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xxx公司競聘上崗方案(留存版)

2025-01-04 08:02上一頁面

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【正文】 Y/V W$B Jzn7rg$ 申請參加 職位的競聘,接受組織的挑選。amp。 2. 本次競聘上崗的組織機構(gòu)。 :H C 第三章 競聘上崗的范圍 一、 本次競聘上崗的范圍是從公司總部、子公司及工廠選擇部分崗位,具體競聘崗位如下: 39。因此,深化以員工競聘上崗、薪酬改革、建立績效體系為核心的改革,優(yōu)化人力資源配置,提高人員素質(zhì),建立新型的管理體制和運行機制,是主動適應(yīng)公司上市及二次創(chuàng)業(yè)的必然選擇,對于公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)具有重大意義,也是擺在我們面前的一項刻不容緩的任務(wù)。 .^ ]ejz)x ~ 6X 三、 競聘上崗工作小組 競聘上崗工作小組職責是:在競聘上崗領(lǐng)導小組和競聘上崗考評小組的領(lǐng)導下,具體操作本次競聘工作。IO 3 . 本次競聘上崗的崗位名稱、各崗位擬聘人員數(shù)量。zamp。 申請人: 在公司期間主要工作業(yè)績描述(可另附頁): 對競聘崗位的工作設(shè)想(請附另頁): \0f%G 7G 4D ~ 2{Ow J !ZBk zA 附件二: b K UySEAamp。 創(chuàng)新能力 滿分 優(yōu)( 1512 分) 良( 118 分) 中( 74 分) 不及格( 3 分以下) 得分 15 提 示 : 在工 作 中表 現(xiàn)出 的學 習能 力 、工 作創(chuàng) 新性 、獨 到 見解。 to)a9dTO S7|b。c[a(v/Um 年 月 日 姓名 出生年月 所屬部門 目前職務(wù) 最高學歷 專業(yè) j)b7A` l 6~ 工作年限 2A*`(~ 3w *s7i P 本司工作經(jīng)歷 起止時間 所屬部門 職務(wù) F39。 由競聘上崗考評小組人員對競聘答辯進行評價和提問,并根據(jù)評分的標準進行評分(評分的標準見附件二),答 辯 最 終 評 分 為 參 與 評 分 人 員 的 評 分 平 均 值 。 %Q Ydfdn:_!O S zD 在完成了全部準備工作之后,開全體員工大會,宣布競聘上崗工作開始,同時以公司文件的形式將有關(guān)競聘上崗的信息發(fā)送至全體員工,主要內(nèi)容包括: 1. 本次競聘上崗的程序及時間安排。 四、 擇優(yōu)原則:即選聘過程應(yīng)做到深入了解,全面考核,認真比較,謹慎篩選的過程,擇優(yōu)錄用。 x o_M7i G 4Z S k2],aC Z*\s 第一章 競聘上崗的目的 B39。 + us
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