【正文】 d 第一步，構(gòu)建組織。 分別建立本次競聘上崗的領(lǐng)導(dǎo)小組、考評小組和工作小組。 b39。 [m a2K D 第二步，宣傳動員。 可以利用會議、座談等各種形式向員工進(jìn)行宣傳，以便廣大員工能深入理解本次競聘上崗的目的、意義及做法。 i E[T$X)p/Vi + Rj 第三步：競聘演講稿準(zhǔn)備。 參與競 聘人員需準(zhǔn)備競聘演講稿，建議用 PPT 格式進(jìn)行編寫，主要內(nèi)容包括過去工作成績、對新崗位的認(rèn)識以及競聘成功后的工作設(shè)想，演講內(nèi)容控制在 20分鐘之內(nèi)。 第四步：提問提綱準(zhǔn)備。 二、競聘上崗的組織工作 第一步，發(fā)布信息。 %Q Ydfdn:_!@O S zD 在完成了全部準(zhǔn)備工作之后，開全體員工大會，宣布競聘上崗工作開始，同時以公司文件的形式將有關(guān)競聘上崗的信息發(fā)送至全體員工，主要內(nèi)容包括： 1． 本次競聘上崗的程序及時間安排。 2． 本次競聘上崗的組織機(jī)構(gòu)。 3I G amp。Ea tG a.\o。I@O 3 ． 本次競聘上崗的崗位名稱、各崗位擬聘人員數(shù)量。 。\:b~o8`9gPA 4． 參加競聘崗位的崗位說明書。 5． 其他有關(guān)本次競聘上崗的信息。 G 0}KL%C*{yc 第二步，報名、提交競聘報告。 .J,W!zF%i !H/yD 員工根據(jù)公司發(fā)布的競聘上崗信息和個人的意愿填寫《員工競聘上崗申 請表》（見附件一），每個參加競聘的員工可以填報一個志愿或者兩個志愿。參加競聘的員工提交競聘報告，競聘報告的內(nèi)容包括： 5}`h6Kv m)]T。p 1． 競聘人員過去的主要工作業(yè)績，需要重點(diǎn)列出 2020 年和 2020 年上半年做出的具體工作內(nèi)容和工作效果。 .IH N 。]i c5dE.] 2． 競聘人員對競聘崗位的認(rèn)識，如果競聘成功，準(zhǔn)備如何工作，準(zhǔn)備達(dá)到什么樣的工作效果。 3． 參加兩個崗位競聘的人員應(yīng)提交兩份競聘報告。 v.]6e }%t Pg 第三步，答辯。 由競聘上崗考評小組人員對競聘答辯進(jìn)行評價和提問，并根據(jù)評分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分（評分的標(biāo)準(zhǔn)見附件二），答 辯 最 終 評 分 為 參 與 評 分 人 員 的 評 分 平 均 值 。amp。w A VC9ry 第四步，考核。 a!xamp。zamp。V Pw vSi (Z g5Camp。X 由競聘上崗考評小組對參與競聘的人員進(jìn)行考核評分，評分表具體見附件三。員工本人不參加對自己的評價 。 競 聘 考 核 評 分 計 算 如 下 ：BU