理；8）負責公司行政表格的申領(lǐng)、管理、歸檔；9）負責公司其他行政后勤工作。2）對于品牌推廣效果及形象承擔一定的責任。直接上級： 營銷總監(jiān)直接下屬： 平面設(shè)計 市場策劃 品牌經(jīng)理 網(wǎng)絡(luò)推廣 配合部門： 商務(wù)部 銷售部 培訓(xùn)部 1）對直接下屬具有管理、考核、調(diào)配權(quán)利：3）對配合部門工作具有咨詢、督促權(quán)利；4）對于企業(yè)重大事項決定有建議、投票權(quán)。3）對于部門工作表現(xiàn)，團隊工作能力承擔一定責任。 1）對于采購物資質(zhì)量水平，性價比承擔一定責任。7）負責完成直屬上級交待的其它工作。5）負責物資采購周期的分析、預(yù)測。六、采購經(jīng)理: 采購部1）負責產(chǎn)品包材、配件、物料采購、驗收，入庫工作；2）負責供應(yīng)商的評估、考核、管理工作3）負責物資采購過程中異常事件的處理。2）對于售后服務(wù)、客情關(guān)系承擔主要責任。直接上級： 營銷總監(jiān)直接下屬： 客服文員 配合部門： 采購部 銷售部 市場部 培訓(xùn)部 1）對促銷政策具備審核權(quán)；2）對直接下屬具備管理、考核、調(diào)配權(quán)利：3）對配合部門工作具備咨詢、督促權(quán)利；4）對于重大事項決定有建議、投票權(quán)。2）對于品牌推廣效果、產(chǎn)品質(zhì)量承擔一定責任。直接上級： 總經(jīng)理直接下屬： 教育講師 市場督導(dǎo) 配合部門： 其它部分 1）對直接下屬具有管理、考核、調(diào)配權(quán)利：2）對配合部門工作具有咨詢、督促權(quán)利；3）對于產(chǎn)品項目決定有建議、投票權(quán)。四、培訓(xùn)經(jīng)理: 培訓(xùn)部1）負責加盟店產(chǎn)品知識、 銷售技巧的等終端服務(wù)工作；2）負責公司人員關(guān)于產(chǎn)品、銷售的培訓(xùn)課程；3）負責加盟店培訓(xùn)教材的策劃和編撰；4）負責加盟店培訓(xùn)、教育會議的開展和實施；5）負責產(chǎn)品開發(fā)及新品功效測試工作。2）對于營銷網(wǎng)絡(luò)布局承擔一定責任。 直接上級： 營銷總監(jiān) 直接下屬： 大區(qū)經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 配合部門： 商務(wù)部 市場部 采購部 培訓(xùn)部 1）對直接下屬具有管理、考核、調(diào)配權(quán)利：2）對銷售數(shù)據(jù)具備咨詢權(quán)利；3）對配合部門工作具備咨詢、督促權(quán)利；4）對于市場推廣策略具備建議、投票權(quán)。2）對于品牌策劃水平、推廣效果承擔一定責任；3）對于下屬部門人員工作表現(xiàn)承擔一定責任。直接上級：總經(jīng)理下屬部門：銷售部 商務(wù)部 市場部 配合部門：培訓(xùn)部 采購部 財務(wù)部 行政部 1）對企業(yè)市場費用，促銷政策具備審核和控制權(quán)；2）對下屬部門人員具有指導(dǎo)、考核、調(diào)配等管理權(quán)利：3）對配合部門人員具有工作指導(dǎo)、咨詢、督促權(quán)利；4）對于企業(yè)重大事項具備有建議、投票權(quán)。7）指導(dǎo)配合部門主管做好企業(yè)后勤保障工作。3. 工作責任1）對于企業(yè)文化，管理現(xiàn)狀、員工心態(tài)承擔一定責任2）對于重大事項結(jié)果承擔一定責任；3）對于公司后勤保障承擔一定責任；4）對于下屬部門工作表現(xiàn)承擔一定責任。7）負責企業(yè)部門工作開展情況跟蹤和督促。5）負責下屬部門主管工作安排、指導(dǎo)等管理工作。3）負責企業(yè)重要會議的召開及重要事務(wù)安排。財務(wù)部: 負責企業(yè)賬務(wù)核算、成本控制、財務(wù)報表等財務(wù)工作. 第三章：主要崗位職責說明 總經(jīng)理1. 所在部門：總經(jīng)辦2. 崗位職責1） 負責企業(yè)長遠戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施。采購部: 負責客戶準確發(fā)貨，成品包材周轉(zhuǎn)等后勤保障工作。2. 主要部門銷售部： 負責市場開拓、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、客情維護等渠道管理工作；培訓(xùn)部: 負責終端教育，培訓(xùn)，會議等市場服務(wù)工作。 第三章：企業(yè)架構(gòu)及部門說明一
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