xxx公司競(jìng)聘上崗方案-文庫吧資料
2024-11-13 08:02本頁面
【正文】 0 提示：根據(jù)競(jìng)聘者對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)、未來工作拓展思路及可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 工作業(yè)績 滿分 優(yōu)（ 2016 分） 良（ 1511 分） 中（ 106 分） 不及格（ 5 分 以 下 ） 得分I1c x ~ u 20 提示：指對(duì)競(jìng)聘者在演講中提及的在本公司的工作業(yè)績進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。c XXXXX公司競(jìng)聘答辯評(píng)分表 競(jìng)聘人姓名： 評(píng)價(jià)人所屬部門： 評(píng)價(jià)人級(jí)別： 總分： 6g q:o\b%` 儀態(tài)儀表 滿分 優(yōu)（ 5 分） 良（ 4 分） 中（ 3 分） 不及格（ 2 分以下） 得分 + XAG :\3]S 5 提示：指競(jìng)聘者的儀態(tài)、儀表。 _:O ,s+ k S.^ jB2` 如果提供第二選擇，我希望也參加 職位的競(jìng)聘。 O ,Saq)z8u Tc1S7SY d 1?5\Z5oU 本 人 經(jīng) 慎 重 考 慮 :W{8b jp H Y/V W$B Jzn7rg$ 申請(qǐng)參加 職位的競(jìng)聘，接受組織的挑選。 附 件 一 ： MK][y{ u XXXX公司競(jìng)聘人員登記表 aa。 第七步，任命。 ,gzR3[D ].P 在競(jìng)聘人員的總分計(jì)算出來之后，按得分高低進(jìn)行排名，由競(jìng)聘上崗考評(píng)小組一周內(nèi)將競(jìng)聘結(jié)果在全公司公示。 %[J 競(jìng)聘人員總得分 =競(jìng)聘答辯評(píng)分 60%+競(jìng)聘考核評(píng)分 40%。員工本人不參加對(duì)自己的評(píng)價(jià) 。V Pw
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